销售人员提成、员工绩效工资在征收社保时，有无特殊 规定 《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006 〕60 号）第一条规定：凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的 项目，均应作为社会保险缴费基数。 关于工资总额的组成，国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（国家统 计局令第1 号）做出了明确规定，根据该规定，工资总额是指各单位在一定时期 内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、 加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津

企业股权内部优化摸底方案 基层各单位、机关各部室： 为加快企业发展，激发股权活力，建立新常态。经董事会研究，对 企业股权进行内部优化，方案如下： 一、股权优化的原则：坚持员工自愿的原则。 二、股权优化的人员范围：在岗的项目经理、中层以上干部、机关 全体管理人员。 三、股权金额的要求： 1、项目经理（含兼职中层干部） 万元以上，二级单位其他中层副 职 万元以上。 2、二级单位中层正职（含集团兼职副总） 万元。 3、集团机关：一般干部 万元以上，中层干部 万元以上，

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企业股权内部优化摸底方案 基层各单位、机关各部室： 为加快企业发展，激发股权活力，建立新常态。经董事会研究，对 企业股权进行内部优化，方案如下： 一、股权优化的原则：坚持员工自愿的原则。 二、股权优化的人员范围：在岗的项目经理、中层以上干部、机关 全体管理人员。 三、股权金额的要求： 1、项目经理（含兼职中层干部） 万元以上，二级单位其他中层副 职 万元以上。 2、二级单位中层正职（含集团兼职副总） 万元。 3、集团机关：一般干部 万元以上，中层干部 万元以上

岗位 店长 所在 店长 直接 总监 名称 部门 上级 工作职责：制定团队目标与计划，并协调各岗位完成目标。。 内部协作 内部各单位 外部协作 职责与工作内容 职责一 工作 内容 （计划落实到每周，每天并制定安排计划） 职责二 负责网店整体规划一致性，营销，推广，客户关系管理等系统经营性工作 工作 内容 职责三 负责整个店铺经营状态，协调和管理各岗位人员。 工作 内容 职责四 负责老客户关系维护促进重复购买机率 工作 内容 附加 工作 适情况而定的（如客服请假

岗位 店长 所在 店长 直接 总监 名称 部门 上级 工作职责：制定团队目标与计划，并协调各岗位完成目标。。 内部协作 内部各单位 外部协作 职责与工作内容 职责一 工作 内容 （计划落实到每周，每天并制定安排计划） 职责二 负责网店整体规划一致性，营销，推广，客户关系管理等系统经营性工作 工作 内容 职责三 负责整个店铺经营状态，协调和管理各岗位人员。 工作 内容 职责四 负责老客户关系维护促进重复购买机率 工作 内容 附加 工作 适情况而定的（如客服请假

资料整理：注册采购经理CPPM 认证老师：18511534370（同微信） 采购部管理制度 物资采购计划管理制度 1、供应科对全公司物资实现统一计划、统一组织、统一分配、统一调度、 统一管理。 2、计划编制要求达到系统性、全面性、准确性、及时性、连续性和协调性。 3、公司内各单位编报物资申请计划，必须在每月18 日前编制完毕，并交相 关科室审核签字。各业务科室务必在20 日之前将审核后的物资计划转交供应科， 供应科于25 日之前汇编上报供应部，统管物资和分管物资分开申报，同时上报 分管部

更多干货，关注公众号：CFO 职场 任期经济责任审计管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强对1（以下简称“集团公司”）各分支机构、所属公 司（单位）（以下简称“各单位”）主要负责人的管理和监督，正确评 价其在任期内履行经济责任情况，促进企业加强经营管理，提高经 济效益，确保国有资产保值增值，促进主要负责人勤勉廉洁，根据 《中华人民共和国审计法》、《国有企业及国有控股企业领导人员任 期经济责任审计暂行规定》、《国有企业及国有控股企业领导人员 任期经济责任审计暂行规定实施细则

零用金管理细则 (一)有关零用金之设置划分如下： 1.公司本部由财务部负责各单位之零星支付。 2.工地总务组负责设置零用金管理人员，尽可能由原有办理总务人员兼办，必要时再 行研。 讨设置专人办理。 (二)零用金额暂定，工地每月经常保持5 万元，将来视实际状况或减或增，再行研办。  (三)零用金借支程序如下： 1.各单位零星费用开支，如需预备现金，应填具零用金借(还)款通知单，交零用金管理 人员，即凭单支给现金。 2.零用金之暂支，不得超过1000 元，特别事故者应由企业部经理核准。 3.零用金

内部稽核制度 □ 总则 第一条 本公司各部门及各下属营业单位的稽核工作，由管理部随时指定适当人员执 行稽核工作。 第二条 本公司稽核业务范围，定为帐务、业务、财务、总务、监验五项，除另有规 定外，悉以本办法规定办理。 第三条 稽核人员对于所审核的事项，应负责任，必要时，并应在有关帐册簿据上签 章。 第四条 稽核人员，除依照规定审核各单位所送凭证帐表外，并应分赴各单位实地稽 察，每年稽察次数视事实需要而定。 第五条 稽核人员前往稽核之前，应先准备及收集有关资料，拟订计划及进度表，事 前