173-如何通过财务报表分析企业风险及潜在问题
如何通过财务报表分析企业风险 及潜在问题 主讲:孙文静老师 0 3 教你写出老板满意的财务 分析报告 0 1 专业人士眼里的晴雨表 0 2 营运资金管理分析之往来款 项分析 1. 专业人士眼里的晴雨表 ——财务报表解读之基础知识 财务报表犹如名贵 香水,只能细细品 味,不能生吞活剥。 一堆数字 财富密码 晴雨表 反映企业财务状况、经营成果和现金流量。 财务报表 资产负债表 利润表 … … 现金流量表 企业的 健康证明 企业的真 功夫 企业的血0 积分 | 43 页 | 5.60 MB | 2 月前3
招聘人员登记表
招聘人员登记表 姓 名 性别 出生年月 照 片 学历 婚否 民 族 专业 毕业学校 健康状况 户籍所在地 政治面貌 身份证号码 参加工作时间 有无住房 要求待遇 联系电话 电子邮件 手机 联系地址 现工作所在地 离职原因 简 历 起止时间 学习/工作单位 专业/职位 家庭 姓名 关系 年龄 文化程度 现工作单位 情况 特别 提示 1. 本人承诺保证所填写资料真实。 2. 保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。 3. 请填写好招聘登记表,带齐照片、学历、职称证书的有0 积分 | 2 页 | 35.50 KB | 2 月前3
范例3
范例 互联网信息服务管理办法 第一条 为了规范互联网信息服务活动,促进互联网信息服务健康有序发展,制定本办法。 第二条 在中华人民共和国境内从事互联网信息服务活动,必须遵守本办法。 本办法所称互联网信息服务,是指通过互联网向上网用户提供信息的服务活动。 第三条 互联网信息服务分为经营性和非经营性两类。 经营性互联网信息服务,是指通过互联网向上网用户有偿提供信息或者网页制作等服务活动。 非经营性互联网信息服务,是指通过互联网向上网用户无偿提供具有公开性、共享性信息的服 务活动。 第四条 国0 积分 | 6 页 | 28.00 KB | 2 月前3
工贸行业企业主要负责人及安全管理人员试题
工贸行业企业主要负责人及安全管理人员试题 一、单选题 1、新《安全生产法》立法目的是为了加强( ),防止和 减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进 经济社会持续健康发展。(A) A、安全生产工作 B、安全生产监督管理 C、处罚力度 D、安全生产 2、生产经营单位的( )对本单位的安全生产工作全面负 责。(B) A、投资人 B、主要负责人 C、安全管理人员 D、受益人 3、生产经营单位应当建立健全( ),采取技术、管0 积分 | 14 页 | 49.50 KB | 2 月前3
6-5禁忌员工处理
(档案内容之四,此页为说明,不用打印) 岗位调离通知书 通过职业健康体检后,如果发现个别员工有职业禁忌症的,企业 要采取“岗位调离”处理措施。 请将企业下达的“岗位调离通知书”放入该员工的“个人健康监护档 案”中来。 如果通过职业健康体检后,没有职业禁忌症的员工,“档案”中就 不存在这项内容了。 XX 公司关于对XX 同志 岗位调离的通知 生产部: 鉴于XX 同志在X 月X 日的职业健康体检过程中发现对XX 存在职 业禁忌的问题,经公司研究决定:现将XX 同志由原工作岗0 积分 | 1 页 | 14.00 KB | 2 月前3
6-4体检报告
(档案内容之三,请将体检报告放入档案袋中。此页为说明,不用打印) 体检报告 1、“体检报告”是由对企业职工进行职业健康体检的医院对每个 体检职工出具的《报告书》。 2、要求企业对体检职工进行“体检结果告知”。 告知方法是: 请每个体检职工在自己的《体检报告书》中的“体检结果”位置处写上:本 次体检结果已知晓!同时签名0 积分 | 1 页 | 11.50 KB | 2 月前3
远大公司高层薪酬制度
远大有限公司高层 薪酬制度 第一章 总则 第一条有限公司(以下简称公司)为建立与现代公司制度相适 应的收入分配制度,建立和完善经营者的激励约束机制,有效地调 动公司经营管理人员的积极性和创造性,提高公司经营管理水平, 促进公司健康、持续、稳定发展,根据《中华人民共和国公司法》 等有关法律及本地区同类企业情况,结合公司实际,特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司高层管理人员。 第三条 本制度所称管理层是指: (一)高层管理人员:总经理、财务总监、副总经理。 第四条 管理层0 积分 | 4 页 | 35.50 KB | 2 月前3
员工福利汇总表
福利名称 福利内容 类型 带薪假期 带薪病假 公司层面 带薪年假 公司层面 带薪婚假 公司层面 带薪丧假 公司层面 带薪生育假 公司层面 带薪陪产假 公司层面 生日 公司为正式员工举办员工生日会 公司层面 团队建设活动经费 公司层面 兴趣小组经费 公司为正式成立的体育类协会给予相应的经费资助 公司层面 五险一金 公司层面 住房贷款 公司层面 绩效积分奖励 公司层面 优秀员工奖金 事业部层面 健康体检 公司正式员工每年将享受一次健康检查 公司层面 公司提供丰盛的午晚餐和下午茶0 积分 | 3 页 | 13.56 KB | 2 月前3
公司内应有的礼仪(1)
公司内应有的礼仪 第一条 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是: 1.头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。 2.指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。 3.胡子:胡子不能太长,应经常修剪。 4.口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。 5.女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。 第二条 工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。具体要求是: 1.衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。 2.领带:外出前或要0 积分 | 1 页 | 20.00 KB | 2 月前3
春季学期卫生工作计划
史庄九年制学校 2016/2017 学年度第二学期学校卫生工作计划 一、指导思想: 以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,深入 学习贯彻党的十八大会议精神,全面贯彻执行《中华人民共和国传 染病防治法》、《食品安全法》等文件精神,结合我校实际情况, 坚持树立“健康、安全第一”的指导思想,注重预防为主,标本兼治, 综合治理的原则,全面提高全体师生的身体素质和健康知识水平, 进一步改善校园的环境卫生。 二、工作目标: 1.进一步完善卫生管理制度。坚持树立“健0 积分 | 4 页 | 31.00 KB | 2 月前3
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