财税〔2018〕74号附件3:节能重型商用车综合工况燃料消耗量限值标准
1 附件3: 节能重型商用车综合工况燃料消耗量限值标准 表3.1 货车 单位:L/100 km 最大设计总质量 (GVW) kg 2018 年 2019 年 2020 年 3500<GVW 4500 ≤ 11.5 a 10.9 a 10.4 a 4500<GVW 5500 ≤ 12.2 a 11.6 a 11.0 a 5500<GVW 7000 ≤ 13.8 a 13.1 a 12.5 a 7000<GVW 8500 ≤ 16.3 a 15.5 a 14.7 a 8500<GVW0 积分 | 4 页 | 21.21 KB | 2 月前3
霍金经典作品集(时间简史 果壳中的宇宙 大设计 我的简史 黑洞不是黑的,全5册)
目 录 时间简史:(插图本) 大设计 果壳中的宇宙 我的简史 黑洞不是黑的:霍金BBC里斯讲演 版权信息 The Illustuated A Brief History of Time Copyright©1996 by Stephen. Hawking. Interior illustrations copyright©1996 by Ron Miller. Published by arrangemen with Writer's House Inc. through Bardon-Ch0 积分 | 770 页 | 37.82 MB | 2 月前3
102000612 动力设计部副经理
岗位名称 动 力 设 计 部 副 经 理 岗位代码 102000612 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 动力设计部经理 工作目的 协助经理制定部门经营计划和部门业务的整体协调和管理。 工作描述 职责 任务 职责:协助部门经理进行部门业务相关事务管理 工作任 务 1. 当部门经理外出时,全面主持本部门工作 2. 协助部门经理做好本部门设计业务的市场开拓工作,并积极做好客 户沟通和业务管理工作 3. 负责组织本部门重大设计投标方案的编制工0 积分 | 2 页 | 20.00 KB | 2 月前3
102000614 系统集成设计部副经理
岗位名称 系 统 集 成 设 计 部 副 经 理 岗位代码 102000614 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 系统集成设计部经理 工作目的 协助经理制定部门经营计划和部门业务的整体协调和管理。 工作描述 职责 任务 职责:协助部门经理进行部门业务相关事务管理 工作任 务 1. 当部门经理外出时,全面主持本部门工作 2. 协助部门经理做好本部门设计业务的市场开拓工作,并积极做好客 户沟通和业务管理工作 3. 负责组织本部门重大设计投标0 积分 | 3 页 | 20.01 KB | 2 月前3
102000613 无线设计部副经理
岗位名称 无 线 设 计 部 副 经 理 岗位代码 102000613 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 无线设计部经理 工作目的 协助经理制定部门经营计划和部门业务的整体协调和管理。 工作描述 职责 任务 职责:协助部门经理进行部门业务相关事务管理 工作任 务 1. 当部门经理外出时,全面主持本部门工作 2. 协助部门经理做好本部门设计业务的市场开拓工作,并积极做好客 户沟通和业务管理工作 3. 负责组织本部门重大设计投标方案的编制工0 积分 | 2 页 | 20.00 KB | 2 月前3
102000609 交换设计部副经理
岗位名称 交 换 设 计 部 副 经 理 岗位代码 102000609 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 交换设计部经理 工作目的 协助经理制定部门经营计划和部门业务的整体协调和管理。 工作描述 职责 任务 职责:协助部门经理进行部门业务相关事务管理 工作任 务 1. 当部门经理外出时,全面主持本部门工作 2. 协助部门经理做好本部门设计业务的市场开拓工作,并积极做好客 户沟通和业务管理工作 3. 负责组织本部门重大设计投标方案的编制工0 积分 | 2 页 | 19.73 KB | 2 月前3
102000611 综合设计部副经理
岗位名称 综 合 设 计 部 副 经 理 岗位代码 102000611 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 综合设计部经理 工作目的 协助经理制定部门经营计划和部门业务的整体协调和管理。 工作描述 职责 任务 职责:协助部门经理进行部门业务相关事务管理 工作任 务 1. 当部门经理外出时,全面主持本部门工作 2. 协助部门经理做好本部门设计业务的市场开拓工作,并积极做好客 户沟通和业务管理工作 3. 负责组织本部门重大设计投标方案的编制工0 积分 | 2 页 | 20.00 KB | 2 月前3
102000610 管线设计部副经理
岗位名称 管 线 设 计 部 副 经 理 岗位代码 102000610 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 管线设计部经理 工作目的 协助经理制定部门经营计划和部门业务的整体协调和管理。 工作描述 职责 任务 职责:协助部门经理进行部门业务相关事务管理 工作任 务 1. 当部门经理外出时,全面主持本部门工作 2. 协助部门经理做好本部门设计业务的市场开拓工作,并积极做好客 户沟通和业务管理工作 3. 负责组织本部门重大设计投标方案的编制工0 积分 | 2 页 | 20.00 KB | 2 月前3
102000608 数据设计部副经理
岗位名称 数 据 设 计 部 副 经 理 岗位代码 102000608 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 数据设计部经理 工作目的 协助经理制定部门经营计划和部门业务的整体协调和管理。 工作描述 职责 任务 职责:协助部门经理进行部门业务相关事务管理 工作任 务 1. 当部门经理外出时,全面主持本部门工作 2. 协助部门经理做好本部门设计业务的市场开拓工作,并积极做好客 户沟通和业务管理工作 3. 负责组织本部门重大设计投标方案的编制工0 积分 | 2 页 | 19.73 KB | 2 月前3
102000607 传输设计部副经理
岗位名称 传 输 设 计 部 副 经 理 岗位代码 102000607 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 传输设计部经理 工作目的 协助经理制定部门经营计划和部门业务的整体协调和管理。 工作描述 职责 任务 职责:协助部门经理进行部门业务相关事务管理 工作任 务 1. 当部门经理外出时,全面主持本部门工作 2. 协助部门经理做好本部门设计业务的市场开拓工作,并积极做好客 户沟通和业务管理工作 3. 负责组织本部门重大设计投标方案的编制工0 积分 | 2 页 | 19.71 KB | 2 月前3
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