差旅费管理办法及有关问题解答 主讲人：王蒙 历 史 文 件 一、出差人员乘坐全列软席列车软卧问题 出差人员原则上乘坐全列软席列车软座，但在晚8 时至次日晨7 时期间乘车时间6 小时以上的，或连续乘车超过12 小时的， 经单位领导批准，可以乘坐软卧，按照软卧车票报销。 二、出差由单位提供交通工具的，其公杂费报销问题 出差人员由所在单位派车、其它单位派车或租车的，不 再报销城市间交通费。车辆全程跟随出差人员进行公务活动 的，公杂费减半发放；单位派车出差仅用于城市间交通的， 公杂费正常发放。

小杂粮加工行业税收指引 第一部分 小杂粮加工行业概况 一、行业介绍及行业特点 我县共有小杂粮加工企业 户，每年缴纳增值税 大约在 元。占我县税收任务的 %，该行业的 主要 特点是：一是从原料投入筛选到加工到产品成形入 库基本实现全程机械化。并且科技含量不高，产品 附加值较低。二是小杂粮收购大多集中在8、9 月份 或10、11 月份、原料收购和生产一般情况下都具有 季节性，所以进项税金抵扣比较集中，消化留抵税 金往往需要数月，纳税申报一年之中大多时间属零 申报或负申

询比价采购，即采购方同时向一家或多家供应商发出询价单，多家供应商报价 后，采购方通过比质比价并与供应商进行谈判性磋商，从而确定最终合同供应 商的采购方式。网达询比价采购系统与传统的询价采购过程相似，具有采购周 期短，操作灵活简便的特点。 与传统的询价采购相比，采购方通过网上询价采购可以同时向更多、更广的 供应商发布询价单；全程的磋商过程系统均有日志记录，便于更踪掌握采购进 度；对多家供应商的报价结果，系统可以自动生成比质比价表供打印审批，使 比价结果一目了然，自动化程度高，提高工

内地企业香港上市条件、申请程序、H 股模式及申报文件清单 一、香港上市基本介绍 （一）为何在香港上市？ 1.国际金融中心地位 香港是国际公认的金融中心，业界精英云集，已有众多中国内地企业及跨 国公司在交易所上市集资。 2.建立国际化运营平台 香港没有外汇管制，资金流出入不受限制；香港税率低、基础设施一流、 政府廉洁高效。在香港上市，有助于内地发行人建立国际化运作平台，实施“走 出去”战略。 3.国际会计准则 除《香港财务报告准则》及《国际财务报告准则》之外，在个别情况下， 香港交

*** 企业科研项目管理制度 一、总 则 为提高企业技术创新的水平，加强对企业科研项目的管理，使*** 企业（以下简称“企业” ）的科技管理工作进一步规范化，根据国家 的有关规定并结合本企业的实际情况，制定本办法。 二、科研项目管理 （一）目的： 科研项目管理是指课题从立项论证、 组织实施、结题验收等过程 的全程管理。其目的是使企业科研项目实行制度化和科学化的管理， 保证科研计划圆满完成，出成果、出人才、出效益，提高竞争力。 （二）科研项目种类 1 、国家、省、市级立项项目；

1 研发项目管理制度 第一章 总则 第一条 为提高公司技术创新的水平，加强对公司研发项目的管理，使广州南雪医疗器械有限 公司（以下简称“公司” ）的科技管理工作进一步规范化，根据国家的有关规定并结合本公司 的实际情况，制定本制度。 第二章 研发项目管理 第二条 目的 研发项目管理是指课题从立项论证、 组织实施、结题验收等过程的全程管理。 其目的是使 公司研发项目实行制度化和科学化的管理， 保证科研计划圆满完成，出成果、出人才、出效益， 提高竞争力。 第三条 研发项目种类 （一）国

新三板股权激励全程指引 新三板股权激励全程指引 股权激励的第一个方法，就是设立专门的员工持股公司。其优点在于，激励对象直接成为 持股公司的股东并间接地持有拟上市公司的股份，同时，也可以在持股公司的章程中对激 励对象所持股权的转让、锁定等进行限制。而劣势则是双重收税和持股公司股东进出以及 增减持的登记管理问题。 在企业股改或者IPO 过程中，股权激励能够让员工感受到作为企业老板的“感觉”，转变其 只是为企业打工的心态，从而形成长期的激励机制。而股权激励具体有哪些模式呢？ 一、股权激励通常模式

股份制改造全程指引 股份制改造 (一)发起人的资格和人数 若以原有企业投资者作为发起人，则涉及原公司组织形式的变更。根据 《公司法》第四十四条的规定，有限责任公司的解散、分立或变更公司形式， 必须经代表2/3 以上表决权的股东通过。 (二)发起人股本和认缴方式 《公司法》规定，股份有限公司的最低资本额不得低于500 万元，上市发 行股票的股份有限公司的最低注册资本为5000 万元，公司组建前3 年均为盈利。 创业板上市发行条件规定，最近一期末净资产不少于两千万元，且不存在未弥 补亏损，

新三板股权激励全程指引 新三板股权激励全程指引 股权激励的第一个方法，就是设立专门的员工持股公司。其优点在于，激励对象直接成为 持股公司的股东并间接地持有拟上市公司的股份，同时，也可以在持股公司的章程中对激 励对象所持股权的转让、锁定等进行限制。而劣势则是双重收税和持股公司股东进出以及 增减持的登记管理问题。 在企业股改或者IPO 过程中，股权激励能够让员工感受到作为企业老板的“感觉”，转变其 只是为企业打工的心态，从而形成长期的激励机制。而股权激励具体有哪些模式呢？ 一、股权激励通常模式

股份制改造全程指引 股份制改造 (一)发起人的资格和人数 若以原有企业投资者作为发起人，则涉及原公司组织形式的变更。根据 《公司法》第四十四条的规定，有限责任公司的解散、分立或变更公司形式， 必须经代表2/3 以上表决权的股东通过。 (二)发起人股本和认缴方式 《公司法》规定，股份有限公司的最低资本额不得低于500 万元，上市发 行股票的股份有限公司的最低注册资本为5000 万元，公司组建前3 年均为盈利。 创业板上市发行条件规定，最近一期末净资产不少于两千万元，且不存在未弥 补亏损，