128-2025.9.20 钟毓 “一老一小”’新政——育儿补贴及个人养老金领取新政
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新创公司股权分配原则
2011 年 04 月 13 日 06:20 AM 创业蛋糕不能平分 英国《金融时报》专栏作家 卢克约翰逊 • 字号 背景 英文 对照 评论 [ 14 条 ] 打印 电邮 收藏 腾讯微博 新浪微博 问题-创业初期的股权分配 在所有商业关系中,最让人痛苦的或许是合伙人之间分蛋糕的事情。这通常发生在创业初 期,这个时候你们只有一小撮人——一帮冒险家,怀着征服世界的远大梦想。那么,每个 人应该分到多少股权呢?0 积分 | 2 页 | 15.89 KB | 2 月前3
电商企业涉税风险破解与合规分析(一小时)
PPT 模板下载:www.1ppt.com/moban/ 行业PPT 模板:www.1ppt.com/hangye/ 节日PPT 模板:www.1ppt.com/jieri/ PPT 素材下载:www.1ppt.com/sucai/ PPT 背景图片:www.1ppt.com/beijing/ PPT 图表下载:www.1ppt.com/tubiao/ 优秀PPT 下载:www.1ppt.com/xiazai/ PPT 教程: www.1p0 积分 | 26 页 | 1.31 MB | 2 月前3
新创公司股权分配原则
2011 年 04 月 13 日 06:20 AM 创业蛋糕不能平分 英国《金融时报》专栏作家 卢克约翰逊 • 字号 背景 英文 对照 评论 [ 14 条 ] 打印 电邮 收藏 腾讯微博 新浪微博 问题-创业初期的股权分配 在所有商业关系中,最让人痛苦的或许是合伙人之间分蛋糕的事情。这通常发生在创业初 期,这个时候你们只有一小撮人——一帮冒险家,怀着征服世界的远大梦想。那么,每个 人应该分到多少股权呢?0 积分 | 2 页 | 15.89 KB | 2 月前3
26辽宁省税务局近期延续优化个人所得税优惠政策介绍暨《个人所得税综合所得预扣预缴指引》讲解
辽宁省税务局个人所得税处 李瑞婷 辽宁税务 CONTENTS 目录 一老一小专项附加扣除标准提高政策 全年一次性奖金政策 居民换购住房政策 《指引》简介 4. 2. 1. 5. 免于办理综合所得汇算清缴政策 3. 辽宁税务 《个人所得税综合所得预扣预缴指引》 为了帮助扣缴义务人在个人所得 税综合所得预扣预缴申报时清晰把 握所得项目的含义及其与申报表列 次之间的对应关系,更加方便、快 捷、准确地完成预扣预缴申报,特 制作本指引。 辽宁税务 PART 01 一老一小专0 积分 | 38 页 | 2.69 MB | 2 月前3
2024.4月 企业所得税汇算清缴热点问题解析(二)
2023年企业所得税汇算清缴 热点、难点问题解析(二) 讲师:赵老师 2024.4月 财税vip提升有两项内容,可以任选参加,提升自己,让工作变得游刃有余! 欢迎加入小红老师365会员 项目一:一年财税培训收费 365元,会员享受3大权益。 权益1:一年36节线上财税培 训课程,每次约一小时; (含新政解读、财税热点问题、 纳税规划、税务稽查等内容) 权益2:至少100个财税课件群 内共享给会员; 权益3:每月一期新政汇编。0 积分 | 23 页 | 1.84 MB | 2 月前3
4、财务造假最好用的科目:“在建工程”、“固定资产”
财务造假最好用的科目:“在建工程”、“固定资产” (一) 【财务造假最好用的科目:“在建工程”、“固定资产”】很多上市公司都需要建设 厂房、购买固定资产,这些东西的价格往往很高,关键是难以定价。因此,套取 资金最安全的手法就是故意抬高它们的价格,然后转移出去高出来的那部分资 金,一部分可能用于贪污,另一部分也可能通过购买自身产品,以做大利润的方 式重新回到公司。 跟谁谁旺:马先生每次一小段文字足以让我学到不少知识。 马靖昊说会计:万福生科的财务造假就是充分利用了该科目。它从在建工程中洗0 积分 | 5 页 | 600.49 KB | 2 月前3
太原市电商直播合规经营指导手册
太原市电商直播合规经营 指导手册 太原市市场监督管理局 2024 年9 月 前言 近年来,在电商产业兴旺发展的同时,有一小部分经 营主体,法律意识淡薄、诚信意识缺失,出现“货不对版”、 虚假广告、刷单炒信等违法行为,损害市场竞争秩序,侵 害 消费者合法权益,为从根本上扭转不诚信经营状况,自 2022 年以来,太原市市场监督管理局相继启动了各领域专 项整治行动,在全市范围内强力开展行业整治,严厉查处 网络违法案件,大力推进太原市网络市场诚信建设。 法治是最好的营商环境。合规是实现企0 积分 | 78 页 | 901.10 KB | 2 月前3
员工出差旅费支给办法
员工出差旅费支给办法 (一)总则 第一条 本办法依据机械工业股份有限公司(以下简称本公司)人事管理规则之规定订定之。 第二条 本公司员工出差旅费之支给概依本办法办理。 第三条 本公司员工出差分为: 1.当日出差:出差当日可能往返者。 2.远途出差:出差必须在外住宿者。 3.国外出差;赴国外出差者。 (二)当日出差 第四条 员工当日出差时由科长以上主管核准之。 第五条 当日出差每延误正餐时间一小时以上得按延误餐次支给误餐费每餐30元。但外勤已支 津贴人员概不支给误餐费。 第六条 当日出差除依前条规定支给0 积分 | 2 页 | 22.50 KB | 2 月前3
178员工岗位责任制度
员工岗位责任制度 为进一步增强全体人员爱岗敬业理念,强化公司健康有序发展, 弘扬公司正气,增强公司凝聚力和战斗力,特订立本制度,希共同 自觉遵守。岗位责任制度制定应遵循以下原则: 1、因事设岗,职责相称; 2、权责一致,责任分明; 3、任务清楚,要求明确; 4、责任到人,便于考核。 一、上班时间: 1、上午8:00—12:00 下午13:00—17:00(中午一小时为用 餐时间) 2、周一至周五上午为工作日。实行考勤制度,杜绝迟到和早退; 3、营销人员外出开展业务及办理0 积分 | 10 页 | 17.90 KB | 2 月前3
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