财务安全管理流程 实施部门 财务科 流程编号 CW-001 流 程 单元 财务部 院长 1 2 3 4 5 6 编制医院财务安 全管理制度 审批 财务科及相关人员严格执行医院 安全管理制度，并有专人定期检 测 财务室安全 科室位置合理门窗防盗保密 年终做财务安全 管理总结，讨论最 新政策，及时更新 安全管理制度 现金安全 现金押运安全 硬件建设符 合安全标准 财务人员安 全意识管理 库存现金限 额管理 有价证券、 票据管理 安全警惕性 管理 全面安装

岗位名称 部门 （非 职能 部 门） 经理 助理 岗位代码 113010702 岗位序列 技术 业务 岗位层级 七 直接上级 部门经理 工作目的 为保证部门管理运营的顺利开展，在部门经理指导下，具体完成部门经营管理的各项工作。 工作描述 职责 任务 职责：协助部门经理建立健全部门管理制度，并监督执行 工作任 务 1. 根据公司发展与部门管理的实际需要，协助部门经理建立及完善相应的规章制度 2. 监督本部门员工对规章制度的执行 3. 负责部门日

岗位名称 室（非职能部室）经理 岗位代码 104010702 岗位序列 技术业务 岗位层级 七 直接上级 部门（非职能部门）副经理 工作目的 为了做好部门管理，在经理的指导下，负责室的管理与业务工 作。 工作描述 职 责 任 务 职责：协助部门经理建立健全部门各项管理制度 工 作 任 务 1. 完善部门现有的各项规章制度 2. 根据管理的需要，建立新的业务与管理制度 3. 监督各分公司对部门业务与管理规章制度的执行 职责：协助部门经理进行业务市场巩固与开拓

岗位名称 部门（非职能部门）经 理助理 岗位代码 104010701 岗位序列 技术业务 岗位层级 七 直接上级 部门（非职能部门）经理 工作目的 为了做好部门管理，在经理的指导下，负责协助部门管理与业 务工作。 工作描述 职 责 任 务 职责：协助部门经理建立健全部门各项管理制度 工 作 任 务 1. 完善部门现有的各项规章制度 2. 根据管理的需要，建立新的业务与管理制度 3. 监督各分公司对部门业务与管理规章制度的执行 职责：协助部门经理进行业务市场巩固

岗位名称 管 线 事 业 部 副 经 理 岗位代码 104000610 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 管线事业部经理 工作目的 为了更好地做好部门的管理工作，在管线事业部经理的指导下，协助做好协 助建立健全部门各项规章制度、保证公司各项业务的正常开展。 工作描述 职责 任务 职责：部门发展和市场规划 工作任 务 1. 根据省公司的经营策略，制定本部门的发展规划 2. 组织制定和实施本部门的市场规划和市场开发 3. 定期对上述问题进行

岗位名称 交 换 网 优 事 业 部 副 经 理 岗位代码 104000611 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 交换网优事业部经理 工作目的 为了更好地做好部门的管理工作，在交换网优事业部经理的指导下，协助做 好协助建立健全部门各项规章制度、保证公司各项业务的正常开展。 工作描述 职责 任务 职责：部门发展和市场规划 工作任 务 1. 根据省公司的经营策略，制定本部门的发展规划 2. 组织制定和实施本部门的市场规划和市场开发 3. 定

岗位名称 技 术 部 副 经 理 岗位代码 104000605 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 技术部经理 工作目的 为了更好地做好部门的管理工作，在技术部经理的指导下，负责协助建立健 全部门各项规章制度、保证公司各项业务的正常开展。 工作描述 职责 任务 职责：协助技术部经理做好本部门的日常工作 工作任 务 1. 指导部门的各项管理工作 2. 总体统筹、协调各项技术支持、技术培训、公司网络系统维护等工作 的开展 3. 及时传达上级的指示、工作要

岗位名称 交 换 网 优 事 业 部 经 理 岗位代码 104000511 岗位序列 管 理 岗位层级 五 直接上级 副总经理 工作目的 为了更好地做好部门的管理工作，在公司副总经理的指导下，负责协助建立 健全部门各项规章制度、保证公司各项业务的正常开展。 工作描述 职责 任务 职责：部门发展和市场规划 工作任 务 1. 根据省公司的经营策略，制定本部门的发展规划 2. 组织制定和实施本部门的市场规划和市场开发 3. 定期对上述问题进行反思和调

岗位名称 管 线 事 业 部 经 理 岗位代码 104000510 岗位序列 管 理 岗位层级 五 直接上级 副总经理 工作目的 为了更好地做好部门的管理工作，在公司副总经理的指导下，负责协助建立 健全部门各项规章制度、保证公司各项业务的正常开展。 工作描述 职责 任务 职责：部门发展和市场规划 工作任 务 1.根据省公司的经营策略，制定本部门的发展规划 2.组织制定和实施本部门的市场规划和市场开发 3.定期对上述问题进行反思和调整 职责：完成省公司下达的经营计划 工作任

岗位名称 技 术 部 经 理 岗位代码 104000505 岗位序列 管 理 岗位层级 五 直接上级 副总经理 工作目的 为了更好地做好部门的管理工作，在公司副总经理的指导下，负责协助建立 健全部门各项规章制度、保证公司各项业务的正常开展。 工作描述 职责 任务 职责：全面主持部门的日常工作 工作任 务 1. 指导部门的各项管理工作 2. 总体统筹、协调各项技术支持、技术培训、公司网络系统维护等工作 的开展 3. 及时传达上级的指示、工作要求与工作安排