制定/日期： 审核/日期： Page 1 总经办- 组织架构图 董事长 董事长助理 董事长秘书 CEO （陈生） 企划发展部 副总（空） 汽车电子 事业部副总 汽车数字产品 事业部副总 COO CFO 塑胶模具 事业部副总 海外事业部 副总 综合管理部 制定/日期： 审核/日期： Page 2 综合管理部- 组织架构图 COO 1 人 人力资源中心 培训中心 综合管理办

建筑工程工 工作项目 办公室 1 人事 ☆ 2 重大技术审查决策 ☆ △ ○ ○ 3 设计管理 ○ 4 技术标准 ○ 5 科研管理 ○ 6 行政管理 ☆ 7 外事工作 ○ ☆ 8 档案管理 ○ ☆ 9 资金保险 10 财务管理 11 审计 12 计划管理 13 合同管理 14 招投标管理 ○ 15 工程筹划 ○ 16 土建评定项目管理 ○ 17 工程前期工作 ○ 18 质量管理 ○ 19 安全管理 20 设备选型 △ 21 设备材料采购 22 安装工程项目管理 ○ 23 运营准备 ○ 2

1 采购与付款业务流程 1.1 采购业务流程 1．请购。业务部门或仓库管理部门提出采购申请，请购权的分配方式会随 着企业经营性质发生变化，企业本着提高效率的原则安排请购活动。 （1）原材料或低值易品请购。由生产或使用部门根据生产计划、生产订单 及通知单提出请购单。仓管收到请购单后与库存核对，确定实际需采购数量。 （2）日常物料或劳务请购。由使用部门直接提出，由本部门主管和财务资 金预算主管人员审批，由采购部门采购。 （3）例外事项的请购。不定期发生设备或价值较大资产的采购，经过特别 授

序号 资料清单 1 公司章程 2 3 4 董事会治理制度 5 监事会治理制度 6 股东会治理制度 7 预算管理制度 8 风险管理制度（或例外事项管理制度） 9 部门及岗位职责 10 内部审计制度 11 会计核算与财务报告管理制度 12 信息系统管理制度 13 资金管理 14 筹资管理 15 投资管理 16 销售与收款管理 17 采购与付款管理 18 生产与仓储管理 19 存货管理 20 薪酬与人事管理 21 固定资产管理 22 工程项目管理 23 其他资产管理

序号 资料清单 1 公司章程 2 3 4 董事会治理制度 5 监事会治理制度 6 股东会治理制度 7 预算管理制度 8 风险管理制度（或例外事项管理制度） 9 部门及岗位职责 10 内部审计制度 11 会计核算与财务报告管理制度 12 信息系统管理制度 13 资金管理 14 筹资管理 15 投资管理 16 销售与收款管理 17 采购与付款管理 18 生产与仓储管理 19 存货管理 20 薪酬与人事管理 21 固定资产管理 22 工程项目管理 23 其他资产管理

编 号 FND2003 共 3 页 第 1 页 奖 惩 规 定 （Ｃ） 第一条 本公司员工之奖励分为“资金”、“记大功”、“记功”、“嘉奖”。 （一） 员工有下列情况之一者，可酌予“奖金”或“记大功”。 １ 主办业务有重大革新，提出具体方案，经实行确有成效者。 ２ 办理重要业务成绩特优或有特殊功绩者。 ３ 适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损失者。 ４ 在恶劣环境

仓库保管员岗位职责 1、仓库保管员，负责仓库原辅材料的验收、入库、保管、出 库、记帐等工作。 2、严格执行公司《仓库保管制度》，防止出现收发货物差错 的现象。入库时，必须经两人以上对原辅材料进行严格检验，并及 时登帐，检验不合格禁止入库；出库时必须由车间负责人在领料单 上签名，仓管审核无误后安排发料，并在领料单、出库单上双方签 名确认，单据一式三联（仓库保留一联，存档一联，科室一联）。 3、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患 及时上报，对意外事件及时处置。

26/4/9 保险案例 1 案例1  某小学生F ，10 岁，与12 岁的姐姐跟着 母亲生活，父亡。后其母与P 结婚。F 所在 学校为其投保了小学生团体平保险，老师询 问F 后即写了以P 为受益人。在保险有效期 内，因发生意外事故，F 先死亡，后其母身 亡。事故发生后，P 即以受益人身份要求保 险公司给付保险金。试问保险公司应如何处 理？为什么？ 26/4/9 保险案例 2 案例2  1. 某县毛巾厂职工李春生，1987 年8 月停薪 留职从事汽车专业运输，从银行贷款购买本厂

公司奖惩管理制度 奖惩 第一条 本公司员工的奖励分为“奖金”、“记大功”、“记功”、“嘉 奖”。 (一)员工有下列情况之一者，可酌予“奖励”或“功大功”。 1.对主办业务有重大革新，提出具体方案，经实行确有成效者。 2.办理重要业务成绩特优或有特殊功绩者。 3.适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损害者。 4.在恶劣环境下，冒生命危险尽力职守者。 5.对于舞弊，或有危害公司权益事情，能事先揭发、制止者。 6.研究改善生产设备，有特殊功效者。 (二)员工有下列情况

岗位名称 公 关 与 外 事 主 管 岗位代码 117000803 岗位序列 管 理 岗位层级 八 直接上级 综合办公室主任 工作目的 在综合办公室主任指导下，为了完成业务管理目标，负责本部门的公关业务 等管理工作。 工作描述 职责 任务 职责：负责公关管理工作 工作任 务 1. 在部门经理领导下，按照医院公关管理制度有关规定，负责拟订具 体公关管理实施细则，在上级批准后组织执行 2. 协助主持或策划各项公关活动，提出公关方案预算、及时评价其效 果