范例 先予执行申请书 先予执行申请书 申请人：（写明基本情况） 被申请人：（写明基本情况） 请求事项： （写明先予执行的金钱的具体数额或财物的名称、数量、规格等） 事实及理由： 1、写明申请人与被申请人之间确定的民事法律关系； 2、申请人先前已向人民法院提起要求被申请人给付之诉； 3、申请人确实存在困难，如不先予执行，将给申请人生活带来很大困难，甚至无法维持 生活和经营； 4、被申请人有一定的履行能力； 此致

先予执行申请书 先予执行是指法院对某些案件作出判决前，为解决权利人的生活或者生产经营所需，裁定 义务人履行一定义务的诉讼措施，亦称先行给付。先予执行的条件是： ①当事人之间权利关系明确，不先予执行会严重影响申请人的生活和生产经营的； ②被申请人有履行能力；③在作出判决之前采取。先予执行的范围主要有三类：一是追索赡养 费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用的案件；二是追索劳动报酬的案件；三是因情况紧急 需要先予执行的案件。 先予执行必须有当事人的申请，人民法院不能主动采取先予执行的

目录 第一章 民事诉讼法律文书 一、诉状类 民事起诉状 民事反诉状 民事上诉状 民事答辩状 民事诉讼代理词 再审申请书 选民资格案件起诉状 二、申请类 无独立请求权第三人参加诉讼申请书 回避申请书 证据保全申请书 财产保全申请书 财产保全担保书 先予执行申请书 管辖权异议书 不公开审理申请书 增加诉讼请求申请书 撤诉申请书 宣告失踪（死亡）申请书 强制执行申请书 执行异议书 支付令申请书 支付令异议书 公示催告申请书 减（免、缓）交诉讼费用申请书 证

出差管理规定 第一条 为加强出差费用的管理，特制定本规定。 第二条 员工出差依下列程序办理： (一)出差前应填写"出差申请单"。出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依 照程序实核。 (二)出差人凭核准的"出差申请单"向财务部暂支相当数额的旅差费，返回后一周内填具"出 差旅费报告单"，并结清暂支款，未于一周内报销者，财务应于当月工资中先予扣回，等报 销时再行核付。 第三条 出差的审核决定权限如下： (一)国内出差：六日内由部门经理核准，四日以上由主管副总经理核准，部门经理以上人 员一律由总

问：仲裁庭可以要求企业先予执行吗？ 答： 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿 金案件，如果当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人生活的，仲裁 庭可以根据劳动者申请裁决对企业先予执行。但是仲裁庭不能在没有劳动者申请的情况下 直接对企业裁决先予执行。 劳动者申请先予执行，可以不提供担保。 参考法规： 1.《劳动争议调解仲裁法》第44 条； 2.人力资源和社会保障部《劳动争议仲裁办案规则》第50 条； 3.《民事诉讼法》第97 条、第9