请假单
请 假 单 姓名: 员工号码: 职位: 职务部门: 请假类别 □休 假(或事假) □公 假 □病 假 □其 他(请说明) □事 假 请假时间 自(年、月、日、时) 止(年、月、日、时) 总共请假 天 小时 医 生 证 明 注意:请病假超过一天需检附医师证明 让证明上列姓名员工会(或将)自 年 月 日至 年 月 日接受医疗,此期间该员工确0 积分 | 2 页 | 20.50 KB | 2 月前3
02-【母亲节活动】-32-推拿中心母亲节促销方案
20XX 母亲节促销方案 一. 活动主题 (一)感谢亲恩,寻找最幸福的母亲! 二. 促销时间 20XX 年5 月11 日—20XX 年5 月13 日 三. 促销活动地点 XX 市XX 推拿中心 四. 活动内容 (一)消费优惠 1、 顾客消费,同行母亲免单一次。 2、 同行母亲开卡,赠送体验项目三次。 (二)感谢亲恩,寻找最幸福的母亲 1. 添加本店微信号,并且在当天陪同母亲到场,即可参与本活动。 2. 到场即可免费享受专业医师就诊检查腰椎、颈椎、关节及不明疼痛相关问题, 并给出0 积分 | 2 页 | 21.07 KB | 2 月前3
中医皮肤科门诊医师岗位职责
中医皮肤科门诊医师岗位职责 1. 热情接诊患者,文明用语,杜绝生冷硬态度。 2. 尊重患者的选择权和知情权,保护患者隐私权。 3. 严格执行技术操作及消毒隔离规范,确保医疗质量与医疗 安全。 4. 认真落实首诊医师负责制,做到耐心细致诊治病人。 5. 急诊随叫随到,急会诊10 分钟到位处置。 6. 收费价格公开,并提供医疗项目明细。 7. 合理用药,合理检查。 8. 具备中医皮肤科常见病,多发病,疑难及危重病的诊疗工作; 制定常见病的诊疗方案,并不断总结,优化。 9.0 积分 | 1 页 | 12.55 KB | 2 月前3
医院员工薪酬分配方案
康美妇产医院员工薪酬分配方案 (试行) 根据市场经济规律和民营医疗机构特点,为进一步完善员工薪 酬分配调控机制和激励机制,体现以岗位业绩为基础的“按劳取酬, 多劳多得“的分配原则,特制定本方案: 一、职级工资 职级工资必须综合个人技术职称的任职年限,岗位职责、专业 能力、工作业绩和服务水平等因素确定职级工资标准。 1、 取得技术职称证书和执业医师证书的卫生技术人员: *主任医师:2000 元至 2200 元/月(试用期:1800 元至 2000 元/月)。 *副主任医师:1600 元至0 积分 | 12 页 | 37.00 KB | 2 月前3
医院员工薪酬制度实施细则
员工薪酬制度实施细则 薪酬内容:基本工资、工龄工资、津贴、效益提成 一、基本工资 职称 基本工资(元/月) 试用期工资 主任医师(享受政府特殊津 贴) 2200 2000 主任医师 2000 1800 副主任医师 1800 1500 主治医师(临床) 1500 1200 主管(药、技、护、助产)师 1200 1000 医(药、技、护、助产)师 1000 800 助理医师 800 700 医(药、技、护、助产)士 600 500 无职称 500 400 (一)每星期休息一天,每0 积分 | 9 页 | 31.00 KB | 2 月前3
53 -执业药师聘用协议
第 1 页 共 4 页 执业药师聘用协议书 甲方: 身份证号: 联系电话 乙方: 身份证号 联系电话 乙方因经营药店需要,聘请甲方为我店执业药师。经双方协商一致同意签 订协议书,并共同遵守下列条款。 一、本协议期限为壹拾贰个月,即从每年三月份(含三月份)算起至十二 个月止。协议期满即终止。双方要续签协议可提前二个月协商,若不续签,乙 方必须帮甲方撤销执业医师证书注册。 二、乙方租用为甲方执业药师,0 积分 | 4 页 | 15.21 KB | 2 月前3
117011212 初级病理技士
岗位名称 初级病理技士 岗位代码 117011212 岗位序列 技术业务 岗位层级 十二 直接上级 科主任 工作目的 病理分析 工作描述 职 责 任 务 职责:做好病理的日常工作 工作 任务 1. 按操作规程进行切片、染片、保证制片质量 2. 负责病理标本,资料的积累保管、搞好登记统计工作 3. 遇有疑难病例,请示上级技师 职责:协助做好科研工作 工作 任务 1. 协助医师进行尸检和科研工作 2. 负责临床病理讨0 积分 | 2 页 | 20.88 KB | 2 月前3
117011210 初级放射技士
岗位名称 初级放射技士 岗位代码117011210 岗位序列 技术业务 岗位层级十二 直接上级 科主任 工作目的 在技师的指导下,负责日常放射检查的技术工作,处理常见的技术 操作问题。 工作描述 职 责 任 务 职责:负责日常放射检查投照的技术工作 工作任 务 1. 配合各级医师、技师进行工 作 2. 负责本科技工的普 通技术操作0 积分 | 2 页 | 18.77 KB | 2 月前3
117011208 初级医士
岗位名称 初 级 医 士 岗位代码 117011208 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十二 直接上级 科主任 工作目的 在科主任领导和上级医师指导下,主要负责门诊的日常工作。 工作描述 职责 任务 职责:在科主任领导和主治医师指导下,根据医士气的不同年限和能力,负责一定数量 的病员及门诊、急诊、住院诊治工作和值班工作(主要负责门诊的日常工作) 工作任 务 1. 对住院病人要全面负责,进行检查、诊断、治疗、手术等,并及时 填写医嘱和检查情况,及时向主治医师汇报病0 积分 | 3 页 | 24.15 KB | 2 月前3
117011108 医士
岗位名称 医 士 岗位代码 117011108 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十一 直接上级 科主任 工作目的 在科主任领导和上级医师指导下,主要负责门诊的日常工作。 工作描述 职责 任务 职责:在科主任领导和上级医师指导下,根据医士的不同年限和能力,负责一定数量的 病员及门诊、急诊、住院诊治工作和值班工作(主要负责门诊的日常工作) 工作任 务 1. 对住院病人要全面负责,进行检查、诊断、治疗、手术等,并及时 填写医嘱和检查情况,及时向主治医师汇报病员的病情变化。0 积分 | 2 页 | 24.27 KB | 2 月前3
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