第八讲：法律尽职调查常见问题及 整改建议 主讲人：李 俭 法律尽职调查完全 手册 梧桐树下整理 历史沿革中股东会、董事会召开的程序瑕疵 一 出资不实、抽逃出资的认定 二 未足额出资、抽逃出资的法律后果 三 股权出资 四 C O N T E N T S 目 录 股权代持、不得成为公司股东的情形 五 梧桐树下整理 职工持股会及工会持股 六 股东占款及挪用公司资金 七 知识产权出资未评估、专利没用于 生产经营问题 八 国有股转让 九 C O N T E N T S 目 录 外

1 / 57 汇算清缴-常见的容易填错的事项 从来没有人如此，贴近您的心 征税与免的前世今生，详细说给您听 会计和涉税处理的依据和实务，尽在其中 总有一款适合您的精彩！ （15 内容总结，从政策到实务，厘清固有认知，重视事前预防和落实，合 规落地，降低风险就是保平安！） 指导老师：税屋网诸位老师 学习笔记及整理辅导人： 昵称：清净平等觉（AMTF）-欢喜行 （阿弥陀佛妙音） 姓名：贾晓敏（男） 职业：会计 微信号码：手机同号13571995409

节假日安全检查表 检查人员： 检查日期： 序号 检查内容、标准 检查结果 如不符合，存 在的主要问题 及整改措施 符合 不符合 1 节假日值班人员落实情况 2 节假日安全生产措施的安 排落实情况 3 设备安全状况 4 设备设施运行情况 5 安全用电、用火 6 环境卫生 7 消防通道是否畅通 8 其它

技术档案管理制度 XXX 工程有限公司 二0xx 年六月十五日 目 录 1、机构设置和职责分工 2、工程技术档案资料的编制 3、技术档案资料的组成 4、各项资料的填写、签字、格式及整理规定 5、竣工技术资料的管理 6、技术档案的鉴定和销毁 7、技术档案的保管和借阅 8、公司工程技术档案职责划分表 总工程师 综合部 工程部 公司档案室 工程部资料室 部门兼职档案员 1 技术档案管理制度 为建立、健全公司技术档案工作，完整地保存和科学地管理公司 的技术档案

岗位名称 东莞 培训 部副 主任 岗位代码 116000612 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 副院长 工作目的 在学院领导的指导下，协助部门领导做好区域培训课程品牌建立及整合营销 传播, 协助制订培训业务管理措施、规章制度、工作流程，确保培训效益最大 化。 工作描述 职责 任务 职责：协助做好区域培训课程品牌建立 工作任 务 1. 根据区域客户情况，分析培训需求 2. 为区域大客户度身订做培训项目策划方案和实施方案 3. 跟踪区域

岗位名称 东 莞 培 训 部 主 任 岗位代码 116000513 岗位序列 管 理 岗位层级 五 直接上级 副院长 工作目的 在学院领导的指导下，主持东莞培训部全面工作，负责区域培训课程品牌建 立及整合营销传播, 制订培训业务管理措施、规章制度、工作流程，确保培训 效益最大化。 工作描述 职责 任务 职责：负责区域培训课程品牌建立 工作任 务 1. 根据区域客户情况，分析培训需求 2. 为区域大客户度身订做培训项目策划方案和实施方案 3.

岗位名称 东莞 培训 部副 主任 岗位代码 116000612 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 副院长 工作目的 在学院领导的指导下，协助部门领导做好区域培训课程品牌建立及整合营销 传播, 协助制订培训业务管理措施、规章制度、工作流程，确保培训效益最大 化。 工作描述 职责 任务 职责：协助做好区域培训课程品牌建立 工作任 务 1. 根据区域客户情况，分析培训需求 2. 为区域大客户度身订做培训项目策划方案和实施方案 3. 跟踪区域

岗位名称 东 莞 培 训 部 主 任 岗位代码 116000513 岗位序列 管 理 岗位层级 五 直接上级 副院长 工作目的 在学院领导的指导下，主持东莞培训部全面工作，负责区域培训课程品牌建 立及整合营销传播, 制订培训业务管理措施、规章制度、工作流程，确保培训 效益最大化。 工作描述 职责 任务 职责：负责区域培训课程品牌建立 工作任 务 1. 根据区域客户情况，分析培训需求 2. 为区域大客户度身订做培训项目策划方案和实施方案 3.

岗位名称 市 场 总 监 岗位代码 109010500 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 五 直接上级 副总经理 工作目的 根据公司领导的决策及整体市场营销战略，制定具体的市场营销计划，全面 负责公司的市场监控与管理，协助制定整体战略规划，监督指导下属员工的 相应工作，保障市场拓展工作的质量和效率。 工作描述 职责 任务 职责：市场战略管理 工作任 务 1. 根据公司整体计划，全面负责公司的市场监控与管理 2. 根据市场具体情况进行管理计划的调整，制

岗位名称 市 场 总 监 岗位代码 107010501 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 五 直接上级 副总经理 工作目的 根据公司领导的决策及整体市场营销战略，制定具体的市场营销计划，全面 负责公司的市场监控与管理，协助制定整体战略规划，监督指导下属员工的 相应工作，保障市场拓展工作的质量和效率。 工作描述 职责 任务 职责：市场战略管理 工作任 务 1. 根据公司整体计划，全面负责公司的市场监控与管理 2. 根据市场具体情况进行管理计划的调整，