第 1 页 共 7 页 销售部薪酬、绩效考核标准 一、级别工资 附表一 X:累积销量 SX:实际销量 R:任务 级别 代码 级别职位 级别工资人民 币（元） 晋级标准 业务提成 季度奖金 年度奖金 A 级 大区经理 4000 SX/R 100% ≥ 总0.5% 有 有 B 级 高级销售经理 3500 SX/R 90% ≥ 区0.4% 有 有 C 级 销售经理 3000 SX/R 80% ≥ 区0.3% 有 有 D 级 初级销售经理 2700 SX/R 80% ≥ 个1