抖音视频艺人合作协议
仅供参考声明:此资料仅供参考、需结合自己企业情况请法务人员审核调整后使用! 抖音视频签约协议 甲方: 地址: 法人: 联系电话: 乙方: 抖音ID: 联系人: 联络电话: 鉴于: 甲方是一家 ,能够为艺人提供公平、平等的发展前景,并拥有丰富的互联网娱乐平台资源及 互联网内容策划包装经验; 乙方拥有具有良好的演艺才能和艺术天赋方面的艺人,为提升艺人自身演艺水平和知名度,有意愿通 过甲方在抖音平台以及头条系产品获得更好的拓展。 为此,甲乙双方经过友好0 积分 | 6 页 | 24.99 KB | 2 月前3
热浪引擎平台资费规则
热浪引擎平台资费规则 第一章 概述 第一条 适用范围 本规则适用于通过热浪引擎平台(域名为hot.taobao.com)发放/接受内容推广委托的内 容推广需求方(下文简称“需求方”)和内容推广服务方(下文简称“服务方”)所涉及的资 金费用相关事宜,以及通过热浪引擎平台(域名为hot.taobao.com)进行其他资金结算 的机构或主播。 第二条 效力级别 本规则是《热浪引擎平台管理规则》、《淘宝直播管理规则》、《点淘社区管理 规则》、《淘宝平台规则总则》、《天猫规则》的有效补充,前述规则中已有规0 积分 | 7 页 | 211.83 KB | 2 月前3
18. 9.24 敏捷论坛-游永清-Agile在管理學的定位與應用
敏捷在管理学的定位与应用 游永清:PMP. PMI-ACP 2017-09-24, PMI中国2017大会 • 台资企业电脑公司处长 现职 • 台湾科技大学工业管理硕士 • 广州中山大学工商管理博士 • 江苏大学创新管理博士研究 学历 • PMP 项目管理专业人士 • PMI-ACP 敏捷项目管理专业人士 证照 • 电子制造业26年工作经验 • 清筠企业管理咨询公司资深讲师 • 台湾电电公会特约讲师2011~ 经历 3 传统与敏捷管理比较 敏捷宣言与方法论:Scrum, XP, Lean0 积分 | 48 页 | 16.07 MB | 2 月前3
台资企业员工离厂薪资结算单
員工離廠薪資結算單 人事編號 姓 名 離廠類型 工 號 離廠日期 出勤天數 部 門 領(借)用 遺失或損失 經辦人簽名: 日期: 部門主管簽名: 日期: 作價 總 務 部 領(借)用 遺失或損失 經辦人簽名: 日期: 部門主管簽名: 日期: 倉 領(借)用 遺失或損失 庫 經辦人簽名: 日期: 部門主管簽名: 日期: 財 務 部 出勤工資 扣除 經辦人簽名: 日期: 部門主管簽名: 日期: 實領工資 領款人簽名 領款日期 備0 积分 | 2 页 | 26.50 KB | 2 月前3
年会筹备——从菜鸟到老鹰(天涯一笑)
年会筹备——从菜鸟到老鹰 “烹羊宰牛且为乐,会须一饮三百杯。”每逢年末企业都会举办年会,觥筹交错,人声鼎沸,歌舞升平。 如何让企业的年会办得让领导满意、让员工满意却很耗脑细胞。 初生牛犊有点怕虎 先说说我第一次办年会“山重水复疑无路”的感受:2014 年是我从事HR 工作的第三年,也是我第一次在 一家台资集团企业策划一场年会。此前的文体活动我一直都是参与,例如参加广场舞比赛、年会节目排练、 晚会主持人等等,就是没有系统策划过一次年会。因为要协调的部门很多,要考虑的工作很复0 积分 | 6 页 | 124.47 KB | 2 月前3
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