20230422-刘老师-核定征收的合规操作与“税筹”高风险
当前税务稽查、审计、督察等各项检查中,对于核定征收从严管理,同 时作为一个传统的所谓“筹划手段”,核定征收一直以来备受争议。本课 程从实务出发,解读合规的核定征收,分析实务中核定征收的后续风险 与税务监管现状。 查账征收: 纳税人在规定的期限内根据自己的财务报告表或经营成果,向 税务机关申报应税收入或应税所得及应纳税额,并向税务机报送有关帐册 和资料,填写纳税缴款书,由纳税人到指定的银行缴纳税款的一种征收方 式。(目前主流通过电子税务局线上办理纳税申报、缴税) 核定征收:因单位规模小、财务0 积分 | 64 页 | 3.60 MB | 2 月前3
033-国家税务总局山东省税务局:山东省农产品增值税进项税额核定扣除政策讲解
国家税务总局山东省税务局 山东省农产品增值税进项税额核定扣除 试点管理办法 制作单位:平原县税务局纳税服务中心 目 录 第一章 总 则 第二章 核定扣除方法 第四章 期初存货处理 第三章 核定扣除程序 第五章 后续管理 第一章 总 则 第一条 为进一步规范农产品增值税进项税额核定扣除管理,完善政策 落实,提升管理质效,根据: 《国家税务总局关于在部分行业试行农产品增值税进项税额核定扣除办 法有关问题的公告》( 国家税务总局公告 2010 积分 | 28 页 | 857.20 KB | 2 月前3
022-研发费用加计扣除政策精准辅导
国家税务总局青岛市税务局 研发费用加计扣除政策精准辅 导 2025 年5 月 目 录 contents 研发费用加计扣除政策概述 1 研发活动界定 2 研发项目管理 3 研发费用加计扣除政策的主要内容 4 加计扣除研发费用核算要求 5 研发费用加计扣除申报和后续管理 6 研发费用加计扣除高频问题解答 7 一、研发费用加计扣除政策概述 (一)政策要点 1. 企业开展研0 积分 | 78 页 | 366.04 KB | 2 月前3
销售培训效果评估
培训效果评估 • 导入案例:销售技巧培训项目的效果评估 一家大型连锁店为了增加销售额,对销售 人员进行了销售技巧培训,以提高销售人员与 客户进行信息沟通的水平。项目由外部咨询公 司设计和实施,内容包括2 天的技能培训,1 天后续跟踪培训(由学员实践所学技能,然后 讲述各自实践的情况,探讨克服实施障碍的方 法),3 周技能在工作中的应用。48 个学员 来自3 个分店的电子部门,每部门18 人。 导入案例:销售技巧培训项目的效果评估 该项目效果评估的主要思路是:0 积分 | 105 页 | 1.08 MB | 2 月前3
11-【实例】酒店销售部业绩考核方案(试行)
XX 酒店销售部业绩考核方案 (试行) 为优化销售部现行内部运作机制,充分调动销售人员的积极性,确保酒店XX 年 责任制收入指标顺利完成,经报酒店经营管理班子审核特制订此方案。(内容中出现 的具体数字金额等,请根据酒店实际情况进行修改,仅供参考。) 一、总体思路 将销售部的整体工作分为保障、拓展和内控三个功能线条,其中: 1、保障线条:其主要职能是维护接待好现有的客源,跟进直接到酒店预订和各 级领导转交的团体预订及后续接待服务,确保完成部门销售任务,保障酒店总体收入 指标3800 万元能0 积分 | 6 页 | 35.50 KB | 2 月前3
111-上海律协-(试行)律师代理临时仲裁案件业务指引(2024)
(试行)律师代理临时仲裁案件业务指引(2024) 目 录 第一节 总则 第一条 【制定目的】 第二条 【适用范围】 第三条 【参考依据】 第二节 临时仲裁的准备 第四条 【仲裁请求基础的确认】 第五条 【仲裁员候选人的选择】 第六条 【送达信息的梳理】 第三节 临时仲裁的开启 第七条 【仲裁通知与仲裁申请书】 第八条 【有效送达仲裁通知及后续仲裁文书】 第九条 【仲裁庭组庭及与仲裁庭的沟通】 第十条 【案件管理会议及程序令】 第四节 临时仲裁的程序推进 第十一条 【有0 积分 | 7 页 | 20.49 KB | 2 月前3
干货:建筑环保税申报业务培训
建筑业环保税纳税申报业务培训 2021 年9 月 申报流程 申报流程 第1 步—税源信息采集 纳税人需先通过填报《税源明细表》提供或维护税源信息。税源信息是财产和 行为税各税种纳税申报和后续管理的基础数据来源,是生成纳税申报表的主要 依据。纳税人仅就发生纳税义务的税种填报对应的《税源明细表》。 每个税种的《税源明细表》根据该税种的税制特点设计。 税源信息没有变化的,确认无变化后直接进行纳税申报;税源信息有变化的, 通过填报《税源明细表》进行数据更新维护后再进行纳税申报。纳税人可以自 由0 积分 | 14 页 | 1.65 MB | 2 月前3
财务尽职调查实务及案例分析(新晋商
财务尽职调查实务 及案例分析 指 引 1. 尽职调查概述 2. 基本范围与内容 3. 调查程序与方法 4. 调查报告 5. 后续工作 6. 案例分析 7. A & Q 1.1 什么是财务尽职调查? 1.2 为什么要进行尽职调查? 1.3 什么时候进行尽职调查? 1.4 尽职调查的主要种类? 1.5 尽职调查与审计的异同? 一. 财务尽职调查概述 1.1 什么是尽职调查? 尽职调查(DUE DILIGENCE ):尽职调查又称为“尽责调查0 积分 | 80 页 | 3.65 MB | 2 月前3
采购管理实务306页
采 购 管 理 实 务 Page 2 课程设计及安排 一、课程目标 二、课程内容及学时分配 三、教学方法与手段 Page 3 课程在本专业中的作用与定位分析 《采购管理》这门课程是物流管理专业必修的核心主 干课程,是一门实践性、综合性较强的专业课, 是对 专业核心能力系统培养训练的重要环节, 在专业人才 培养中具有十分重要的地位. 采购 管理 采购 管理 1 《物流概论》 《企业管理》 《会计基础》 先修课程 先修课程 《企业物控》 《仓储管理》 1 后续0 积分 | 306 页 | 7.23 MB | 2 月前3
采购部2020工作总结暨2021年工作规划
采购部2020 工作总结暨2021 年工作规划 ① 结合2019 年品质部从来料检测不合格品分析采购工 作 存在的问题(就来料质量、各部门配合、合同及供应 商资质完善等方面阐述。 ② 2020 年就来料质量、成本控制及供应商开发做具体 工 作部署 一、2019 年度采购部重大质量问题总结及后续改善方案: ①结合2019 年品质部从来料检测不合格品分析采购工作存在的问题 (就来料质量、各部门配合、合同及供应商资质完善等方面阐述)0 积分 | 12 页 | 6.56 MB | 2 月前3
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