人民法院案例库 人民法院案例库 人民法院案例库 人民法院案例库 人民法院案例库 人民法院案例库 2023-09-2-176-002 安徽某国际货运代理有限公司诉阚某等侵害商业秘密纠 纷案 ——增值税发票记载的客户信息不构成商业秘密 关键词：民事 侵害商业秘密纠纷 增值税发票记载的客户信息 秘密性 保 密措施 基本案情 安徽某国际货运代理有限公司（以下简称安徽某公司）向一审法院提出诉 讼请求，请求判令：阚某、章某某、崔某某、另一安徽某国际货运代理有限公 司（以下简称某货运公司）

2、一个有争议的IPO 监管问答 周五晚上是例行学习时间，证监会晚间公告了一个发行监管问答，见下图： 该文件针对的目标： 1、申请IPO 的非试点创新企业； 2、有限责任公司整体变更股份有限公司存在未弥补亏损/会计差错更正调整导致 整体变更时存在未弥补亏损 监管政策： 1、时间限制：完成整体变更的工商登记后运行满36 个月； 2、披露要求：披露累计未弥补亏损形成原因、消除情况及影响、整改措施、揭 示风险、折股方案及会计处理； 3、核查要求：程序是否合规、是否侵害债权人合法权益、是否与债

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刑事自诉状 自诉人：姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、工作单位和职务、住址等 被告人：姓名、性别等情况，出生年月日不详者可写其年龄 案由：被告人被控告的罪名 诉讼请求： 具体的诉讼请求 事实与理由： 被告人犯罪的时间、地点、侵害的客体、动机、目的、情节、手段及造成的后果，理 由应阐明被告人构成犯罪的罪名和法律依据。 证据和证据来源，证人姓名和住址： 主要证据及其来

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问：劳动仲裁须在何时申请？ 答： 劳动争议当事人申请仲裁应当自当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内， 超过该期间的仲裁申请，仲裁委员会不予受理。 但这里“一年”的仲裁时效不是绝对的时间期间： 1）时效中断。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求 权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 a)在调解与仲裁阶段适用仲裁时效中断的具体情形有：  一方当事人提出协商要求后，另一方当事人不同意协商或者在5 日内不作出回应 的；

违反女职工和未成年工保护及持证上岗规定处罚一览表 违法违规行为 处罚原因及依据 处罚措施 女 职 工 保 护 用人单位安排女职工从事 矿山井下、国家规定的第 四级体力劳动强度的劳动 和其他禁忌从事的劳动 处罚原因：违反了《劳动法》第五十九条 规定 处罚依据：《劳动法》第九十五条和劳动 部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政 处罚办法》第十二条 责令改正，并按每 侵害一名女职工罚 款3000 元以下的 标准处罚 用人单位安排女职工在经 期从事高处、低温、冷水 作业和

劳动争议处理流程图 达 成 和 解 未达成和解 调解 收到调解申请 之日起15 天 内 达成调解协议 未达成调解协议 仲裁 5 日内决定是否受理 不予受理，出具不 予受理通知书 受理后，5 日内将申诉书副本送达被申诉人，被申 诉人自收到之日起10 天内答辩并提供证据 劳动争议 和解 当事人知道或者应当知道其 权利被侵害之日起1 年 组织仲裁庭、调查取证 仲裁调解 调解成功 调解不成 仲裁裁决，出具仲裁裁决书， 并送达当事人 对仲裁裁决不服，自收到裁 决书15 日内，向法院起诉

竞业限制协议 竞业限制协议 甲方（用人单位）： 1 乙方（劳动者）： 身份证号码： 鉴于乙方在甲方任职期间可直接或间接接触、知悉、了解或掌握甲方秘密 信息，保护双方合法权益不受侵害，现根据国家相关法律法规，经平等友好协 商，双方就竞业限制达成如下约定： 第一条 竞业限制的范围 乙方不得从事的行为包括： 1.1 乙方在甲方任职期间或在双方解除或终止劳动合同后一定时期内，自 营、控股、参股甲方同类的营业（或授权、授意他人从事上述行为），至与甲 方营业