早期生产遏制程序
GP 12 操作规范 • 与SGM 有关的所有新项目开发,新产品早 期生产时,供应商必须做GP12 (包括一级、 二级零件)。 • GP12 即我们通常所说的100% 全检。全检 介入点:正常检验结束后,在产品出厂前, 临时增加的一道额外检查。 GP12 - 早期生产控制 (详见GM1920 标准) 定义 • GP12 要求一个试生产控制计划来明显加强 供应商的产品控制计划以及提升发运的产 品满足通用的要求的信心。这个试生产控 制计划同样也适合来验证生产控制计划。 试生产控0 积分 | 11 页 | 176.00 KB | 2 月前3
车间物料管理制度范本
车间物料管理制度 为加强成本核算,提高工厂的基础管理工作水平,进一步规范物资和成品流通、 保管和控制程序,维护工厂资产的安全完整,加速资金周转,特制定本制度: 一、物料领用、使用及借用 1、生产领用物料按照《物料计划需求表》上的内容进行领用,领料完毕要与仓库 管理员共同确认领料信息。各物料员收到物料时要在《领料记录单》登记清楚 物料的名称、规格、型号、数量、注明日期、领用人等内容与各线班长共同确 认以上物料信息并签收。 2、各线要严格按照本部门计划进行领料,对无计划领用,物料员、仓管员有权0 积分 | 3 页 | 16.50 KB | 2 月前3
内部控制程序与方法(ppt30)
内部控制程序 内部控制程序 与方法 与方法 一、内部控制程序 一、内部控制程序 • 控制系统的目的是什么? • 内部控制一般的模式是怎样? 一、内部控制程序 一、内部控制程序 – (一)确立控制目标(标准) • 明确控制目标(标准)的特性——简明、适用、一致、可行、 可操作 • 确定关键控制目标(关键业务、关键资源、关键费用或成本项 目) • 确定控制标准的类型 • 定量标准 • 实物标准 • 价值标准 • 时间标准 • 定性标准 • 注意:要根据外部环境变化及工作循环的实施结果及时修0 积分 | 30 页 | 4.45 MB | 2 月前3
内部控制手册-2.3 制度建设
2.3 制度建设 1.1 概述 规定了XX 股份有限公司集团总部及其下属公司(下属公司是指XX 股份有限公司投资(参 股或控股)或托管或由上海XX 有限公司托管的公司)的体系文件建设工作,旨在规范公司体 系文件、管理规定、操作手册等相关体系文件的编制、上报、审核等过程。 1.2 适用范围 适用于XX 股份有限公司集团总部及其下属公司。 1.3 相关制度 文件控制程序 培训管理规定 审核管理程序。 1.4 职责分工 各职能部门:负责与本部门相关程序文件的编写和修订。 授权审批部门:0 积分 | 8 页 | 155.50 KB | 2 月前3
内部控制手册-16.2 生产流程管理
16.2 生产流程管理 1.1 概述 规定了XX 股份有限公司集团总部及其下属公司(下属公司是指XX 股份有限公司投资(参 股或控股)或托管或由上海XX 有限公司托管的公司)有关生产计划的编制、生产的安排,生 产过程和过程中的质量控制,旨在确保公司合理安排生产计划,充分利用产能,实施生产过程 中质量控制和安全控制等。 1.2 适用范围 适用于XX 股份有限公司集团总部及其下属公司。 1.3 相关制度 生产过程控制程序 不合格品控制程序 生产计划管理程序 BOM 表维护程序 抽样检0 积分 | 17 页 | 426.00 KB | 2 月前3
内部控制手册-14.10 进口管理
14.10 进口管理 1.1 概述 规定了XX 股份有限公司集团总部及其下属公司(下属公司是指XX 股份有限公司投资(参 股或控股)或托管或由上海XX 有限公司托管的公司)有关进口采购的申请、审批、合同签订、 结算等工作流程,旨在规范集团进口采购流程,降低进口采购中可能发生的各项风险。 1.2 适用范围 适用于XX 股份有限公司集团总部及其下属公司。 1.3 相关制度 进口业务操作指导书 采购控制程序 供应商管理程序 人事培训流程。 1.4 职责分工 物流部:负责进口业务的办理,0 积分 | 6 页 | 148.50 KB | 2 月前3
内部控制手册-13.5 产品管理
13.5 产品管理 1.1 概述 规定了XX 股份有限公司集团总部及其下属公司(下属公司是指XX 股份有限公司投资 (参股或控股)或托管或由上海XX 有限公司托管的公司)有关整合与协调产品生命周期内的 四大活动:RFQ、新品开发、量产到产品终止,使用相关质量管理方法与流程,确保产品符合客 户需求。 1.2 适用范围 适用于XX 股份有限公司集团总部及其下属公司。 1.3 相关制度 产品管理程序 项目管理程序 项目评估程序 变更管理程序 新产品试作程序 检验控制程序 采购程序0 积分 | 9 页 | 235.50 KB | 2 月前3
内部运作审核管理程序
内部运作审核管理程序 文件编号:QP8-1 版次:1.0 生效日期:04 06 18 页次:1/4 1.目的:验证本公司质量体系有关作业程序的有效性,以便即使发现问题,并采取适 当的纠正措施,以确保产品质量。 2.适用范围:适用于本公司质量体系有关部门、作业程序用文件记录。 3.定义: (无) 4.管制程序: 流 程 图 制定审核计划 批准 记录报告 确认 成立审核小组 审核通知 实施审核 记录 纠正措施0 积分 | 16 页 | 97.50 KB | 2 月前3
2前言
前 言 为了规范**公司(以下简称“**公司”)管理行为,指导企业建立 内部控制制度,严格管理和控制程序,防范管理风险和财会信息的 失真,根据财政部相继出台的《内部会计控制规范》系列文件,特 制定《**公司内部控制制度》。 一、加强内部控制具有现实的必要性 1、保证国家方针政策与法规制度的彻贯执行:健全有效的内 部控制制度是保证这一任务圆满完成的重要手段。通过内部控制所 形成的相互协调与相互制约机制能够及时地反映、检查揭示和纠正 经营管理中的违法违规行为,从而有效地保证党和0 积分 | 8 页 | 38.50 KB | 2 月前3
内部控制手册-3.1 社会责任
3.1 社会责任 1.1 概述 规定了XX 股份有限公司集团总部及其下属公司(下属公司是指XX 股份有限公司投资 (参股或控股)或托管或由上海XX 有限公司托管的公司)的社会责任。旨在规范社会责任相 适应的管理行为,提高公司及子公司的社会责任水平。 1.2 适用范围 适用于XX 股份有限公司集团总部及其下属公司。 1.3 相关制度 安全生产法 全面预算管理规定 安全环保检查及隐患整改办法 操作员工上岗培训管理办法 办公室员工上岗培训管理办法 应急准备及响应控制程序 节能减排管理0 积分 | 9 页 | 187.50 KB | 2 月前3
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