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  • word 文档 符合性测试审计程序──生产循环程序表

    0 积分 | 3 页 | 99.16 KB | 2 月前
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    符合性测试审计程序──生产循环 审计目标: 1.确定被审计单位生产循环的内部控制制度是否健全; 2.确定被审计单位生产循环的内部控制制度是否得到一贯、有效的执行。 审 计 程 序 执行情况 索引号 执行人 1.取得或编制生产流程图。 2.生产循环相关内部控制制度的符合性测试: (1) 是否建立成本核算与管理制度,成本开支范围是否符 合有关规定; (2) 成本核算制度是否适合被审计单位的生产特点,是否 严格执行,有无随意更改; (3) 各成本项目的核算、制造费
  • word 文档 制造费用内控测试表

    0 积分 | 2 页 | 42.00 KB | 2 月前
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    被审单位: ABC 股份有限公司 编制: XX 日期: 2004-2-1 项目页次: 期间/时点: 2003-12-31 复核: 日期: 索引号: 制造费用内控测试表 序 号 凭证号 产品 名称 制造费用分配汇总表 制造费用明细帐 成本计算单 备注 分配标准 1 2 3 4 5 6 7 1 1-8273 # 川芎素 按工时分配 √ √ √ √ √ √ 2
  • word 文档 直接材料成本(实际成本法)测试表

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    被审单位: ABC 股份有限公司 编制: XXX 日期: 2004-2-1 项目页次: 期间/时点: 2003-12-31 复核: 日期: 索引号: 直接材料成本(实际成本法)测试表 序 号 日期 名称 规格 材料明细帐 材料发出汇总表 材料成本分配汇总表 成本计算单 备注 数量 单价 金额 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2003-8-2 川芎
  • word 文档 了解被审计单位内控制度──工薪与人事循环调查问卷

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    了解被审计单位内控制度──工薪与人事循环调查问卷 受 访 人: 调查问题 回 答 注 释 缺 点 年 份 不 适 用 是否 主 要 次 要 1.雇佣人员是否经过适当核准? 2.人事部门是否为每一位新雇员编制授权表(书面通 知员工的雇佣及职位变动)? 3.人事档案资料是否只限于经授权人员才可接近? 4.员工离职是否立即通知薪金部门? 5.薪金的增减是否经过核准? 6.工勤原始记录是否适当,有无适当管制以防止涂 改? 7.是否使用工时打工机?打卡程序是否受到监督? 8.计件工作记录
  • word 文档 预提费用程序表

    0 积分 | 1 页 | 33.00 KB | 2 月前
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    预提费用 审计目标: 1. 确定预提费用的计提和转销记录是否完整; 2. 确定预提费用年末余额是否正确; 3. 确定预提费用在会计报表上的披露是否充分。 耗用时间 (小时) 审计程序 执行情况 执行 人 索引 号 预计 实际 1 获取或编制预提费用明细表,复核其加计的正确 性,并与明细帐、总帐的余额核对; 2 抽查大额预提费用提取的记帐凭证及相关文件资 料,确定其预提额和会计处理是否正确; 3 抽查大额预提费用转销的记帐凭证及相关文件资 料,确定其预提额和会计处理是
  • word 文档 待摊费用程序表

    0 积分 | 1 页 | 33.50 KB | 2 月前
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    待摊费用 审计目标: 1.确定待摊费用会计政策是否恰当; 2.确定待摊费用入帐和转销的记录是否完整; 3.确定待摊费用年末余额是否正确; 4.确定待摊费用在会计报表上的披露是否恰当。 耗用时间 (小时) 审计程序 执行情况 执行 人 索引 号 预计 实际 1. 获取或编制待摊费用明细表,复核其加计的正确 性,并与明细帐、总帐帐户年末余额核对一致; 2.抽查证明大额待摊费用发生的原始凭证及相关文 件、资料,以查核其发生额是否正确; 3.抽查证明大额待摊费用受益期的有关文件、资
  • word 文档 应付工资程序表

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    应付工资及应付福利费 审计目标: 1. 确定应付工资、应付福利费的发生及支付的记录是否完整; 2. 确定应付工资、应付福利费年末余额是否正确; 3. 确定应付工资、应付福利费在会计报表上的披露是否充分。 耗用时间 (小时) 审计程序 执行情况 执行 人 索引 号 预计 实际 1.通过分析性复核,检查年度工资有无异常波动情 况,并查明原因,作出记录; 2.抽查应付工资的支付凭证,确定工资、奖金、津 贴的计算是否符合有关规定,依据是否充分,有无 授权批准和领款人
  • word 文档 存货程序表

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    存货 审计目标: 1.确定存货是否存在; 2.确定存货是否归被审计单位所有; 3.确定存货增减变动的记录是否完整; 4.确定存货的品质状况,存货跌价准备的计提是否合理; 5.确定存货的计价方法是否恰当; 6. 确定存货年末余额是否正确; 7. 确定存货在会计报表上的披露是否恰当。 耗用时间 (小时) 审计程序 执行情况 执行 人 索引 号 预计 实际 1、核对各存货项目明细帐与总帐、报表的余额是否相符。 2、检查资产负债表日存货的实际存在: 参与被审计单位存货盘点的事前规划,或向委
  • word 文档 符合性测试审计程序─工薪与人事循环程序

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    符合性测试审计程序──工薪与人事循环 审计目标: 1. 确定被审计单位工薪与人事循环的内部控制制度是否得到一贯、有效的执行; 审 计 程 序 执行情况 索引号 执行人 1 工资及应付工资相关内部控制制度的符合性测试: (1)工资标准的制定及变动是否经授权批准; (2)计时、计件工资的原始记录是否齐全; (3)选择若干时期的工资汇总表,检查: ¬姓名与工资标准及人事部门记录核对; 工资汇总表的计算是否正确; ®应付工资总额与人工费用分配汇总表中合计数是否相符;
  • word 文档 符合性测试工作底稿-工资表格

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    工资及应付工资内控测试表 序 号 计时计件工资记录 抽查若干时期的工资汇总表 抽查工资单 备注 生产车间原始记录 劳资部门制单依据 1 2 日期 3 4 5 6 7 8 9 10 1 XXX5 月份工时记录单 XXX 工资标准表 √ √ 5.30 √ √ √ √ √ √ √ √ 2 XX 5 月工时记录单 XXX 工资标准表 √ √ 5.30 √ √ √ √ √ √ √ √ 3 …… …… √ √ 5.30 √ √ √ √ √ √ √ √ 4 …… …… √ √ 5.30 √ √ √ √ √ √
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