十八、员工姓名牌管理办法
旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 http://tb99888.taobao.com/ 十八、员工姓名牌管理办法 第一条 为建立企业形象,提高员工荣誉感,并显示本公司同仁身份,故 全员应配挂名牌。 第二条 名牌一律挂在上衣上三个扣子间,不得挂于腰际或以其外衣遮盖, 违者以未配名牌处理。 第三条 上班时间,员工应于办公场所及门市部配挂名牌。 第四条 新进人员于试用期间仍应挂公司名牌,但可不刻名字,期满后由 管理部订制;0 积分 | 1 页 | 24.50 KB | 2 月前3
十一、公司总机管理制度
旺昌资料城 精品管理资料世界 网址 http://tb99888.taobao.com/ 十一、公司总机管理制度 第一条 总机房是全厂通讯联络的机要重地,无关人员未经批准不得进入 机房。 第二条 话务员在值班时,应坚守岗位,做到: 1.接、转迅速、准确; 2.值机用话简炼、清晰,回话礼貌、耐心; 3.认真做好原始记录和数据统计工作; 4.精心操作,爱护设备,每天上班前、下班后做好机房、机台清洁工作; 5.作好交接班和长话0 积分 | 1 页 | 24.50 KB | 2 月前3
报关管理规定
报关管理规定 为加强货物进口报送的管理,提高工作效率,特制定本规定。 一、报关员守则 第一条:遵守国家的政策和法律,依海关规定的报关程序办理进出口报关业务。 第二条:遵守公司规章制度,准时上班,必要时推迟下班,直到完成当日工作为止。 第三条:努力学习业务知识,提高业务水平,工作上做到准确、准时高效。 第四条:以公司的利益为重,吃苦耐劳,以礼待人。 第五条:不徇私情,不私自为他人报关。 第六条:在业务活动中,发现不正常现象应及时向有关领导反映,0 积分 | 2 页 | 20.00 KB | 2 月前3
自我报告书
自我报告书 所属单位 部 科 生 年 月 日 年 月 日 年 龄 岁 姓 名 性 别 男、女 进 公 司 年 月 日 服务年资 年 职 务 满 足 度 1.你的工作情形是?(请查核以下各 项) ○相当辛苦 ○很轻松 ○相当困难 ○很简单 ○很重要 ○不重要 ○富有变化 ○单纯 ○不单纯 ○能发挥能力 ○不能发挥能力 上 班 地 点 5.对上班地点的意见0 积分 | 2 页 | 44.50 KB | 2 月前3
公司内应有的礼仪(1)
公司内应有的礼仪 第一条 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是: 1.头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。 2.指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。 3.胡子:胡子不能太长,应经常修剪。 4.口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。 5.女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。 第二条 工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。具体要求是: 1.衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。 2.领带:外出前或要0 积分 | 1 页 | 20.00 KB | 2 月前3
销售人员管理制度
销售人员管理制度 第一章 销售员管理 第一条销售员管理 (一)销售员日工作流程。 1、销售人员在办公室要遵守办公室相关纪律,物品摆放要有次序。 2、销售人员工作时间要严格遵守以下纪律: 2.1、 每天早8 点30 分上班晨会,如有特殊情况,需向部门主管申请;病 假,事假需提前一天申请,如果有紧急事情,视情况而定,否则扣除当天工资, 并按旷工处理。无故旷工三日以上者,按自动辞职处理,并扣除当月工资。每 月至多可以请假3 次(包括事假和病假)。 2.2、每天早8 点30--9 点是工作整0 积分 | 23 页 | 35.50 KB | 2 月前3
红酒销售人员管理及提成制度
红酒销售人员管理及提成制度 一 出勤制度 1.必须认真遵守作息时间,按时上下班,不准迟到、早退。 2.因公,因私不能上班的,实行书面请假制度。 3.请假必须经总经理签字生效 4.特殊情况来不及书面请假,不能上班的,应向上头报告,并事后补办请假手 续。 二报表管理制度 1、销售人员应当填写的报表包括日报表、周报表、月度工作总结、客户档案资 料与重要客户月度销售分析表。 2、销售人员必须每十天将自己所接触的客户进行资料整理,内容包括客户名 称、电话、地址、联系0 积分 | 3 页 | 26.50 KB | 2 月前3
销售人员考勤管理制度
销售人员考勤管理制度 一、工作时间 公司统一规定的上班时间为每周一至周五,作息时间为9:00- 5:30,其中12:00-13:00 为午饭和休息时间。(上、下班 考勤严格按照签到时间为准,不得代签。) 二、休息日安排 销售部为每周5 天工作日,上级领导可根据销售具体情况安排 人员休息,若有特殊情况可停止安排休息。 二、考勤制度 ⑴迟到、早退:迟到、早退者每次罚款10 元,3 次以上者罚款 30 元,每月累计迟到、早退者3 次记旷工一天。 ⑵旷工:未经请假,私自不来上班者按旷工,旷工0 积分 | 2 页 | 22.50 KB | 2 月前3
业务日报表(二)(弹性上班
业务日报表(二)(弹性上班制职员) 单位[ ] 弹性工作日报 月 日 [ ] 姓名[ ] 时 间 活动内容 业务、进展 (注) 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 指 示 [上司指示: [本人确认]0 积分 | 1 页 | 30.50 KB | 2 月前3
红孩子:创始人相继出局_规模难见增长
2008 年10 月6 日,红孩子互联科技有限公司总经理李阳在国庆节假期后回到公司上班,投资方之一凯鹏华 盈(KPCB)派驻红孩子的代表金鹏到他的办公室里开门见山地告诉他,董事会决定,让他立即离开这家由他创立的 公司。 事先没有任何征兆。李阳感到非常意外,自从2004 年6 月他和另外三位创业者成立红孩子以来,这家主要以 邮购目录和电子商务为营销方式的母婴用品零售商,上一年的销售收入已达4 亿元,并于2008 年3 月跃过盈亏平 衡线,成为当年风头最劲的电子商务公司。他向另一位创业伙伴-公司董0 积分 | 4 页 | 11.90 KB | 2 月前3
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