区块链与保险 区块链与保险 魏迎宁 2017-03-11,北京 1985年毕业于中国人民银 行研究生部(现清华大学五道 口金融学院） 曾任中国人民保险公司 办公室副主任、海南省分公司 副总经理，中国人民银行保险 司副司长，中国保监会广州保 监办主任。 2002年—2011年任中国 保监会副主席。 魏迎宁 2013 2013年互联网金融兴起年互联网金融兴起 网上银行 手机银行 P2P 众筹 网络理财 第三方支付 比特币和区块链引起关注 比特币和区块链引起关注 区块链被给予很高

第1页 亿利资源集团股权激励初步方案 第2页 一、人员分类 二、分红方案 三、存量股权的分配 四、经营层持股方案 五、增量股权激励方案 六、股权激励方案的约束机制 目录 第3页 股权激励方案的人员分类如下表所示 级别 集团 事业集团 下属公司1 下属公司2 下属公司3 1 总裁 2 副总裁 总经理 总裁助理 副总经理 主席 总经理助理 书记 总监 执行办主任 书记 部门经理 工会主席 主任专员 经理 5 副经理 部门经理 副经理 经理 经理 6 主管 副经理 副经理 副经理 7

策划与实施公共宣传活动 赵冬阳 培训师介绍  赵冬阳  学历：1988 年毕业于安徽皖南医学院（Wannan Medical College ），获医学学士学位。2000 年毕业于 西南财经大学（Southwestern University of Financial and Economics ）工商管理硕士专业，获工商管理硕 士（MBA ）学位。  经历：曾担任过四川经营管理人才中心（SMC ）人才测评师、西部网络信息股份有限公司总经办主任、四 川蓝筹咨询公司总经理助理、咨询

公司管理制度 第一节、总经办职 责 一、总经办主任的岗位职责 1、在公司总经理领导下，主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案 保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。 2、主持总经办的日常工作，组织领导公司本部员工做好本职工作。 3、负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、落实、协调、完 成。 4、代表总经理负责与各部门签订目标管理责任状，并监督、检查、落 实目标管理完成情况。 5、协助总经

岗位名称 招 聘 主 管 岗位代码 117000808 岗位序列 管 理 岗位层级 八 直接上级 综合办主任 工作目的 为使医院正常运行，在综合办主任的指导下，负责医院的人力资源规划、员 工招聘选拔、人事档案管理、职业生涯规划和退休人员管理。 工作描述 职责 任务 职责：负责医院的人力资源规划工作 工作任 务 1. 对医院的人员情况进行年龄、学历、职称、技能、岗位等统计及分 析人员结构，掌握劳动力余缺情况，提出医院的人力资源规划 2. 负责定员定额的量化、规

岗位名称 信 息 管 理 主 管 岗位代码 117000806 岗位序列 管 理 岗位层级 八 直接上级 综合办主任 工作目的 组织医院内部网络的维护和更新，建设和维护医院网站、保持办公自动化系 统正常运行。 工作描述 职责 任务 职责：负责医院内部信息网络的规划、建设与维护 工作任 务 1. 参与制定部门年度工作计划 2. 组织医院内部网络架构的规划与实施 3. 组织医院信息系统平台的规划与建设 4. 组织医院内部网络的维护和使

岗位名称 档 案 管 理 主 管 岗位代码 117000805 岗位序列 管 理 岗位层级 八 直接上级 综合办主任 工作目的 为使企业正常运行，在综合办主任的指导下，负责拟定医院的档案制度、收 集管理档案、文印工作及其他程序性工作。 工作描述 职责 任务 职责：制定、监督医院档案管理制度 工作任 务 1. 负责起草医院档案管理制度负责处理医院经济纠纷，代表企业进行 法律诉讼、仲裁 2. 负责起草每年医院档案管理工作计划 3. 监督、指导、检查

岗位名称 综 合 后 勤 服 务 主 管 岗位代码 117000807 岗位序列 管 理 岗位层级 八 直接上级 综合办主任 工作目的 为使医院正常运营，在综合办公室主任的指导下，负责医院实物资产管理、 仓库管理、行政后勤工作。 工作描述 职责 任务 职责：负责实物资产管理工作 工作任 务 1. 负责对实物资产的保管、使用的指导、监督 2. 组织实物资产购建、验收，办理转固申请，编制实物资产台帐 3. 负责实物资产的管理记录，办理实物资产的报废

岗位名称 工 商 法 律 事 务 主 管 岗位代码 117000804 岗位序列 管 理 岗位层级 八 直接上级 综合办主任 工作目的 为使医院的合法经营，并保证医院的合法权益，在综合办主任的指导下，负 责医院法律事务，负责贯标和证照管理，协助进行医院的战略管理工作。 工作描述 职责 任务 职责：负责医院法律事务 工作任 务 1. 负责为医院的经营管理和决策提供法律意见 2. 负责处理医院经济纠纷，代表企业进行法律诉讼、仲裁 3. 协助医院聘请

岗位名称 招 聘 高 级 主 管 岗位代码 117000708 岗位序列 管 理 岗位层级 七 直接上级 综合办主任 工作目的 为使医院正常运行，在综合办主任的指导下，负责医院的人力资源规划、员 工招聘选拔、人事档案管理、职业生涯规划和退休人员管理。 工作描述 职责 任务 职责：负责医院的人力资源规划工作 工作任 务 1. 对医院的人员情况进行年龄、学历、职称、技能、岗位等统计及分 析人员结构，掌握劳动力余缺情况，提出医院的人力资源规划 2. 负责定员定额的