销售团队 管理 （工具） 企业文化建设实务 企业文化识别体系构建 视觉识别系统 建设清单 实用 工具 企业文化建设实务——企业文化识别体系构建——实用工具 企业文化识别体系构建·实用工具 工具4：视觉识别系统建设清单 本工具主要用于视觉识别系统的规范化管理，一方面可 以通过清单全面掌握企业视觉识别系统的详细数据信息，便 于随时调取有关数据应用；另外一方面，可以通过清单形式， 一目了然的掌握企业视觉识别系统建设的进展状态，便于随 时补漏、不断予以改善。清单

目录 赞誉 译者序 前言 致谢 第1章 强势品牌 柯达的故事 品牌资产 品牌知名度 感知质量 品牌忠诚 品牌联想 本书的目标 创建强势品牌为何如此困难 第2章 土星的故事1 土星：一个强大的品牌 土星如何打造品牌 土星与通用汽车共同面临的挑战 土星故事的评价 第3章 品牌识别系统1 品牌识别 品牌识别陷阱 四种品牌识别视角 品牌识别结构 提供价值主张 信誉角色 底线：品牌-顾客关系 处理多种品牌识别 理解品牌识别 第4章 组织联想 美体小铺的故事

安全性 □ 对信息系统安全性的威胁 任一系统，不管它是手工的还是采用计算机的，都有其弱点。所以不但在信息系统这一 级而且在计算中心这一级(如果适用，也包括远程设备)都要审定并提出安全性的问题。靠 识别系统的弱点来减少侵犯安全性的危险，以及采取必要的预防措施来提供满意的安全水 平，这是用户和信息服务管理部门可做得到的。 管理部门应该特别努力地去发现那些由计算机罪犯对计算中心和信息系统的安全所造 成的威胁。白领阶层的犯罪行为是客观存在的，而且存在于某些最不可能被发觉的地方。 这是老练的

企业文化墙建设草案 一、建设宗旨 作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经 营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员 工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。 二、建设目的 为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战 略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对公司多处大面积空白墙面 做出系统规划。 三、版块设计 墙面一：电梯间LOGO 下方 1.形式：墙面装饰字及墙面装饰板 1) 2.文字内容：公司

242 企业管理咨询师 企业文化咨询工具 图8-1 企业文化特征 图8-2 企业文化模型 243 图8-3 企业文化的组成 图8-4 企业文化与思想政治工作的相同之处 图8-5 企业文化与思想政治工作的不同之处 244 图8-6 企业文化设计思路 MI：理念识别系统（Mind Identify System）,企业之“心”。MI 是CIS（Corporate Identify System）战略运作的原动力和实施

企业文化专家论道 在7 月6~9 日举行的包头企业文化联展活动中，包头企业文化联展高峰论坛成为亮点。 中宣部政研会研究部原主任、企业文化管理专家李俭，国有企业文化促进会副会长、中国 组织文化管理体系测评基地理事长郑启清等4 位国内著名企业文化专家对包头10 家企业逐 一把脉，现场点评，并为企业进一步做好文化建设出谋划策。 包钢：要做成世界大品牌 “2004 年，包钢充分挖掘在几十年艰苦奋斗中形成的文化积淀，构建了具有包钢个性 特征和时代特色的企业文化理念识别系统和视觉识别系统，初步构建了企业

五、公司全体的识别系统 在代表公司全体的识别系统中，特别是指法定的、企业的部分。统一的品 牌(代表品牌)、主要品牌及个别品牌的识别要素定义及次序，如下表所示。经 由这个作业程序作成总概念的报告书记录下来；然后再经过命名的程序阶段， 融贯整理作为设计开发的前置作业。 设计开发的前置作业。 1．法定的识别 ①指公司的正式名称。 ②中文及英文名称，要以全名识别并且附带标志识别。 2．企业传达识别 ①公司名称的传达识别，一般将“有限公司”的称谓删除。 ②只以企业标志来识别或是以标准字来识别也