岗位名称 三 级 培 训 业 务 员 岗位代码 112011300 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十三 直接上级 业务主管 工作目的 在业务主管的指导下，收集整理培训信息，提供培训现场的服务，以便培训 日常工作顺利进行。 工作描述 职责 任务 职责：培训现场服务 工作任 务 1.检查培训现场各类设施，做好培训实施的准备工作 2.做好授课教师的接待工作，收集统计培训效果调查信息 3.做好现场的其他服务 职责：培训信息处理 工作任 务 1.收集、整理和录入各种培训信

岗位名称 一 级 培 训 业 务 员 岗位代码 112011100 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十一 直接上级 业务主管 工作目的 在业务主管的指导下，收集整理培训信息，提供培训现场的服务，以便培训 日常工作顺利进行。 工作描述 职责 任务 职责：培训现场服务 工作任 务 1.检查培训现场各类设施，做好培训实施的准备工作 2.做好授课教师的接待工作，收集统计培训效果调查信息 3.做好现场的其他服务 职责：培训信息处理 工作任 务 1.收集、整理和录入各种培训信

岗位名称 二 级 培 训 业 务 员 岗位代码 112011200 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十二 直接上级 业务主管 工作目的 在业务主管的指导下，收集整理培训信息，提供培训现场的服务，以便培训 日常工作顺利进行。 工作描述 职责 任务 职责：培训现场服务 工作任 务 1.检查培训现场各类设施，做好培训实施的准备工作 2.做好授课教师的接待工作，收集统计培训效果调查信息 3.做好现场的其他服务 职责：培训信息处理 工作任 务 1.收集、整理和录入各种培训信

岗位名称 二级培训业务员 岗位代码 103011308 岗位序列 技术业务 岗位层级 十三 直接上级 培训主管 工作目的 在培训主管的指导下，为适应市场竞争和公司业务发展的需 求，全面提高管理人员和业务骨干的综合素质。 工作描述 职 责 任 务 职责：采集信息并制定计划 工作 任务 1. 配合采集信息，更新知识，紧跟时代精神，挖掘培训需求 2. 根据企业发展战略要求，制定员工培训和开发计划 职责：实施过程的处理与督促 工作 任务 1. 组织落实员

岗位名称 一级培训业务员 岗位代码 103011208 岗位序列 技术业务 岗位层级 十二 直接上级 培训主办 工作目的 在培训主办的指导下，为适应市场竞争和公司业务发展的需 求，全面提高管理人员和业务骨干的综合素质。 工作描述 职 责 任 务 职责：采集信息并制定计划 工作 任务 1. 配合采集信息，更新知识，紧跟时代精神，挖掘培训需求 2. 根据企业发展战略要求，制定员工培训和开发计划 职责：实施过程的处理与监督 工作 任务 1. 组织落实员