北大纵横—中国城市设计西南分院—项目管理培训教材(123P)
1 项目管理 项目管理 2 开 场 白 开 场 白 3 项目及特征: 项目就是以一套独特而相互联系的任务为 前提,有效地利用资源,为实现一个特定的 目标所做的努力。 1 、项目有一个明确界定的目标-- 一个期望的结果或产品; 2 、项目的执行要通过完成一系列相互关联的任务; 3 、项目需运用各种资源来执行任务; 4 、项目有具体的时间计划或有限的寿命; 5 、项目可能是独一无二、一次性的努力; 6 、每个项目都有客户; 7 、项目包含一定的不确定性。 4 身边经常发生的事情0 积分 | 123 页 | 798.00 KB | 2 月前3
北大纵横—中国城市设计西南分院—0829西南院培训管理制度
★机密 中国市政工程西南设计研究院 员工培训管理办法 北大纵横管理咨询公司 二零零三年八月 目 录 目 录 第一部分 员工培训设计方案................................................................1 第一章 总则.........................................................................................1 第二章 培训种类和形0 积分 | 46 页 | 190.50 KB | 2 月前3
北大纵横—中国城市设计西南分院—培训工作计划-xf
北大纵横项目组培训、拓展与宣贯工作计划 一、培训计划 内容 时间 对象 地点 备注 战略 8.18~8.24 中层及以上 大会议室 组织结构 8.18~8.24 中层及以上 大会议室 招投标攻略 8.25~8.27 不限 大会议室 薪酬结构 8.25~8.27 中层及以上 大会议室 项目管理~时间管理 8.28~9.1 项目负责人为主,不 限 大会议室 考核 8.28~9.1 中层及以上 大会议室 费用控制 9.2~9.8 中层为主,不限 大会议室 项目管理~质量 9.2~9.80 积分 | 4 页 | 45.50 KB | 2 月前3
102010900 分公司(院)(比照部门副分院、分公司)部门副经理
岗位名称 分公 司 (院 ) (比 照部 门副 分 院、 分公 司) 部门 副经 理 岗位代码 102010900 岗位序列 技术 业务 岗位层级 九 直接上级 分公司(院)(比照部门副分院、分公司)部门经理 工作目的 协助部门经理,负责本部门的规划/设计业务和日常行政事务等管理工作。 工作描述 职责 任务 职责:协助负责部门行政管理工作 工作任 务 1. 当部门经理外出时,全面主持本部门工作 2. 协助部门经理理顺本部门各工作环节 3. 协0 积分 | 2 页 | 21.08 KB | 2 月前3
102010802 分公司(院)(比照部门副分院、分公司)部门经理
岗位名称 分公 司 (院 ) (比 照部 门副 分 院、 分公 司) 部门 经理 岗位代码 102010802 岗位序列 技术 业务 岗位层级 八 直接上级 分院(院)(比照部门副分院、分公司)院长 工作目的 在分院院长指导下,为了完成分院业务目标,负责本部门的规划/设计业务和 日常行政事务等管理工作。 工作描述 职责 任务 职责:负责日常部门业务管理工作 工作任 务 1. 编制全年工程策划,包括工程安排、项目审核、技术难题解决等方 面 2. 负责协助市场0 积分 | 3 页 | 26.72 KB | 2 月前3
102010710 省外分院(比照部门副职)副院长
岗位名称 省外 分院 (比 照部 门副 职) 副院 长 岗位代码 102010710 岗位序列 技术 业务 岗位层级 七 直接上级 省外分院(比照部门副职)院长 工作目的 协助省外分院院长做好区域市场整体业务的经营和分院日常行政事务等管理 工作。 工作描述 职责 任务 职责:负责区域市场整体业务的运作,以实现区域市场总体目标(业务,利润,客户 等)及区域各运营商良好的客户服务和客户满意度 工作任 务 1. 负责区域市场年度和季度目标(业务,利润、项目和客户服务) 2.0 积分 | 3 页 | 25.67 KB | 2 月前3
102010704 分公司(院)总经理(院长)助理
岗位名称 分公司 (院) 总经理 (院 长)助 理 岗位代码 102010704 岗位序列 技术业 务 岗位层级 七 直接上级 分公司(院)总经理(院长) 工作目的 协助分院院长和副院长做好其分管的本分院市场、生产与日常行政管理等工 作.。 工作描述 职责 任务 职责:协助分院院长和副院长做好分院管理工作 工作任 务 1. 协助分公司(院)总经理(院长)做好其分管的市场业务工作 2. 协助分公司(院)总经理(院长)做好其分管的行政管理工作 3.0 积分 | 2 页 | 21.44 KB | 2 月前3
102010702 分公司部门(非职能部门)经理
岗位名称 分公 司部 门 (非 职能 部 门) 经理 岗位代码 102010702 岗位序列 技术 业务 岗位层级 七 直接上级 分院院长 工作目的 在分院院长指导下,为了完成分院业务目标,负责本部门的规划/设计业务和 日常行政事务等管理工作。 工作描述 职责 任务 职责:负责日常部门业务管理工作 工作任 务 1. 编制全年工程策划,包括工程安排、项目审核、技术难题解决等方 面 2. 负责协助市场部进行本部门的业务拓展、业务接受及公关工作 3.0 积分 | 3 页 | 26.31 KB | 2 月前3
102000627 市分院副院长
岗位名称 市 分 院 副 院 长 岗位代码 102000627 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 市分院院长 工作目的 协助院长负责本分院对外经营及本分院日常行政事务等管理工作,做好其分 管专业工作。 工作描述 职责 任务 职责:负责分管的分院生产经营管理工作 工作任 务 1. 指导、监督、协调部门负责人的生产经营管理工作 2. 安排、控制生产经营流程和进度 3. 指挥资源调配、财务运作和产品销售 4. 制定具体管理制度0 积分 | 2 页 | 19.12 KB | 2 月前3
102010600 部(所)、分院总工程师
岗位名称 部 ( 所 )/ 分 院 总 工 程 师 岗位代码 102010600 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 六 直接上级 部门经理/所长/分院院长 工作目的 协助上级做好部(所)/分院技术管理以及质量审定工作。 工作描述 职责 任务 职责:负责技术管理工作 工作任 务 1. 在部(所)/分院领导下,贯彻执行上级有关技术方面的方针、政 策、知识和规定,对部(所)/分院的技术工作负全部责任 2. 负责本部(所)/分院技术文件资料的审定工作 3.0 积分 | 3 页 | 24.92 KB | 2 月前3
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