从西游记谈财务管理
从西游记谈财务管理 对于广大的70、80 后,86 版《西游记》几乎承载着每个人成长的记忆,也启蒙着 这代人走入中国古典文学的殿堂。不同于水浒的“虚情假意”、三国的“阴谋阳谋”、石 头记的“缠绵缱倦”,细品西游你会发现处处透出一种处世的哲学和成长的智慧。 作为一个在财务体系浸淫了快20 年的老财务,突然有种心情把玩一下西游里的人物, 来看看他们的发展路径给我们的启示。 人物1:小孙同志 ——草根出身的业务能手如何上位? 大多数人看西游一定把小孙这只猴子作为第一主角,那就一起先回顾一下他的奋0 积分 | 9 页 | 180.03 KB | 2 月前3
规章制度培训(培训)
1 萨帕斯 萨帕斯201 20111 规章制 规章制 度 度 拟订 拟订:: 企管部 企管部---- 杨志 杨志 华 华 2011 年2 月28 日 2 欢迎您加入萨帕斯大家庭: 萨帕斯是一个朝气蓬勃的团队。清新整洁的环境、 舒心融洽的氛围、紧张有序的工作,处处都焕发着生机 和活力,这里拥有您发展的机遇和空间。萨帕斯不仅意 味着进步,同时也意味着艰辛和努力,来萨帕斯工作是 承担责任、迎接挑战的开始。 我们深信,在大家的不懈努力下,我们有能力本着 自0 积分 | 52 页 | 1.35 MB | 2 月前3
饭店员工的招聘与录用
饭店员工的招聘与录用 选择了优秀的员工,就如同把钱存入了银行 人才处处可在,关键是要独具慧眼 第一节 饭店员工招聘与录用的目的 与步骤 饭店员工招收录用的目的 饭店劳动力需求特点 招聘与录用过程的步骤 第二节 人员心理和功能测评 心理测试 1. 心理测试的必要性 2. 心理测试的特点 3. 心理测试的分类 人员功能测试 1. 人员功能测试的意义 2. 人员功能测评的基本原理和内容 第三节 饭店员工招聘 招聘前的充分准备 招聘的来源 0 积分 | 25 页 | 378.00 KB | 2 月前3
220-华为财务精英工作法
目录 第一篇 会计基础与实务 第一章 会计原理 一、会计的由来 1.会计的字义 2.借贷的由来 3.“账”与“帐”的笔墨官司 二、会计原则背后的奥秘 4.谨慎性原则与公允价值计量的辩证关系 5.对实质重于形式的理解 6.配比原则的适用性 7.处处体现成本效益原则 8.先进先出法对会计报表的影响 三、对会计准则与会计制度的理解 9.会计准则与会计制度的异同 10.高质量的会计报告须由高质量的会计准则来规范 11.会计核算的“灰度” 第二章 会计核算 一、财务共享服务中心0 积分 | 352 页 | 2.58 MB | 2 月前3
磨工安全操作规程
磨工安全操作规程 1、磨削系高速切削,又为精密加工。砂轮较脆易碎,操作时, 处处要特别 小心谨慎。未经平衡的砂轮严禁使用。 2、操作时不准戴手套,女同志戴好安全帽。 3、开车前,检查砂轮罩挡铁等是否完好和紧固,并根据工件 材料硬度、粗 精磨等选用适当的砂轮。开车后空转1-2 分钟,待 机床及砂轮运转正常后再工作。 4、外圆磨床用顶尖装夹时,顶尖必须顶在顶尖孔内。平面磨 床加工高而窄 或底部接触面较小的工件时,工件周围必须用挡铁, 而且挡铁不高于工件的2/3, 待工件吸牢后方可进行加工。0 积分 | 1 页 | 29.52 KB | 2 月前3
岗位说明书高级教务主管
岗位名称 高 级 教 务 主 管 岗位代码 116010705 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 七 直接上级 教务处处长 工作目的 为了保证学院正常的教学秩序,在高等职业技术教育政策和教务处长的指导 下,负责学院教学事务的管理工作。 工作描述 职责 任务 职责:负责教学事务管理工作 工作任 务 1. 草拟教学管理方面的规章制度 2. 组织落实各类教学文件的编写 3. 协助召集教学业务会议和处务会议,并编辑会议纪要 职责:协助落实教学0 积分 | 2 页 | 24.60 KB | 2 月前3
岗位说明书高级教务主办
岗位名称 高 级 教 务 主 办 岗位代码 116010905 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 九 直接上级 教务处处长 工作目的 具体实施教学事务工作,维持正常的教学秩序。 工作描述 职责 任务 职责:编制各专业实施教学计划 工作任 务 1. 草拟实施教学计划 2. 编制教学日历、教学进程表 3. 编制开课计划 4. 落实教材计划 职责:具体落实各项教学工作 工作任 务 1. 负责课程与教师的安排0 积分 | 2 页 | 22.88 KB | 2 月前3
岗位说明书财务处处长助理
岗位名称 财 务 处 处 长 助 理 岗位代码 116000702 岗位序列 管 理 岗位层级 七 直接上级 财务处处长 工作目的 协助财务处处长制定和执行好学校财务年度财务计划与细则;维护学校资产 运营安全高效,保证学校国有资产的保值及增值。 工作描述 职责 任务 职责:协助制定财务处相关计划和制度 工作任 务 1. 协助财务处处长制定财务规划,参与学校重大财务问题的决策 2. 协助组织编制学校财务预决算、成本计划、利润计划,监督各财务 处预算执行情况,并0 积分 | 2 页 | 22.06 KB | 2 月前3
岗位说明书财务处处长
岗位名称 财 务 处 处 长 岗位代码 116000505 岗位序列 管 理 岗位层级 五 直接上级 院长 工作目的 全面负责学校财务处各项事宜,保障财务处各项工作有序开展。 工作描述 职责 任务 职责:组织学校财务预算、决算 工作任 务 1. 根据省学校经营目标和学校经营情况,组织审核修正财务预算 2. 定期组织学校财务决算,组织制作学校决算报告 3. 负责组织编制学校财务计划 职责:组织学校成本核算和费用控制 工作任 务 1.0 积分 | 2 页 | 24.45 KB | 2 月前3
岗位说明书财务处副处长
岗位名称 财 务 处 副 处 长 岗位代码 116000604 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 财务处处长 工作目的 协助财务处处长制定和执行好学校财务年度财务计划与细则;维护学校资产 运营安全高效,保证学校国有资产的保值及增值。 工作描述 职责 任务 职责:协助制定财务处相关计划和制度 工作任 务 1. 协助财务处处长制定财务规划,参与学校重大财务问题的决策 2. 协助组织编制学校财务预决算、成本计划、利润计划,监督各财务 处预算执行情况,并及时0 积分 | 2 页 | 22.01 KB | 2 月前3
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