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供应链管理部绩效考核指标
0 积分 | 5 页 | 16.00 KB | 2 月前序号 部门 指标 优秀 良好 1 库存差异率 0.03% ≥ 0.8% ≥ 2 拣货及时率 100% 99% ≥ 3 拣货错误率 0.03% ≤ 0.05% ≤ 4 拣货满足率 99.90% ≥ 99.80% ≥ 5 仓储费率控制 100% ≤ 110% ≥ 6 安全事故 0 7 库存经理 高库存商品占比 50% ≤ 55% ≤ 8 不动销商品占比 20% ≤ 25% ≤ 9 不良品商品占比 10% ≤ 15% ≤ 不良效期商品占比 2% ≤ 5% ≤ 10 11 协同经理
供应链管理流程标准
0 积分 | 48 页 | 119.50 KB | 2 月前供应链管理流程标 建议最低流程标准 1.1.1 需求预测流程 1.1.2 预测方法论 1.1.3 1.1.4 财务绩效计划 1.1.5 市场预测 1.0 计划 1.1 供应链计划 ·预测流程管理,分配明确的责任 ·利用强大的市场情报(不仅是简单的出货数据)来进行长期的操作预测 ·市场情报是有步骤的、可分析的和传播及时的 ·预测中要考虑产品、服务、价格计划和推广的变化 ·适当地运用协同规划、预测和补货(CPFR)技术 ·预测的绩效是可考量的(精确性、偏差和稳定性) ·至少每星期评估
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