培训考核记录表 主 题 安全生产法律法规培训考核表 日 期 2015.4.10 培训考核对象 员 地 点 会议室 授课人 培训方式 授课 课 时 培训内容摘要 培训效果评价 员工参与积极性高，认真学习安全生产法律法规。 考核方式 提问 考试 考核评价 员工对安全生产法律法规有了基本的了解与认识，并表示愿意遵守法律 后附签到表 1、安全生产法律法规、标准规范与其他要求

MMWW 有限公司 股权转让股东会决议 【2010 年第__次股东会】 时间：2010 年___月___日 地点：MMWW 有限公司公司会议室 股东参加人员：甲A、甲B、乙A、乙B、乙C 主持人：甲A 记录人：甲B 主持人：乙A 出席会议股东：甲A、甲B、乙A、乙B、乙C 根据《中华人民共和国公司法》及公司章程，MMWW 有限公司于2010 年__月___日以书面形式通知了公司全体股东于 2010 _ 年__月____日在MMWW 有限公司公司会议室召开股东会，出

外资公司股权赠送协议书外资公司股权赠送协议书 甲方（赠送方）： 乙方（受赠方）： 为了表示对乙方 年来为XXX 中外合资有限公司（以下简称：XXXX 公司）辛勤工作的 一个奖励，也作为对公司未来发展的一个期许和共同的利益分享，甲乙双方于XXX 年XX 月 XX 日在公司会议室达成如下股权赠送协议： 1、甲方将在XX 公司注册资本增资至XX 万元时，将其拥有的XX 公司 %的内部股权，计 人民币 万元，免费赠送给乙方。 2、内部股权的持有人享

股权转让协议 本协议由以下各方于2010 年4 月27 日在本公司会议室共同签署。 出让方：XXX（以下称甲方）住所：上XXXXXXXXXX 受让方：XXX（以下称乙方）住所：XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX 有限公司注册资本XXX 万元人民币。根据有关法律、法 规规定，经协议各方友好协商，达成条款如下： 一、甲方将所持有本公司 X ％股权（原认缴资金XXX 万元，实缴资金XX 万元）作价XX 万元人民币转让给乙方，未缴足部分由乙方按原出资计划缴付。 二、附属于股权的

深圳市XXXX 有限公司 股东会决议 时间： 年 月 日 地点：公司会议室 参会人员：全体股东 会议内容：关于公司股东转让股权的决议 经股东会决议，同意股东XXX 将其所占公司40%的股权以人民币1 元价格转让给XXX;股东XXXX 将其占公司15%的股权以人民币1 元转让给XXX；股东XXX 将其占公司5%的股权以人民币1 元转让 给XXX。其它股东放弃优先购买权。（注：公司注册资本为人民币 200 万元）。 股权转让前，各股东的出资额、出资比例如

深圳市XXXX 有限公司 股东会决议 时间： 年 月 日 地点：公司会议室 参会人员：全体股东 会议内容：关于公司股东转让股权的决议 经股东会决议，同意股东XXX 将其所占公司40%的股权以人民币1 元价格转让给XXX;股东XXXX 将其占公司15%的股权以人民币1 元转让给XXX；股东XXX 将其占公司5%的股权以人民币1 元转让 给XXX。其它股东放弃优先购买权。（注：公司注册资本为人民币 200 万元）。 股权转让前，各股东的出资额、出资比例如

深圳市XXXX 有限公司 股东会决议 时间： 年 月 日 地点：公司会议室 参会人员：全体股东 会议内容：关于公司股东转让股权的决议 经股东会决议，同意股东XXX 将其所占公司40%的股权以人民币1 元价格转让给XXX;股东XXXX 将其占公司15%的股权以人民币1 元转让给XXX；股东XXX 将其占公司5%的股权以人民币1 元转让 给XXX。其它股东放弃优先购买权。（注：公司注册资本为人民币 200 万元）。 股权转让前，各股东的出资额、出资比例如

万发公司“迎新年职工联欢会”活动策划 一、活动目的： 在辞旧迎新之际，通过本次联欢活动，使员工在紧张的工作之余身心得到 放松；增进员工之间的了解，增强大家的团体合作精神；展示员工风采； 娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面 的素质，激发大家的创造力。此次活动以游戏为主线，中间穿插抽奖环节， 并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、活动时间：2013 年12 月31 日下午星期二 三、活动地点：公司大楼二楼会议室 四、参与者：万发公司全体职工 五、活动流程： 1、

第1页/共2页 西欧的行政服务长期面临成本高，服务难，专业化程度高的挑战，大量社会化后又被很多 员工诟病，没有温度！ 2016 年开始，西欧地区部在机关COE 的帮助下，在代表处食堂改造、一站式人事 行政服务大厅建设、提供宵夜给加班员工等几个方面加强了行政服务建设，为员工提供了 更好的后勤保障，成为员工战斗力的坚实后盾。 1、代表处食堂改造：欧洲办公室租赁成本高，而大部分食堂占用了很大面积，使用效率 又很低，但同时办公室又面临会议室面积不够，员工小范围沟通没有地方的困难。因此， 西欧决定将

会议室使用规范及管理制度 为规范会议室的使用及管理，为各种会议提供充分的后勤保障和接待 服务，特制定本制度。 一、会议室是专门用于召开会议、研讨工作的地方，未经允许不得 挪借他用。 二、各专业申请使用会议室时，需明确使用时间、参加人员等，如 有需要综合办协办的事项需提前注明，综合办可根据实际情况 做好相关服务工作。 三、使用会议室前，由组织会议人员提前布置会议室，必要时综合办 可提供协助。 四、临时召开的紧急会议需要占用会议室时，要及时向综合办说明。 五、各部门如需使用会议室的设备，