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  • word 文档 26-中小企业怎么来清理乱帐

    0 积分 | 1 页 | 11.73 KB | 2 月前
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    企业出现乱账,不仅不能正确反映企业的经营情况,还会使企业的财务管理工作出现混乱 一旦被税务查出,将会受到严重处罚。 企业出现乱账的原因: 1、一些企业内部管理混乱,没有建立健全内部控制制度,企业的经营活动的会计记录账 目不正确、不真实; 2、某些单位存在人为的改报财务状况和经营成果,或许为了挤占成本费用,偷逃国家税 收,以谋取局部利益和特定期间利益,往往授意财会人员作弊,如私设小金库等; 3、企业曾经更换过多个会计,账目处理没有顺畅衔接,收入支出的记录、核算的方法也 不一致,最后
  • word 文档 23-中小企业财务管理制度

    0 积分 | 5 页 | 18.10 KB | 2 月前
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    中小企业财务管理制度 第一章出纳管理制度 一、库存现金管理 1 出纳现金须日清月结、每天盘点,做到账实核对,每月会计参与的不定期 盘点及月末盘点不少于两次,并且出具《现金盘点表》; 2 超过库存限额的现金(2000 元)应及时存入银行; 3 携带现金或支票往返银行办理业务需乘公司车辆或打车; 4 出纳保险柜中,禁止存放任何私人财物,避免公私混淆,不得私设“小金库”, 取得的货币资金必须及时入账,不得账外设账,严禁收款不入账;不准挪用 现金,不准白条抵库,不准坐支现金,不准保存账外公款,严禁未
  • word 文档 22-中小企业合理避税6大技巧

    0 积分 | 6 页 | 28.70 KB | 2 月前
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    近几年越来越多人开始自主创业,带动了中小企业的崛起,于此 同时也产生了税收监管的问题。 在两会上,政府已经在2019 年提出要进一步的企业减负,这对于 广大创业者来说,无疑带来了很大的好处,但是我国绝大多数中 小企业长期以来税务筹划意识不强,对税收优惠政策的执行仅限 于具体某一层面,缺乏对企业整体税负的统筹规划意识,导致中 小企业税负依然较重。 所以,对于中小企业来讲,税务管理是企业经营管理的一项非常 重要的内容。那么,中小企业想要做好税收筹划有哪些方法可用 呢?跟大家总结了6 种:
  • excel 文档 10-小企业财务年报-适用于小企业会计准则-转换导入shanghai

    0 积分 | 5 页 | 52.00 KB | 2 月前
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    纳税人识别号: 税款所属期: 编制单位: 填表日期: 单位: 元 资产 行次 期末余额 年初余额 负债和所有者权益 行次 期末余额 年初余额 流动资产: 流动负债: 货币资金 1 短期借款 31 短期投资 2 应付票据 32 应收票据 3 应付账款 33 应收账款 4 预收账款 34 预付账款 5 应付职工薪酬 35 应收股利 6 应交税费 36 应收利息 7 应付利息 37 其他应收款 8 应付利润 38 存货 9 其他应付款 39
  • word 文档 02-小企业会计准则应用指南

    0 积分 | 67 页 | 124.54 KB | 2 月前
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    小企业会计准则应用指南 小企业会计准则应用指南——主要账务处理 资产类 1001 库存现金 一、本科目核算小企业的库存现金。 小企业有内部周转使用备用金的,可以单独设置“1004 备用金”科目。 二、库存现金的主要账务处理。 小企业增加库存现金,借记本科目,贷记“银行存款”等科目;减少库存现金,做相反 的会计分录。 三、小企业应当设置“库存现金日记账”,由出纳人员根据收付款凭证,按照业务发生 顺序逐笔登记。每日终了,应当计算当日的现金收入合计额、现金支出合计额和结余额, 将结余额与实
  • excel 文档 08-小企业会计准则财务报表模板

    0 积分 | 6 页 | 32.00 KB | 2 月前
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    纳税人识别号: 纳税人名称: 资产 行次 期末余额 年初余额 负债和所有者权益 行次 期末余额 流动资产: 流动负债: 货币资金 1 短期借款 31 短期投资 2 应付票据 32 应收票据 3 应付账款 33 应收账款 4 预收账款 34 预付账款 5 应付职工薪酬 35 应收股利 6 应交税费 36 应收利息 7 应付利息 37 其他应收款 8 应付利润 38 存货 9 其他应付款 39 其中:原
  • pdf 文档 18-科技型中小企业优惠政策全流程指南

    0 积分 | 21 页 | 15.28 MB | 2 月前
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  • pdf 文档 29-中小企业法律风险自查手册

    0 积分 | 105 页 | 1.93 MB | 2 月前
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    目录 第一章 企业常见法律误区及自查风险点 一、劳动人事板块常见误区及自查风险点 1.员工离职风险点 2.试用期法律风险点 3.员工辞退法律风险点 4.劳动合同终止法律风险点 5.经济补偿金法律风险点 6.员工退工法律风险点 7.无固定期限法律风险点 8.企业高管权利约定风险点 9.调岗调薪法律风险点 10.工伤赔偿法律风险点 11.挂靠法律风险点 12.销售人员离职法律风险点 13.末位淘汰法律风险点 14.不签订劳动合同法律风险点 15.竞业限制法律风险点 16.
  • pdf 文档 19-2024年科技型中小企业操作流程

    0 积分 | 11 页 | 2.76 MB | 2 月前
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  • word 文档 28-中小企业股份制改造流程

    0 积分 | 3 页 | 15.00 KB | 2 月前
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    三、中小企业股份制改造流程 (一)设立改制筹备小组。通常由董事长或董事会秘 书牵头,汇集公司生产、技术、财务等负责人,不定期召 开会议,就改制过程中遇到的有关问题进行商讨,必要时 提请董事会决定。 (二)选择发起人。根据相关法律规定,设立股份有 限公司应当有2 人以上200 人以下为发起人,共同发起。 如果拟改制的有限责任公司现有股东人数符合要求,可以 直接由现有股东以公司资产发起设立;如果现有股东不足 或现有股东有不愿意参加本次发起设立的,则应引入新的 股东作为发起人,由现有股东向其
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