服装薪酬体系-KPI绩效考核指标
部 门 岗位名称 绩效考核项目 项目说明 权重 人力部 人力部经理 30 20 40 10 行政助理 40 20 20 20 人事助理 40 20 20 20 文控文员 30 50 20 前台文员 40 40 20 10 40 20 10 20 清洁工 80 20 厨师 厨工 80 xx有限公司各岗位绩效考核指标 1.人员招聘完成率 准时入职人数/需招聘人数 2.培训计划完成率 实际培训次数/计划培训次数 3.公司制度执行力和监0 积分 | 14 页 | 78.00 KB | 2 月前3
生产企业——各岗位KPI绩效考核指标
公司各岗位绩效考核指标 部 门 岗位名称 绩效考核项目 项目说明 权重 人力部 人力部经理 30 20 40 10 行政助理 40 20 20 20 人事助理 40 20 20 20 文控文员 30 50 20 前台文员 40 40 20 10 40 20 10 20 清洁工 80 20 厨师 厨工 80 1.人员招聘完成率 准时入职人数/需招聘人数 2.培训计划完成率 实际培训次数/计划培训次数 3.公司制度执行力和监察力度0 积分 | 14 页 | 72.50 KB | 2 月前3
117010712 助理高级营养师
岗位名称 助 理 高 级 营 养 师 岗位代码 117010712 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 七 直接上级 护理部主任 工作目的 在护理部主任领导下,负责病人饮食营养工作和营养室管理工作。 工作描述 职责 任务 职责:负责营养室的管理、员工营养知识培训 工作 任务 1. 制定营养室工作计划,拟定病人食谱,计算营养价值 2. 规定营养治疗原则,指导下级营养师的工作 3. 组织厨工、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识 职责:负责病人的营养饮食工作0 积分 | 3 页 | 26.19 KB | 2 月前3
岗位说明书厨工
岗位名称 厨 工 岗位代码 116021501 岗位序列 生 产 岗位层级 十五 直接上级 高级厨师/中级厨师 工作目的 负责厨房杂务工作。 工作描述 职责 任务 职责:协助食品出品工作 工作任 务 1. 食堂开餐及开餐前的准备工作 2. 食品的切配、加工 职责:流程上的配合 工作任 务 1. 食堂卫生、餐具清洗、消毒 2. 就餐人数统计、餐票清点 3. 剩余食品的清点 职责:完成上级交办的其他工作 业绩 标0 积分 | 2 页 | 18.97 KB | 2 月前3
116021501 厨工
岗位名称 厨 工 岗位代码 116021501 岗位序列 生 产 岗位层级 十五 直接上级 高级厨师/中级厨师 工作目的 负责厨房杂务工作。 工作描述 职责 任务 职责:协助食品出品工作 工作任 务 1. 食堂开餐及开餐前的准备工作 2. 食品的切配、加工 职责:流程上的配合 工作任 务 1. 食堂卫生、餐具清洗、消毒 2. 就餐人数统计、餐票清点 3. 剩余食品的清点 职责:完成上级交办的其他工作 业绩 标0 积分 | 2 页 | 18.97 KB | 2 月前3
110021537 厨工
岗位名称 厨 工 岗位代码 110021537 岗位序列 生 产 岗位层级 十五 直接上级 中厨主管 工作目的 负责厨房杂务工作。 工作描述 职责 任务 职责:协助食品出品工作 工作任 务 1. 食堂开餐及开餐前的准备工作 2. 食品的切配、加工 职责:流程上的配合 工作任 务 1. 食堂卫生、餐具清洗、消毒 2. 就餐人数统计、餐票清点 3. 剩余食品的清点 职责:完成上级交办的其他工作 业绩 标准 1.0 积分 | 2 页 | 20.69 KB | 2 月前3
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