1 目的: 通过对供应商的规范管理,优化供应链,从而更好的保障供应，满足生产，同时降低采购成本 2 范围: 新供应商的开发以及所有供应商的日常管理 3 权责: 3.1 采购部/科负责供应商的开发与管理 3.2 技术部,质量科/部、生产科负责供应商样品确认以及品质标准的制定 3.3 采购、技术、质量、生产部组成供应商评审小组，负责供应商的审核 3.4 总经理最终决定供应商的审批 4 定义:无 5 作业内容: 5.1 供应商的开发申请 子公司采购员根据产品需求及现有供方情

财产管理办法 第一条 所谓财产系指资产负债表上所列属于固定资产科目者，其有关事务处理悉依 照本办法规定办理。 第二条 本公司财产管理系由财务部统筹管理并委托使用单位保管，依其性质划分如 下： 1.土地。 2.房屋及建筑设备：办公室、厂房、酸洗间、仓库、宿舍、护堤、水道、围墙、停车 场、道路。 3.交通及运输设备：小轿车、客货车、推高机、起重机、机车、手推车、台车。 4.机器设备：连续式铸造钢板设备、钢铁热轧设备、钢铁冷轧及冷压成型设备、金属 热处理设备。 5.电气设备：输电、配电、变电设

固定资产管理制度 □ 总则 第一条 目的 为加强固定资产的保管及使用管理，特制定本规定。 第二条 范围 本规则所称固定资产包括土地、房屋及建筑物、机械设备、运输设备、马达仪表、工 具、什项设备(各公司自分事务性什项设备及机电性什项设备)等。 第三条 会计科目列帐原则 前项固定资产，耐用年数在二年以下，不具生产性，未超过一定金额者(各公司自订) 应以费用科目列帐，而不得以固定资产科目列帐。 第四条 管理部门 固定资产按下列类别，由各公司指定部门负责管理，其管理及保养细则由各公司管理 部门会

固定资产管理制度 □ 总则 第一条 目的 为加强固定资产的保管及使用管理，特制定本规定。 第二条 范围 本规则所称固定资产包括土地、房屋及建筑物、机械设备、运输设备、马 达仪表、工具、什项设备(各公司自分事务性什项设备及机电性什项设备)等。 第三条 会计科目列帐原则 前项固定资产，耐用年数在二年以下，不具生产性，未超过一定金额者(各 公司自订)应以费用科目列帐，而不得以固定资产科目列帐。 第四条 管理部门 固定资产按下列类别，由各公司指定部门负责管理，其管理及保养细则由

工业工厂类 生产部经理 岗位名称：生产部经理 直接上级：分管副总经理 下属岗位：生产科科长 岗位性质：负责全面主持本部的管理工作 管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的 权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务； 管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责； 主要职责： 1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全 面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部 门

民营医院 员工手册 编制： 日期： 第一章 医院简介 我们现今已经在**与**分别拥有一所以高科技医疗项目为重点， 高标准医疗服务为起点，集医疗、科研、预防、保健、康复为一体 的现代化综合性医疗机构。是中国中医科学院协作医院，医院设有 急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、肛肠科、中医科、皮肤科、 康复理疗科、放射科、超声科、检验科、骨科、三氧介入中心等十 余个综合科室，同时设有腰腿疼痛专科、静脉曲张专科、鼻炎专科、 胃肠专科、泌尿专科等专病专科，为广大患者提

高端产科医院及月子会所项目 调查报告 目录 产科医院 大连市内四区产科医院 沈阳民营妇产科医院 沈阳美德因妇儿医院 沈阳和美妇产医院 高端月子会所 月子皇后 台湾宝儿月子会所 产科医院 大连市内四区产科医院 大连市内四区三级甲等医院名录 序号 名称 地址 经营方式 1 大连医科大学附属第一医院（医大附一院）西岗区中山路222 号 国营 2 大连中心医院 沙河口区西南路830 号 国营 3 大连市第二人民医院（骨科医院

第 1 页，共 18 页 考核项目 合计 考核内容 考核对象 考核要点 分值 5 2 加大对助产临床岗位人才引进的力度，并给予相关保障待遇 1.5 1 落实产科人员薪酬倾斜方案，提高薪酬待遇 0.5 5 2 1 1 加大对儿科临床岗位人才引进的力度，并给予相关保障待遇 1 3 院级计划生育工作计划、总结、工作相关管理制度 1 有控制孕产妇死亡的与计划生育工作相关的预案、领导小组、干预措施等 1 1 1 1 朝阳区助产机构妇幼健康工作绩效考核标准（100分）（201 一、

提 货 单 月 日 项 目 产 品 料 号 品名规格 单位 数 量 说 明 □ 销货 □ 样品 □ 检验 □ 其他 厂 长 批 示 生产科长 物 料 质 管 提（送）货人

岗位名称 妇产 科副 主任 岗位代码 117000618 岗位序列 管理 岗位层级 六 直接上级 妇产科主任 工作目的 在科主任的领导下，协助实施科室管理。 工作描述 职责 任务 职责：协助完成妇产科科室管理 工作任 务 1.参与制定工作计划，组织全科完成医院下达的各项定量、定标要求，督促 检查，总结汇报 2.落实并合理安排本科人员的轮换、值班、会诊、出诊、休假。 完成本科的经济核算和劳务费的分配工作 3.协助每月召开科务会，讨论决定本