公司股权转让中的税务筹划技巧
01 股权转让中的税务筹划技巧 下面要介绍的这个方案适用范围很广泛,类似的大规模公司按照这个方法可 以节税几百万甚至上千万。 这样一个案例:甲公司和黄总、黄总太太共同持股一家传媒公司,甲公司占股 30%,黄总夫妻占股70%,注册资本是1000 万,甲公司出资300 万,黄总夫妻 出资700 万,现在这家公司净资产11000 万,也就是说这家传媒公司在原有的 基础上赚了一个亿,现在甲公司打算把持有的30%股权卖出去。多少钱的价格 卖才合适呢?国家税务局有个硬性规定,卖股权的时候没有特0 积分 | 4 页 | 14.69 KB | 2 月前3
新三板股权激励全解析-77个案例
新三板股权激励全解析【附77 个最全版案例】 新三板股权激励基本介绍 股权激励是为充分发挥人才潜力、实现企业绩效最大化而对员工进行长期激励 的一种手段,即通过各种方式使员工直接或间接持有企业股权,从而实现员工 与企业结成 利益共同体。股权激励的本质便在于通过对人力资本价值及人力资 本剩余价值索取权的承认,正确处理货币资本与人力资本的矛盾,形成利益共 生共享的机制与制度 安排。股权激励与其他一般激励的显著区别便在于它的长 期性、约束性。 新三板挂牌企业大多为处于成长0 积分 | 35 页 | 204.61 KB | 2 月前3
新三板股权激励全解析-77个案例
新三板股权激励全解析【附77 个最全版案例】 新三板股权激励基本介绍 股权激励是为充分发挥人才潜力、实现企业绩效最大化而对员工进行长期激励 的一种手段,即通过各种方式使员工直接或间接持有企业股权,从而实现员工 与企业结成 利益共同体。股权激励的本质便在于通过对人力资本价值及人力资 本剩余价值索取权的承认,正确处理货币资本与人力资本的矛盾,形成利益共 生共享的机制与制度 安排。股权激励与其他一般激励的显著区别便在于它的长 期性、约束性。 新三板挂牌企业大多为处于成0 积分 | 33 页 | 161.35 KB | 2 月前3
新三板股权激励全解析-77个案例
新三板股权激励全解析【附77 个最全版案例】 新三板股权激励基本介绍 股权激励是为充分发挥人才潜力、实现企业绩效最大化而对员工进行长期激励 的一种手段,即通过各种方式使员工直接或间接持有企业股权,从而实现员工 与企业结成 利益共同体。股权激励的本质便在于通过对人力资本价值及人力资 本剩余价值索取权的承认,正确处理货币资本与人力资本的矛盾,形成利益共 生共享的机制与制度 安排。股权激励与其他一般激励的显著区别便在于它的长 期性、约束性。 新三板挂牌企业大多为处于成长0 积分 | 33 页 | 198.42 KB | 2 月前3
新三板股权激励全解析-77个案例
新三板股权激励全解析【附77 个最全版案例】 新三板股权激励基本介绍 股权激励是为充分发挥人才潜力、实现企业绩效最大化而对员工进行长期激励 的一种手段,即通过各种方式使员工直接或间接持有企业股权,从而实现员工 与企业结成 利益共同体。股权激励的本质便在于通过对人力资本价值及人力资 本剩余价值索取权的承认,正确处理货币资本与人力资本的矛盾,形成利益共 生共享的机制与制度 安排。股权激励与其他一般激励的显著区别便在于它的长 期性、约束性。 新三板挂牌企业大多为处于成0 积分 | 33 页 | 161.35 KB | 2 月前3
新三板股权激励全解析-77个案例
新三板股权激励全解析【附77 个最全版案例】 新三板股权激励基本介绍 股权激励是为充分发挥人才潜力、实现企业绩效最大化而对员工进行长期激励 的一种手段,即通过各种方式使员工直接或间接持有企业股权,从而实现员工 与企业结成 利益共同体。股权激励的本质便在于通过对人力资本价值及人力资 本剩余价值索取权的承认,正确处理货币资本与人力资本的矛盾,形成利益共 生共享的机制与制度 安排。股权激励与其他一般激励的显著区别便在于它的长 期性、约束性。 新三板挂牌企业大多为处于成长0 积分 | 33 页 | 198.42 KB | 2 月前3
房地产企业股权转让中的土地增值税问题_税收法定_实质课税及税收中性的视角
— 11 — (双月刊) 2018 年第6 期(总第112 期) 房地产企业股权转让中的土地增值税问题 * ——税收法定、实质课税及税收中性的视角 ◆安 锦 ◆徐 跃 内容提要:房地产企业转让股权本质上不属于土地增值税的课税范围。但在实践中,为 防止部分市场主体恶意避税,打击土地投机行为,国家税务总局和部分地方税务机关在个案 中认为,一定条件下的房地产企业转让股权行为属于土地增值税的课税范围。从税收法定、 实质课税及税收中性的原则来分析,上述课税行为有可能是对土地增值税课税范围的0 积分 | 5 页 | 718.25 KB | 2 月前3
注册制时代IPO板块选择及首发上市实务-238页-2021.1
注册制时代IPO 板块选择 及 首发上市实务 主讲人:刘海旭 目 录 / CONTENTS 01 不同的企业选择不同的市场板块案例 02 中国资本市场概况 03 各板块上市条件及上市审核流程 04 选择板块的注意事项 05 资本市场选择之实务对策 第一章 不同的企业选择不同的市场板块案例 相关案例 个案比较 相关案例 (一 ) 1. 主板 贵州茅台(600519 )、中国工商银行(601398 )等企业选择 主板上市,而为什么有些企业选择其他板0 积分 | 238 页 | 7.04 MB | 2 月前3
10、“三类股东”监管政策变化、趋势及案例深度解析
“三类股东”监管政策变化、趋势及案例深度解析 引言 2017 年2 月21 日,我们撰文《股东中存在契约型基金、资管计划和信托计划, 是否还会影响A 股上市的深入分析》对“三类股东”的重要特征、问题根源、审 核关注、市场概况、个案突破等进行了分析,并对后续监管风向和IPO 企业应对 工作安排提出了一些参考性建议[1]。 随着证监会2018 年1 月12 日新闻发布会明确“三类股东”的核查要求,近期多 家带有“三类股东”的企业顺利过会,“三类股东”的监管及核查要求已发生积极 的变化,值得所有0 积分 | 23 页 | 5.74 MB | 2 月前3
8、再聊“资本公积非同比例转增注册资本”那些小事
再聊“资本公积非同比例转增注册资本”那些小事 资本公积转增注册资本(或股本)是公司在股本演变过程中常见的增加注册资本 (股本)的方式之一,通常来讲资本公积作为股东权益由公司全体股东按照出资 比例享有。资本公积转增注册资本最常见的方式也为各股东按照其出资比例同比 例转增。本文笔者将通过几个案例来进行分析资本公积非同比例(“非同比例” 系指非按照出资或持股比例,下同)转增的情形及可行性。 一、赣锋锂业(002460)——股东一致同意非同比例转增 【基本事实】 根据赣锋锂业2001 年4 月300 积分 | 9 页 | 2.15 MB | 2 月前3
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