MCN公司未代扣代缴个税被处罚
MCN 公司,别让个税“代扣”成“代雷”! 一、稽查案件简介 行政处罚决定书文号:长税一稽罚﹝2025 ** ﹞ 号 行政处罚相对人:湖南某某文化传媒有限公司 处罚金额 :104.43 万元 违法事实: 湖南某某文化传媒有限公司从事直播服务和主播孵化业务,与斗鱼和抖音平台合作, 通过与主播签约合同,以抽取主播小部分收入用作维系公司正常运营。平台于次月结算公 司所属主播的收益,公司开具6%的增值税专用发票邮寄平台审核,平台将扣除50%分成 后的收益转入公司账户。公司以实际到账的收益扣除公司0 积分 | 5 页 | 62.53 KB | 2 月前3
MCN公司未代扣代缴个税被处罚
MCN 公司,别让个税“代扣”成“代雷”! 一、稽查案件简介 行政处罚决定书文号:长税一稽罚﹝2025﹞**号 行政处罚相对人:湖南某某文化传媒有限公司 处罚金额:104.43 万元 违法事实: 湖南某某文化传媒有限公司从事直播服务和主播孵化业务,与斗鱼和抖音平台合作, 通过与主播签约合同,以抽取主播小部分收入用作维系公司正常运营。平台于次月结算公 司所属主播的收益,公司开具6%的增值税专用发票邮寄平台审核,平台将扣除50%分成后 的收益转入公司账户。公司以实际到账的收益扣除公司分成后,0 积分 | 5 页 | 491.52 KB | 2 月前3
券商基金资产证券化业务尽职调查工作指引
1 证券公司及基金管理公司子公司 资产证券化业务尽职调查工作指引 (征求意见稿) 第一章总则 第一条 第一条 第一条 第一条为规范和指导资产证券化业务的尽职调查工作, 提高尽职调查工作质量,根据《证券公司及基金管理公司子 公司资产证券化业务管理规定》,制定本指引。 第二条 第二条 第二条 第二条本指引所称尽职调查是指证券公司及基金管理 公司子公司(以下简称管理人)勤勉尽责地通过查阅、访谈、 列席会议、实地调查等方法对业务参与人以及拟证券化的基 础资产进行调查,并有充分理由确信相关发行文0 积分 | 7 页 | 156.65 KB | 2 月前3
券商基金资产证券化业务尽职调查工作指引
1 证券公司及基金管理公司子公司 资产证券化业务尽职调查工作指引 (征求意见稿) 第一章总则 第一条 第一条 第一条 第一条为规范和指导资产证券化业务的尽职调查工作, 提高尽职调查工作质量,根据《证券公司及基金管理公司子 公司资产证券化业务管理规定》,制定本指引。 第二条 第二条 第二条 第二条本指引所称尽职调查是指证券公司及基金管理 公司子公司(以下简称管理人)勤勉尽责地通过查阅、访谈、 列席会议、实地调查等方法对业务参与人以及拟证券化的基 础资产进行调查,并有充分理由确信相关发行文0 积分 | 7 页 | 130.79 KB | 2 月前3
193员工行为规范
员工行为规范 第一条 尊重为本 微笑问好,说话和气,倾听不打断。上班发型服饰整洁不浮夸,拖 鞋短裤、紧身暴露透视服装不在工作场合穿着;重大仪式、会议等 场合正装/工装出席。尊重自己/他人;异性同事间保持职场适度 距离是对对方的尊重。 第二条 遵章守纪 遵守公司制度,强化业务管理合法合规意识,遵守公序良俗与社会 道德。保守商业秘密,遵守廉洁准则,不拿一分一毫非法利益,对 受贿、侵占财产、挪用资产等职务犯罪零容忍。提高办公安全警惕, 资料不乱放不随意转发;人离电脑锁屏;密级资料(含会议)未0 积分 | 3 页 | 13.76 KB | 2 月前3
110021317 绿化主管
岗位名称 绿 化 主 管 岗位代码 110021317 岗位序列 生 产 岗位层级 十三 直接上级 园林绿化业务经理 工作目的 为保证工程进度和质量,在公司业务经理的指导下,主要负责生产绿化工的工作调度、技 术指导以及绿化工程咨询、工程质量监督。 工作描述 职责 任务 职责:生产绿化工的工作调度及技术指导 工作任 务 1. 制定苗木繁殖计划 2. 制定《植物年度生产计划》 3. 编制植物采购计划及所需物品的采购计划 职责:绿化工程咨询 工作任 务0 积分 | 2 页 | 22.91 KB | 2 月前3
110011029 园艺设计主办
岗位名称 园 艺 设 计 主 办 岗位代码 110011029 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十 直接上级 园林绿化业务经理 工作目的 为了保证公司业务质量,在公司领导的指导下,负责规范、指导落实绿化环 境布置,确保各绿化区绿化环境布置的质量。 工作描述 职责 任务 职责:绿化环境设计 工作任 务 1. 绿化工程的规划设计 2. 设计租摆植物的摆放方案 职责:起草相关文件 工作任 务 1. 制订《绿化工程设计方案》 2.0 积分 | 2 页 | 24.85 KB | 2 月前3
110011028 绿化养护主办
岗位名称 绿化养护 主办 岗位代码 110011028 岗位序列 技术业务 岗位层级 十 直接上级 园林绿化业务经理 工作目的 为保证公司业务质量,在公司分管领导的指导下,负责组织绿化环 境布置的实施及质量监控等。 工作描述 职责 任务 职责:组织实施绿化环境布置及质量监控 工作任务 1. 根据各绿化点环境情况、业主要求、节庆日的内容挑选花材,确 定植物用量,做出方案 2. 从基地调用或外出购买花木,并报部门经理审批 3. 跟踪项目进度,确保项目完成0 积分 | 2 页 | 24.07 KB | 2 月前3
110010905 园林绿化高级主办
岗位名称 园 林 绿 化 高 级 主 办 岗位代码 110010905 岗位序列 技 术 业 务 类 岗位层级 九 直接上级 园林绿化业务经理 工作目的 在园林绿化业务经理的领导下,独立开展本岗位各项业务工作。 工作描述 职责任 务 职责:落实监督各项绿化护理工作、销售及园林绿化工程工作 工作任 务 1. 对在管绿化点进行每日定点巡查绿化质量工作,发现护理工的操作 问题要现场指正,植物需更换的,立即填写整改表报花场 2. 监督检查各绿化点对室外绿化的草0 积分 | 2 页 | 20.68 KB | 2 月前3
110010807 园林绿化主管
岗位名称 园 林 绿 化 主 管 岗位代码 110010807 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 八 直接上级 园林绿化业务经理 工作目的 在业务经理指导下,负责绿化护理管理、业务拓展工作,兼综合室资产管 理、综合报账、保卫干事、生产安全员及车辆安全员,协管采购工作,完成本 部门下达给的各项目标。 工作描述 职责任 务 职责:协助园林绿化业务经理落实综合管理工作 工作任 务 1. 负责资产管理、综合报账 2. 协助落实生产安全、劳动保护管理工作 3. 协助保卫及车辆管理0 积分 | 2 页 | 22.96 KB | 2 月前3
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