101-上海律协-律师出具国有产权非公开协议转让法律意见书业务指引 (2025)(试行)
律师出具国有产权非公开协议转让法律意见书业务指引 (2025) (试行) 目 录 第一章 总则 第二章 适用范围与条件 第三章 工作程序 第四章 审查内容 第五章 法律意见书的规范管理 第六章 附则 第一章 总 则 第一条 为指导、规范律师出具国有产权非公开协议转让法律意见书业务,维护国有 资产安全,防范律师执业风险,保证法律意见书规范性、有效性和完整性等整体质量,根 据《中华人民共和国律师法》《律师执业管理办法》以及《中华全国律师协会律师执业行 为规范》等法律、0 积分 | 7 页 | 20.59 KB | 2 月前3
岗位说明书高级图书业务主管
岗位名称 高 级 图 书 业 务 主 管 岗位代码 116010707 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 七 直接上级 图书馆馆长 工作目的 负责图书采编、图书借还、图书流通分析等工作,充分发挥图书资料在学院 发展中的作用。 工作描述 职责 任务 职责:负责图书资料的计划管理工作 工作任 务 1. 熟悉掌握国内外出版发行动态,分析研究学院图书馆馆藏状况以及 教学科研状况 2. 根据学院年度经费使用计划,制定馆藏补充计划 3. 收集各种书0 积分 | 3 页 | 25.04 KB | 2 月前3
岗位说明书高级图书业务主办
岗位名称 高 级 图 书 业 务 主 办 岗位代码 116010907 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 九 直接上级 图书馆馆长 工作目的 具体实施图书流通管理工作。 工作描述 职责 任务 职责:负责图书的日常管理 工作任 务 1. 对到馆图书教学认真清点、核对和验收 2. 对已验收的图书进行加盖馆藏章、加贴条形码 3. 负责图书的归架整理工作,防止图书错架、乱架 4. 经常巡视检查,制止各种违规行为 职责:具体负责图书0 积分 | 2 页 | 22.68 KB | 2 月前3
岗位说明书图书业务员
岗位名称 图 书 业 务 员 岗位代码 116011102 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十一 直接上级 图书馆馆长 工作目的 具体负责期刊和阅览室管理工作。 工作描述 职责 任务 职责:具体负责期刊管理工作 工作任 务 1. 做好新到报刊上架、整理、分类 2. 检查期刊、报纸缺期情况,做好催询补缺工作 3. 做好年度报刊资料的整理、装订及分编加工工作 4. 负责陈旧、多余报刊资料的剔旧及注销工作 职责:负责阅览室日常0 积分 | 2 页 | 21.81 KB | 2 月前3
岗位说明书图书业务主管
岗位名称 图 书 业 务 主 管 岗位代码 116010807 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 八 直接上级 图书馆馆长 工作目的 负责教材的管理工作,保证正常有序的教学秩序。 工作描述 职责 任务 职责:负责教材的预订采购工作 工作任 务 1. 根据学院教学工作的需要,与教务处和各系部沟通,按照教学计划 的要求,制定教材的预订计划 2. 负责与教材供应商联系,按时间要求,督促教材及时到货 3. 做好教材质量的验收工作 4.0 积分 | 2 页 | 23.18 KB | 2 月前3
岗位说明书图书业务主办
岗位名称 图 书 业 务 主 办 岗位代码 116011007 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十 直接上级 图书馆馆长 工作目的 具体实施图书参考信息服务的工作。 工作描述 职责 任务 职责:具体负责报刊资料工作 工作任 务 1. 多渠道收集订单,广泛征求读者意见,制定报刊的选订计划 2. 打印订购清单,办理有关订购手续,完成报刊资料的征订工作 3. 做好新报刊资料的验收、分类等工作 职责:具体负责图书管理系统 工作任 务 10 积分 | 2 页 | 22.71 KB | 2 月前3
岗位说明书业务发展处处长
岗位名称 业 务 发 展 处 处 长 岗位代码 116000509 岗位序列 管 理 岗位层级 五 直接上级 副院长 工作目的 在学院领导的指导下,主持业务发展处全面工作,负责合作办学洽谈和培训 业务拓展,促进培训课程品牌整合营销传播, 制订业务管理措施、规章制度、 工作流程,确保业务的可持续发展。 工作描述 职责 任务 职责:负责合作办学洽谈和培训业务拓展 工作任 务 1. 根据客户情况,分析培训需求 2. 跟踪客户意见,提出培训课程设置 3.0 积分 | 2 页 | 22.99 KB | 2 月前3
岗位说明书业务发展处副处长
岗位名称 业 务 发 展 处 副 处 长 岗位代码 116000608 岗位序列 管 理 岗位层级 六 直接上级 副院长 工作目的 在学院领导的指导下,参与合作办学洽谈和培训业务拓展,促进培训课程品 牌整合营销传播, 负责业务实施管理工作,确保业务的可持续发展。 工作描述 职责 任务 职责:参与合作办学洽谈和培训业务拓展 工作任 务 1. 根据客户情况,分析培训需求 2. 跟踪客户意见,提出培训课程设置 3. 与合作高校洽谈,形成合作项目意向并0 积分 | 2 页 | 22.39 KB | 2 月前3
116011102 图书业务员
岗位名称 图 书 业 务 员 岗位代码 116011102 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十一 直接上级 图书馆馆长 工作目的 具体负责期刊和阅览室管理工作。 工作描述 职责 任务 职责:具体负责期刊管理工作 工作任 务 1. 做好新到报刊上架、整理、分类 2. 检查期刊、报纸缺期情况,做好催询补缺工作 3. 做好年度报刊资料的整理、装订及分编加工工作 4. 负责陈旧、多余报刊资料的剔旧及注销工作 职责:负责阅览室日常0 积分 | 2 页 | 21.81 KB | 2 月前3
116011007 图书业务主办
岗位名称 图 书 业 务 主 办 岗位代码 116011007 岗位序列 技 术 业 务 岗位层级 十 直接上级 图书馆馆长 工作目的 具体实施图书参考信息服务的工作。 工作描述 职责 任务 职责:具体负责报刊资料工作 工作任 务 1. 多渠道收集订单,广泛征求读者意见,制定报刊的选订计划 2. 打印订购清单,办理有关订购手续,完成报刊资料的征订工作 3. 做好新报刊资料的验收、分类等工作 职责:具体负责图书管理系统 工作任 务 10 积分 | 2 页 | 22.71 KB | 2 月前3
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