136某医院综合住院大楼成本预算-建筑及装饰部分
编制: 商务部: 项目管理部: 华大美美: 财务: 董事长: 序号 分项名称 单位 工程数量 建筑面积 单位含量 市场单价 经济指标成本 建议成本价 工程量计算方式 一 主要材料成本 1 t 91.32 14397.350 0.0063 3430.00 21.76 3150.00 采购价 2 t 2.17 14397.350 0.0002 340 积分 | 16 页 | 64.00 KB | 2 月前3
051-补充医疗保险所得税风险核查工作指引1.0版
— 1 — 补充医疗保险所得税风险核查工作指引1.0 版 为有序推进企业购买补充医疗保险事项涉及企业所得 税、个人所得税风险核查工作,制定本工作指引。 一、事项背景描述 大企业风险管理中发现某集团为员工购买补充医疗保 险业务涉及企业所得税、个人所得税风险,具体表现为:企 业通过与保险公司签订合同,为员工提供多种类型的医疗保 障,包括团体医疗保险、委托健康保障等,其中团体险为标 准化的保险产品,委托健康保障为个性化的资金账户,用于 支付员工发生门诊、住院等医药费用的报销补助。企业已税0 积分 | 8 页 | 166.69 KB | 2 月前3
117011104 出入院业务主办
岗位名称 出 入 院 业 务 主 办 岗位代码 117011104 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十一 直接上级 出入院管理部主任 工作目的 协助主任做好出入院管理。 工作描述 职责 任务 职责:收费管理工作 工作任 务 1. 办理病人出入院手续 2. 根据广州市医疗收费标准,办理门诊、住院收费 3. 办理药品计价 4. 及时提出合理建议,堵塞财务管理漏洞 5. 规范服务行为 职责:结算住院费用 工作任0 积分 | 2 页 | 24.06 KB | 2 月前3
人事部门月报表
人事部门月报表 人 员 招 聘 工 作 流 动 状 况 说 明 招聘人数 应聘人数 报到人数 起迄时间 辞职人数 退休人数 停薪留职 资造人数 解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项 奖惩件数 奖 件,惩 件 抚恤件数 件,金额 劳保件数 新入 件,退 ,医疗单 件 送医住院 件0 积分 | 1 页 | 39.00 KB | 2 月前3
伤病、重大灾害及丧葬补助办法
伤病、重大灾害及丧葬补助办法 (一)本公司职工福利委员会为加强职工福利,增进其生活保障,特订定本办法。 (二)本公司正式雇用的职工,自到职日起,至离职日止,得以发生的事实,分别引用 本办法条款,申请补助费,惟其配偶或直系血亲同在本公司服务者,不得以同一事因重复 申请补助。 (三)职工本人、或其配偶、直系亲属因伤病住院时,得填具申请书,并检附户籍誊本 (职工本人免附)、住院证明书、及医疗费用单据,提送职工福利社申请补助。 (四)伤病补助费的给付标准如下: 1.职工本人得申请补助保险机构给付津贴0 积分 | 2 页 | 30.50 KB | 2 月前3
2017年五险一金出现新变化
2017 “ ” 年五险一金有新变化,这些你一定要知道 “ ” 五险一金包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与 “ ” 住房公积金。最近,关于五险一金又出了一些新规定,这些变化你一定要知 道! 医疗保险新规 跨省就医结算启动: 在哪儿住院,在哪儿报销 (1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017 年 年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。 (2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗 费用直接结算覆盖范围0 积分 | 7 页 | 54.92 KB | 2 月前3
劳动法律法规工伤赔偿表格
工伤保险待遇 项目 标准 处理方式 承担主体 挂号费 按照标准报销 工伤保险基金 住院费 工伤保险住院服务标准 医疗费 工伤保险诊疗项目目录 药费 工伤保险药品目录 交通食宿费 因工出差标准 按照标准报销 社保基金证明 住院伙食补助费 因工出差伙食补助标准 辅助器具费 国家规定标准 按照标准报销 工伤保险基金 康复治疗费 国家规定标准 按照标准报销 停工接受工伤医疗的 原工资福利待遇 不变 用人单位 生活不能自理的 护理待遇 根据实际情况 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八0 积分 | 4 页 | 17.27 KB | 2 月前3
不可不知的五险一金解读
知多少? 你不可不知的五险一金解读 五险 一金 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房 公积金 五险 一金 法 定 法 定 法 定 法 定 法 定 共同 缴纳 共同 缴纳 共同 缴纳 共同 缴纳 企业 缴纳 导 言 什么是五险一金 企业 缴纳 导 言 养老保险 为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度,可以 使员工在退休后按月领取退休金。 医疗保险 保障职工在患病或非因工负伤的情况下住院或门诊就医买药。 工伤保险 是为0 积分 | 29 页 | 1.59 MB | 2 月前3
90-740再次工伤的,怎么支付工伤待遇
问:再次工伤的,怎么支付工伤待遇? 答: 《工伤保险条例》规定, 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新 认定的伤残等级享受伤残津贴。 职工再次工伤的,除应支付的伤残津贴外,再次工伤时发生的住院医疗费、伙食补助 费、外地就医的交通食宿费、停工留薪期的陪护费、停工留薪期工资福利待遇等均应按工 伤待遇标准支付。再次工伤后,新鉴定工伤等级为五级以上,需要支付一次性伤残就业补 助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的,按新认定等级支付。 参考法规: 1.《工伤保险条例》第0 积分 | 2 页 | 32.10 KB | 2 月前3
医院的薪酬设计
医院的薪酬设计 一、医院的背景介绍 XXXX 工人医院是是XX 医科大学第四附属医院、第四临床医学院,建于1933 年,现已发展成为集医疗、保健、科研、教学、预防、康复为一体的国家三级甲 等医院、全国百姓放心百佳示范医院、 XX 十佳医院、XXXXXX “文明单位”。 工人医院占地9 万平方米,建筑面积 13 万平方米,职工2488 人,其中卫生 专业技术人员2057 人,高级职称人员 279 人,中级职称人员 653 人。实际开放 病床1560 张,2011 年门诊量109 万人次,住院量0 积分 | 6 页 | 49.39 KB | 2 月前3
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