特种设备登记表 序号 设备名称 设备 编号 制造单位 产品合格证号 使用许可证号 出厂日期和有效期 安装地点 1 钢丝绳电动葫芦/GD20T A3 2 环链电动葫芦/GD2T A5 3 钢丝绳电动葫芦/GD2t A5 4 叉车/海斯特 5 压力容器/油气分离器 6 压力容器/油分离器 7 压力容器/吸附器 8 压力容器/空气除油装置 9 压力容器/压缩空气除尘 装置 10 压力容器/干燥器 11 压力容器/除油器 12 压力容器/储气罐 13 压力容器/空

黑龙江农垦完达山咨询有限公司 完达山股份公司内部控制制度—成本费用 第一节 总 则 第一条 为了加强对完达山股份公司成本费用的内部控制，严格控制成本 费用的开支规模，堵塞漏洞，制止铺张浪费和徇私舞弊的行为，根据《中华人 民共和国会计法》等相关法律法规，制定本制度。 第二条 本制度所称成本费用是指完达山股份公司为了获取收益而发生或 支付的各种耗费以及虽与获取收益无关但应由本期负担的各种耗费。 第三条 成本费用的下列职务应分离：批准人与经办人的职务相分离；经 办人与证明人、

营改增后，建筑企业预收工程款的会计处理技巧 营改增后，建筑企业预收工程款的账务核算，较之前的营业税时期复杂程度有所增 加，其原因主要是预收工程款需要在建筑服务发生地预缴增值税，同时因预收工程款达到 了增值税纳税义务时间，也需要在机构所在地申报增值税，最后在结算工程款时也需要确 认增值税，这可能会产生重复计提增值税的问题。 另外，增值税是价外税，在财务核算时要价税分离，以及准则对于完工百分比确认收 入成本的要求等，都是导致账务处理较之前更为复杂的因素。 以下分两种情况阐述笔者个人看法。

内部控制评价与监督管理制度 1.内部控制评价与监督主体为由财务管理核算中心、纪 检信访科和相关业务科室中相关人员组成的内部监督联合 工作小组。 2.内部监督联合工作小组成员。 3.内部监督的内容包括： （1）单位经济活动的决策、执行、和监督是否实现有 效分离；权责是否对等；议事决策机制是否建立；重大经 济事项的认定标准是否确定而且一贯地执行。 （2）内部管理制度是否符合国家有关规定尤其是国家 明确的标准、范围和程序；内部管理制度是否符合本单位 的实际情况。 （3）授权审批的权限范围

被调查人姓名： 被调查人部门： 评价要素 模块 编号 评价项目描述 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 关键控 制点 并购 前的 内部 控制 职责分 工与授 权审批 企业是否建立了并购交易的归口管理部门，明确 并购交易的岗位责任制，确保办理并购交易的不 相容岗位相互分离、制约和监督 未建立并购交易归口管理部门的企业，是否成立 了并购交易项目小组，对并购交易的全过程实施 归口管理和控制 企业是否配合了合格的人员办理（或参与）并购 交易，确保办理

部分农业相关增值税优惠政策 部分鲜活肉蛋产品流通环节免征增值税政策 （一）政策内容 自 2012 年 10 月 1 日起，对从事农产品批发、零售的纳税人销售的部分鲜活肉蛋产品免 征增值税。 免征增值税的鲜活肉产品，是指猪、牛、羊、鸡、鸭、鹅及其整块或者分割的鲜肉、 冷藏或者冷冻肉，内脏、头、尾、骨、 蹄、翅、爪等组织。免征增值税的鲜活蛋产品，是指鸡 蛋、鸭蛋、鹅蛋，包括鲜蛋、冷藏蛋以及对其进行破壳分离的蛋液、蛋黄和蛋壳。 上述产品中不包括《中华人民共和国野生动物保护法》所规

上市公司股权激励的分歧： 理论模型和案例分析 课题研究人：王晓国 选送单位：渤海证券有限责任公司 1 内容摘要 股改催生了当前我国股市的新一轮牛市，接下来还有这样的制 度变革吗？业界普遍认为，股改之后，上市公司股权激励将成为引 领牛市走向深入的另一大制度变革。原因是股权分置改革解决了非 流通股股东和流通股股东的利益一致问题，使“股价”成为共同关心的 利益指标；股权激励将解决现代企业所有权和经营权分离后产生的 委托代理问题，使“股价”成为股东和经营者的共同利益基础。可是从 目前的现状

股权代持的法律风险点及防范对策 股权代持是指，股权的实际出资人（亦即隐名股东）与公司公开文件以及 工商登记中的股东（以及名义股东）相分离，隐名股东通过与名义股东约定， 由名义股东代为履行股东权利义务。这种股权处置方式在现实商事交往中并不 少见，实际出资人往往由于各种原因，不愿意或者不能够直接以公司股东的名 义，履行股东的权利义务。比如，实际出资人不希望彰显自身财务情况；又比 如，实际出资人因自身信誉问题难以成为公司适格股东；等等。现实商事环境 下催生的股权代持现象有其存在的合理性。然而，权利

上市公司股权激励的分歧： 理论模型和案例分析 选送单位： 1 内容摘要 股改催生了当前我国股市的新一轮牛市，接下来还有这样的制 度变革吗？业界普遍认为，股改之后，上市公司股权激励将成为引 领牛市走向深入的另一大制度变革。原因是股权分置改革解决了非 流通股股东和流通股股东的利益一致问题，使“股价”成为共同关心的 利益指标；股权激励将解决现代企业所有权和经营权分离后产生的 委托代理问题，使“股价”成为股东和经营者的共同利益基础。可是从 目前的现状看，上市公司股权激励的政策设计和企业实践都

上市公司股权激励的分歧： 理论模型和案例分析 选送单位： 1 内容摘要 股改催生了当前我国股市的新一轮牛市，接下来还有这样的制 度变革吗？业界普遍认为，股改之后，上市公司股权激励将成为引 领牛市走向深入的另一大制度变革。原因是股权分置改革解决了非 流通股股东和流通股股东的利益一致问题，使“股价”成为共同关心的 利益指标；股权激励将解决现代企业所有权和经营权分离后产生的 委托代理问题，使“股价”成为股东和经营者的共同利益基础。可是从 目前的现状看，上市公司股权激励的政策设计和企业实践都