曾国藩从政为官方略 □内容提要 第一讲 把脉时代“变局”，营造发展舞台 1.面对“变局”，不作壁上观 2.巧借“亦官亦绅”的双重身份 3.脱胎换骨，打造湘军 第二讲 执理不移，遇事敢争 1.卧薪尝胆，不轻易出底牌 2.刚柔互用，争让适度  3.舞台与作为，无权断不能有为 第三讲 大业凭众人智慧而完成(上) 1.鉴人有术，冷眼识英才 2. “合众人之私以成一人之公”  3.场面做大，才能群雄影从 第四讲 大业凭众人智慧而完成(下) 1.广纳群言，倾听幕僚的意见

建筑安装、建筑劳务、劳务派遣等公司营改增后企业 运营模式、发展方向与法律风险规避、合同签订、发 票管理与涉税疑难问题处理及会计核算案例详解 主 题 内 容 主题一、建筑施工（安装）企业行业改革与营改增税制改革双重影 响下的企业运营模式、发展方向、法律问题、税收筹划解析 主题二、建筑业增值税会计处理实务 主题三、建筑施工企业合同签订与风险把控 主题四、营改增后，建筑施工企业发票管理与风险防范控制 主题七、营改增后，建筑业纳税筹划的基本思想及实务操作 主题六、营改增后建筑施工企业内部

国家税务总局公告 2017年第6号 国家税务总局关于发布《特别纳税调查调整及 相互协商程序管理办法》的公告 为深入贯彻落实《深化国税、地税征管体制改革方案》， 进一步完善特别纳税调查调整及相互协商程序管理工作，积极 应用税基侵蚀和利润转移（BEPS）行动计划成果，有效执行我 国对外签署的避免双重征税协定、协议或者安排，根据《中华 人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国 税收征收管理法》及其实施细则的有关规定，国家税务总局制 定了《特别纳税调查调整及相互协商程序管理办法》

新三板股权激励全程指引 新三板股权激励全程指引 股权激励的第一个方法，就是设立专门的员工持股公司。其优点在于，激励对象直接成为 持股公司的股东并间接地持有拟上市公司的股份，同时，也可以在持股公司的章程中对激 励对象所持股权的转让、锁定等进行限制。而劣势则是双重收税和持股公司股东进出以及 增减持的登记管理问题。 在企业股改或者IPO 过程中，股权激励能够让员工感受到作为企业老板的“感觉”，转变其 只是为企业打工的心态，从而形成长期的激励机制。而股权激励具体有哪些模式呢？ 一、股权激励通常模式

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新三板股权激励全程指引 企业上市 | 2015-08-17 07:43 新三板股权激励全程指引 股权激励的第一个方法，就是设立专门的员工持股公司。其优点在于，激励对象直接成为 持股公司的股东并间接地持有拟上市公司的股份，同时，也可以在持股公司的章程中对激 励对象所持股权的转让、锁定等进行限制。而劣势则是双重收税和持股公司股东进出以及 增减持的登记管理问题。 在企业股改或者IPO 过程中，股权激励能够让员工感受到作为企业老板的“感觉”，转变其 只是为企业打工的心态，从而形成长期的激励机制。而

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护航外贸 助力发展 生产企业出口退（免）税政策介绍 目 录 基本概念与文件体系 适用增值税退（免）税政策的出口货物劳务 增值税退（免）税的计税依据 增值税免抵退税的计算 备案单证管理 分类管理 出口退（免）税，是指国际贸易中，对报关出口的货 物、劳务及提供适用增值税零税率应税服务，退还或 免征在国内各生产环节和流转环节按税法规定已缴纳 的增值税和消费税，是国际贸易中通常采用并为各国 所接受的、目的在于鼓励出口货物、劳务、服务参与 国际市场竞争，同时避免国际双重征税的一项

资金管理规定 第一条 为加强对公司系统内资金使用的监督和管理，加速资金周转，提高资金利润率， 保证资金安全，特制定本规定。 第二条 管理机构 (一)公司设立资金管理部，在财务总监领导下，办理各二级公司以及公司内部独立单位 的结算、贷款、外汇调剂和资金管理工作。 (二)结算中心具有管理和服务的双重职能。与下属公司在资金管理工作中是监督与被 监督，管理与接受管理的关系，在结算业务中是服务与被服务的客户关系。 第三条 存款管理 公司内各二级公司除在附近银行保留一个存款

中国股权及创投市场最为关注的资方及项目方 讲师：上海以恒律师事务所陆雅律师 中国股权及创投市场最为关注的资方及项目方 二、中国股权及创投市场新兴产业和热点行业解 析 章节要点 一、政府引导基金、金融机构、母基金已成为市 场金主 三、2019年中国股权及创投市场发展趋势 一、政府引导基金、金融机构、母基金已成为市场金主 （一）股权及创投基金变革发展倒逼本土LP规范化程度提升 1. 政府引导基金面临双重监管 财政部：《政府投资基金暂行管理办法》《关于规范金融企业对地方政府和国有企业投融资行