员工福利汇总表
福利名称 福利内容 类型 带薪假期 带薪病假 公司层面 带薪年假 公司层面 带薪婚假 公司层面 带薪丧假 公司层面 带薪生育假 公司层面 带薪陪产假 公司层面 生日 公司为正式员工举办员工生日会 公司层面 团队建设活动经费 公司层面 兴趣小组经费 公司为正式成立的体育类协会给予相应的经费资助 公司层面 五险一金 公司层面 住房贷款 公司层面 绩效积分奖励 公司层面 优秀员工奖金 事业部层面 健康体检 公司正式员工每年将享受一次健康检查 公司层面 公司提供丰盛的午晚餐和下午茶0 积分 | 3 页 | 13.56 KB | 2 月前3
贸易公司规章制度
贸易有限公司规章制度 第一章 管理大纲………………………………………1 第二章 员工守则………………………………………2 第三章 人事管理………………………………………4 第一节 总则……………………………………………4 第二节 员工聘用………………………………………4 第三节 员工假期待遇…………………………………5 第四节 辞职、辞退、开除、离岗……………………50 积分 | 22 页 | 1.41 MB | 2 月前3
速记 申银万国新三板上市融资推介会 (1)
申银万国新三板上市融资推介会 时间:、 地点:国王5 号会所 许素友:各位中关村的企业家和投资界的朋友,包括最远从苏州 来的钱总,今天下午的活动推迟了20 分钟开始,这个活动我们有幸 请到申银万国新三板业务场外部的徐业伟先生为大家讲讲新三板政 策方面的最新进展,还有一位是杜玉鹏,北京新三板业务的项目负 责人。 由于国家搞了一个假期调整,我们上了八天史上最长的工作周, 大家都非常辛苦,在这个周六我们搞这个活动还是得到了大家的积 极呼应,我们也非常欢迎大家到中关村资本市0 积分 | 90 页 | 99.00 KB | 2 月前3
红孩子:创始人相继出局_规模难见增长
2008 年10 月6 日,红孩子互联科技有限公司总经理李阳在国庆节假期后回到公司上班,投资方之一凯鹏华 盈(KPCB)派驻红孩子的代表金鹏到他的办公室里开门见山地告诉他,董事会决定,让他立即离开这家由他创立的 公司。 事先没有任何征兆。李阳感到非常意外,自从2004 年6 月他和另外三位创业者成立红孩子以来,这家主要以 邮购目录和电子商务为营销方式的母婴用品零售商,上一年的销售收入已达4 亿元,并于2008 年3 月跃过盈亏平 衡线,成为当年风头最劲的电子商务公司。他向另一位创业伙伴-公司董0 积分 | 4 页 | 11.90 KB | 2 月前3
01-【劳动节活动】-46-商场五一促销活动方案(完整版)
五一促销活动方案 五月正是天气转暧并趋于稳定的季节,也是进行旅游等户外活动的好时期,特举办 锣开五月、玩美假期活动,锣开是大力度的促销活动,为消费者省钱的时间到了,玩美假 期则是假日期间我们将举行很多有意思的活动,此活动的目的就是抓住这段时间的消费 者的消费特点。随后还有母亲节 助残日牛奶节等爱心大行动贯穿整个五月。 活动目的: 提高门店销售额,同时增加企业亲和力,树立优良企业形象,培养忠实顾客。 活动主题: 锣开五月、玩美假期 主体宣传: 1、我开锣、您省钱。 2、玩转假(价)期0 积分 | 16 页 | 43.00 KB | 2 月前3
033-宜春市税务局:个人所得税热点讲解
纳税人学堂 个人所得税热点 问题讲解—— 授课人:李雯 纳税人学堂 子女教育 孩子放寒暑假或者因病休学,还可以享受子女教育的专项附加扣除吗? 孩子在国外接受学历教育,可以享受子女教育的专项附加扣除吗? 如果是离异重组家庭,孩子的子女教育怎么扣除呢?亲生父母和继父母之 间怎么进行分配呢? 可以,子女教育的扣除期间包括全日制学历教育期间中因病或 其他非主观原因休学但学籍继续保留的休学期间,以及施教机构按 规定组织实施的寒暑假等假期。 可以,如果子女在境外读书,纳税人应当留存境外学校录取通 知0 积分 | 19 页 | 1.07 MB | 2 月前3
模具工程师
行政主管 职位名称 行政主管 职位代码 所属部门 行政部 职 系 职等职级 直属上级 行政经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助经理安排、落实行政服务支持工作。 工作内容: %组织办好会议接待、娱乐等各项活动; %协助制定、监督、执行公司行政规章制度; %组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; %管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料; %做好办公室人员考勤和处理各种假期; %管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;0 积分 | 1 页 | 32.50 KB | 2 月前3
11.物品出厂放行条
《公司员工考勤管理规定》补充规定 为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律,确保公司考勤制度的更 好执行,特对有关请假手续的规定和请假期间工资计算等予以细化 和补充: 1、员工请假必须按审批程序办理请假手续,事先填写请假单,上 报部门经理审批,并将假单交财务行政部备查,假满复工时,应办 理销假手续。病假或突发性事假,可由自已或亲属向公司部门负责 人电话请假或续假,事后补书面手续,要求员工尽量提早进行请假 手续,以免影响工作相关安排。强调请假一定要有书面请假手续, 否则以旷工处理; 2、员工请的病、事假可以以0 积分 | 1 页 | 19.50 KB | 2 月前3
全套公司管理制度目录
全套公司管理制度目录 第一篇 公司的理念、价值观 第二篇 组织机构与岗位职责描述 第三篇 管理制度 一、 综合管理 〈一〉 人事管理: 1.聘用 1.1 聘用原则 1.2 入职程序 1.3 试用期待遇 1.4 员工转正 1.5 内部提升或调职 1.6 临时员工 1.7 入职培训和发展培训 2. 解除劳动关系 2.1 辞职 2.2 辞职手续 2.3 解聘 3、 考勤及假期 3.1 工作时间 3.2 休假 4. 员工工资及福利待遇 4.1 工资 4.2 保险及福利 5. 员工培训制度0 积分 | 18 页 | 59.50 KB | 2 月前3
01-【劳动节活动】-53-商场五一劳动节商场促销活动策划方案
五一劳动节商场促销活动策划方案 节日即是人们放松的日子,也是消费的黄金时期。大多数商家都各出奇招来拉 动消费。那么如何在众多的促销方案中拔得头彩。下面来看看为您提供的精选促销 方案吧。策划标题“欢乐假期乐不停”五一节日主题系列活动。 活动方案如下: 一.活动系列主题: 1.节日购物赠大礼,欢乐假期全家游 2.心系千千结,十万爱情大展示 3.会员节日大回馈 4.春季时装周 5.打折促销活动 6.印制商城《精品购物日历》假期班 二.活动时间: 1.五月购物赠大礼,欢乐假期全家游:200 积分 | 7 页 | 27.75 KB | 2 月前3
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