范例2
范例 国务院关于提请审议(中华人民共和国劳动法(草案))的议案 国函〔19××〕×号 全国人民代表大会常务委员会: 为了适应建立社会主义市场经济体制的需要,推动劳动制度改革,保护劳动者的合法权益, 确立、维护和发展用人单位与劳动者之间稳定和谐的劳动关系,促进经济发展和社会进步,劳 动部门同有关部门草拟了《中华人民共和国劳动法(草案)》。这个草案已经国务院常务会议 讨论通过,现提请审议。 国务院总理0 积分 | 1 页 | 19.00 KB | 2 月前3
个体户文明服务公约
个体户文明服务公约 1.概述 个体户文明服务公约是个体劳动者协会或有关部门在教育个体户遵纪守法、文明经商 时,创造出来的一种应用文样式。它在教育个体经营户沿着社会主义商业经营方向前进中 会起到很大作用。 2.写作要点: (1)要熟悉上级关于个体户经商的有关政策,以此作为制定公约的依据,使制定出的公 约符合上级指示精神。 (2)要了解个体户在经商过程中可能违法、掺杂使假,妨碍公共卫生等错误行为,条使 公约的每条内容都有针对性。 (3)要掌握此种公约的结构方法。 一是标题。多用《个体户文0 积分 | 1 页 | 19.00 KB | 2 月前3
163新员工入职告知书
新员工入职告知书 XX 先生/女士: 依据《劳动合同法》第八条的相关规定,用人单位在招用劳动者时, 应向劳动者如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、 安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。现本 单位向拟录用员工履行如下告知义务: 1、工作内容: 2、工作条件 3、工作地点: 4、职业危害: 5、安全生产状况: 6、劳动报酬: 如果您欲了解本公司的更多其他信息,请与人力资源XXX 女士联系, 联系电话XXXXXX。 XX 有限公司(盖章): 年 月0 积分 | 2 页 | 12.82 KB | 2 月前3
劳动合同(淘宝)[5页]
劳 动 合 同 书 合同编号: 甲方(用人单位)名称 法定代表人 住 所 地 联系电话 邮编 311200 乙方(劳动者)姓名 性别 文化程度 身份证号码0 积分 | 5 页 | 29.00 KB | 2 月前3
3.8 社会保险费基础知识
涉税专业服务机构标准化纳税辅导服务 8 社会保险费基础知识 第三章 税费基础 第八节 社会保险费基础知识 本 节 目 录 一、社会保险费概述 二、职工参保 (一)基本养老保险 (二)地方补充养老保险 (三)职工基本医疗保险 (四)生育保险 (五)失业保险 (六)工伤保险 一、社会保险费概述 社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、 疾病、失业、工伤、生育等减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够 享有0 积分 | 14 页 | 628.20 KB | 2 月前3
2024灵活用工税务合规报告
huashui.com 灵活用工平台税务合规报告(2024) 前言 近年来,随着互联网技术发展,国家对平台经济与灵活用工行业 的政策支持下,灵活用工平台作为连接用工企业与灵活用工人员的桥 梁,呈现出蓬勃发展的趋势。灵活用工平台依托互联网信息技术,打 通了用工企业与人才资源之间的信息壁垒,提高了人力资源的配置效 率,在促进就业、保障民生等方面发挥了关键性作用。在税务方面, 灵活用工平台亦有助于解决用工企业在经营过程中因个人劳动者提 供劳务无法为用工企业开具发票的问题,降低用工企业的税负成本0 积分 | 49 页 | 1.57 MB | 2 月前3
5、东尼电子(603595):采用劳务外包解决劳务派遣问题
东尼电子(603595):采用劳务外包解决劳务派遣问题 随着《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》的严格实施,劳务派遣受到许多限 制,其中最难突破的法律障碍就是用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使 用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。因此,越来越多的企业采用 “劳务外包”形式作为降低企业用工成本的重要手段。拟上市企业采用劳务外包存 在哪些上市难点,劳务外包与劳务派遣有何不同,又有何优势? 2017 年5 月过会的东尼电子(603595)存在劳务外包问题,并成功解决了劳务 外包遇0 积分 | 14 页 | 4.35 MB | 2 月前3
经济补偿金、赔偿金的核定及劳动合同解除后双方的义务
劳动合同解除后的义务 用工成本的概念: 1 、工资奖金结算(年终奖的支付) 2 、代通知金 3 、经济补偿金 4 、离职赔偿金 5 、隐形成本 劳动合同解除后的义务 离职手续 1 、交付离职通知书 2 、工作交接、财务交接 3 、行政退工手续(劳动关系与行政用工关系的解除) 4 、档案、社保关系的转移 5 、继续缴纳社保的问题 劳动合同解除后的义务 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或 者终止劳动合同的证明, 并在十五日内为劳动者0 积分 | 13 页 | 1008.00 KB | 2 月前3
195-实施渐进式延迟退休后社保实操问题解析
讲师:陶雯 实施渐进式延迟退休后 社保实操问题解析 目 录 第一模块、实施渐进式延迟退休后退休年龄相关问题 解析 第二模块、基本养老金最低缴费年限变化问题解析 第三模块、退休后养老金数额相关问题解析 第四模块、大龄失业群体劳动者的权益保障问题解析 PART 01 实施渐进式延迟退休后退休年龄相关问题解析 1 、女职工为何会出现两种退休年龄~50 周岁&55 周岁 2 、如何进行延迟退休后退休年龄的计算 3 、是否可以申请提前退休 1 、女职工为何会出现两种退休年龄~500 积分 | 41 页 | 2.28 MB | 2 月前3
277-成为:实现人生价值观(套装共6册)
目录 命运:文在寅自传 野心优雅:任志强回忆录 父亲的力量 苦难英雄任正非 失踪的总统 所有的答案都在人生里 目录 致中国读者(代序) 相 遇 那天清晨 初遇 合伙人 既像前辈,又像朋友 人权律师之路 并肩前行 热情与原则 1987年六月抗争 劳动者大斗争与卢律师被拘禁 送卢律师去国会 一个人留下 东义大学事件与龙山惨案 捏造间谍案 与地域主义做斗争 2002年的感动 人 生 父亲与母亲 贫穷 问题少年 大学,抵抗 拘禁,母亲 与妻子相遇 看守所的收监生活 强征入伍 空降部队 考试 再次被拘 在0 积分 | 2458 页 | 30.38 MB | 2 月前3
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