111-高新技术企业(研发费用加计扣除)
高新技术企业(研发费用加计扣除) 专题培训 蓟州区税务局 2020 年2 月 目录 • 一、研发费用加计扣除介绍 • 二、高新技术企业认定 • 三、高新技术企业的企业所得税税收优惠 • 四、研发费用加计扣除 • 五、财务实物 • 六、申报 一、研发费用加计扣除介绍 • 背景:“万众创新,大众创业” • 创新:单位没有什么创新项目 • 操作:我们有意愿享受税收优惠,如何去做? • 问题: •0 积分 | 109 页 | 308.17 KB | 2 月前3
[HR新知派] 任正非给华为人讲的16个管理故事-【会员免费www.youxuan68.com】
任正非的 18 个管理故事 企业不能穿“红舞鞋” “我现在想的不是企业如何去实现利润最大化的事,而是考虑企业 怎么活下去,如何提高企业的核心竞争力。” 盐碱地 “华为的成功在于坚持不懈地推进“鸡肋战 略”,在西方大公司看不上的盐碱地上, 一点一点地清洗耕耘,而且,薄利也逼着 公司在很窄的夹缝中锻炼了能力,提高了 管理水平。” 深淘滩,低作堰 “客户决不肯为你的光鲜以及高额的福利, 多付出一分钱的。” “节制自己的贪欲,自己留存的利润低一些, 多一些让利给客户,并善待供应商及其他0 积分 | 21 页 | 8.39 MB | 2 月前3
6、境外投资新规下,VIE真的要变黑户了吗?红筹架构又何去何从?
境外投资新规下,VIE 真的要变黑户了吗?红筹架构又何去何从? 本文纲要 一、3 月1 日11 号令实施后,关于境外投资主体资格合法性的探讨 1、VIE 模式是否会成为黑户? 2、红筹架构是否也需境外投资备案? 二、附件:发改委境外投资热点问答 2017 年12 月26 日,发改委发布《企业境外投资管理办法》 (以下简称“11 号令”), 对企业境外投资做出重大改革,取消“小路条”,对境外投资违法违规行为在“信 用中国”网站公示。最为重要的是,对于境外投资的定义、核准、备案和报告要 求都0 积分 | 13 页 | 3.23 MB | 2 月前3
6、境外投资新规下,VIE真的要变黑户了吗?红筹架构又何去何从?
境外投资新规下,VIE 真的要变黑户了吗?红筹架构又何去何从? 本文纲要 一、3 月1 日11 号令实施后,关于境外投资主体资格合法性的探讨 1、VIE 模式是否会成为黑户? 2、红筹架构是否也需境外投资备案? 二、附件:发改委境外投资热点问答 2017 年12 月26 日,发改委发布《企业境外投资管理办法》 (以下简称“11 号令”), 对企业境外投资做出重大改革,取消“小路条”,对境外投资违法违规行为在“信 用中国”网站公示。最为重要的是,对于境外投资的定义、核准、备案和报告要 求都0 积分 | 13 页 | 3.23 MB | 2 月前3
企业如何应对员工急辞工
企业如何应对员工急辞工 跟“技术工人紧缺”、“招工困难”一样,员工“急辞工”现象也逐渐成为许多企业头痛 的事情。据调查,在珠三角地区,由于“急辞工”而引发的信访投诉迅速增多,已然成 为劳动部门和企业共同关注的问题。 员工“急辞工”现象对企业HR 部门的工作是一次严峻考验。一方面是企业生产及 人员紧张的压力,另一方面是人性化管理的要求,HR 部门究竟该何去何从呢? 员工急辞工的背后 H 先生是一家大型集团公司的人资经理,今天一上班就收到了几份技术人员急辞 工的申请。面对公司紧张的生产排0 积分 | 4 页 | 33.00 KB | 2 月前3
销售工作总结范文4
随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而 这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程,回顾20nn 年,我学会了很 多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会 了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和总结;在公司 形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了 如何去沟通与交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并 不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中 不断总0 积分 | 4 页 | 17.50 KB | 2 月前3
服装销售月工作总结
服装销售月工作总结 随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对 于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个十一月,我学会了很多:在遇见困难时,我学 会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的 工作背后,我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在 被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地 方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在 失败中不断0 积分 | 2 页 | 46.50 KB | 2 月前3
工厂工人年终总结
工厂工人年终总结 在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗, 和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我应该 就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸 甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结 一.工作态度,思想工作。 我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置, 时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培0 积分 | 2 页 | 21.50 KB | 2 月前3
2017年会创意年会策划
2017 年创意年会策划 转眼10 月过了大半了,数着日子等着2017 年的到来,年底一般都是年会的高峰期,年会,每间公司都在绞尽脑汁想着 如何去策划一个有创意的年会,公司年会场地、年夜饭、年会策划、搭建服务应该如何来做呢? 业年会活动的形式多样,内容丰富,除了传统的年终答谢会、总结年会、表彰年会外,还有旅游年会、拓展年会,更推 出创意新颖的主题年会活动,如“浓情加勒比”、“狂热夏威夷”“老北京风情文化街”等主题年会,活动现场塑造出主题的环境和 人物,并辅以声、光、电的综0 积分 | 1 页 | 55.97 KB | 2 月前3
企业培训 (28)
横向领导力 Horizontal leadership 汇报 TANG CONTENTS 第一部分 何为横向领导力? 第二部分 合作很难? 第三部分 如何影响他人? 第一部分 何为横向领导力? 何为横向领导力? 纵向领导 总经理 副总 总监 部门经理 基层管理 员工 何为横向领导力? 小李 我一直在考虑这项工作,我非常清楚应该如何去做 小王 等一下,首先我想知道为什么我们要做这项工作? 小李 很明显,老板对目前的局面很不满 小张 这个0 积分 | 29 页 | 3.57 MB | 2 月前3
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