统计工作的交接 1.统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离 工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。 2.统计人员调离工作时，必须做好下列工作： （1）将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚； （2）培训接替人员的业务，使其能独立工作； （3）所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等）与统 计用具（如计算机、绘图仪、书刊等），应一一造出清单移交。

职责范围 负责程度 考核 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 数量 目标 全责 规范 同，于下月五日前列出清单，呈经理核阅。 合同执行过程跟踪：填写定货通知单， 全责 规范 生产动态，交货日期，回收款执行情况。 行完的文件和合同，归还时验收其完整 全责 规范 合同终止后，由管理员归档。经办人（业 务员）视实际需要可留存合同复印件。如 特殊合同因业务处理需要，需经办人保管 全责 规范 原合同，应经主管领导书面同意。管理员 应以合同复印件暂归至合同用毕后归还管 负责部门有关行政公

识别风险，发现价值 请务必阅读末页的免责声明 1 / 78 投资策略报告|房地产 证券研究报告 房地产行业2023 年投资策略 雨霁碧空明，云销现长鹰 核心观点： ⚫ 大周期底部，政策转向明确。21 年初开始，“三道红线”等供给端政策 对融资性现金流的调整传导至经营性现金流，行业开始出清，在此过程 中房地产投资下行带来一定经济压力，经济下行的压力以及房价的下 跌又会影响居民购房信心，行业

供需双降下供给侧改革出清，阵痛后迎接城镇化下一阶段 房地产行业2023年度投资策略 姓名：齐东（分析师） 证书编号：S0790522010002 邮箱：qidong@kysec.cn 2022年11月14日 证券研究报告 摘要 1. 需求侧看，改善需求能否激发将成为核心变量 2019-2021年，我们估算出商品住宅销售套数分别为1501、1549、1565万套，同时估算同期城镇家庭户新增683、569、434万户，二 者之间的差异是改善型需求的体现。从未来需求角度看，改善性需

0 迈向新征程 1 2 请参阅附注免责声明 2020年底我们发布21年度策略《不拘于过往，无惧于未来》五条主线，看好全球大宗品（譬如 玻纤），浮法玻璃供给缺口，看好精装B端建材但认为马上会开始出清之年，担忧存量博弈的水 泥行业逻辑逆转，看好碳纤维行业的爆发； 2022年我们年度策略《面向新常态》,判断地产链杠杆出清之年远未结束，水泥机会仅“手慢 无”，大宗品总量逻辑占优（煤炭等），传统行业中小市值公司插上新能源新材料翅膀带来的腾 飞，继续看好碳纤维主要是民品的全面放量； 翘

0 眼前路，身后身 1 2 请参阅附注免责声明 2020年底我们发布21年度策略《不拘于过往，无惧于未来》五条主线，看好全球大宗品（譬如 玻纤），浮法玻璃供给缺口，看好精装B端建材但认为马上会开始出清之年，担忧存量博弈的水 泥行业逻辑逆转，看好碳纤维行业的爆发； 2022年我们年度策略《面向新常态》,判断地产链杠杆出清之年远未结束，水泥机会仅“手慢 无”，大宗品总量逻辑占优（煤炭等），传统行业中小市值公司插上新能源新材料翅膀带来的腾 飞，继续看好碳纤维主要是民品的全面放量； 翘首202

·· 关注东方金诚公众号 获取更多研究报告 作者 时间 东方金诚研究发展部 分析师唐晓琳 副总经理曹源源 部门执行总监冯琳 首席宏观分析师王青 2026 年2 月10 日 风险出清格局重塑政策聚焦长效发展 ——2025 年地产债市场回顾与2026 年展望 核心观点 2025 年房地产市场回顾：2025 年房地产市场延续调整，下半年市 场加速下滑。12月70城二手房和新房价格同比分别下跌6.1%和3.1%， 全年商品房销售面积同比下降8.7%，投资端收缩态势更为严峻，全 年

CXO 行业深度报告： ⚫ 供需格局改善、产能出清进行中，CXO 行业景气度有望逐步迎来恢复。 2025 年CXO 板块业绩实现显著增长，收入实现双位数增长的同时利润加速提升。从 需求端看，国内外生物医药一级市场投融资在2025 年呈现出复苏趋势，中后期项目及 海外客户项目驱动CDMO 订单持续强劲增长，临床前及临床CRO 新签订单受益于国 内复苏出现“量价齐升”的拐点。从供给端看，CXO 行业资本开支有所下降，新产能 建设主要集中在海外地区和新分子领域。我们认为目前CXO 处于周期拐点阶段，

统计工作的交接 1.统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离 工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。 2.统计人员调离工作时，必须做好下列工作： （1）将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚； （2）培训接替人员的业务，使其能独立工作； （3）所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等）与统 计用具（如计算机、绘图仪、书刊等），应一一造出清单移交。

统计工作的交接 1.统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人 员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。 2.统计人员调离工作时，必须做好下列工作： （1）将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚； （2）培训接替人员的业务，使其能独立工作； （3）所有统计资料（包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史 资料等）与统计用具（如计算机、绘图仪、书刊等），应一一造出清单移交。