制作：财税攻略 股权激励案例集 案例一：某医疗器械公司股权激励 1 案例二：某工业自动化产品综合服务商股权激励 6 案例三：某大型自主研发企业股权激励 10 案例四：某茶叶生产公司股权激励 16 案例五：某综合地产集团公司股权激励 21 案例六：某培训与咨询专业机构股权激励 28 案例七：某制造型企业股权激励 34 案例八：某科技型企业股权激励 36 案例九：某连锁零售型企业股权激励 39 制作：财税攻略 案例一：某医疗器械A 公司股权激励 案例背景：发展速度过慢，通过股权激励提

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制作：财税攻略 虚拟股票：华为的员工激励机制 [摘要] 世界五百强企业——华为科技有限公司在2010 年向其员工支付高额薪 酬，这一事件，通过新闻媒体的宣传报道，引发了社会的广泛关注。为何华为 对待员工如此大方？公司用于激励员工的巨额薪金又从何而来？如此激励员工 是否能够达到预期的效果？针对这一系列问题，新闻媒体界及学术界展开了激 烈的讨论。本文首先通过分析华为的发展及内部治理情况，并对其内部员工激 励机制展开研究，发现华为的虚拟股票制度是华为快速发展的重要因素。通过 虚拟股票与股票期权

中国创业板与中小板上市条件对比表 中小企业板 创业板 主体资格 依法设立且合法存续的股 份有限公司 依法设立且合法存续的股份有限公司 经营年限 持续经营时间应当在3 年 以上(有限公司按原账面净 资产值折股整体变更为股 份公司可连续计算) 持续经营时间应当在3 年以上(有限公 司按原账面净资产值折股整体变更为 股份公司可连续计算) 盈利要求 （1） 最近3 个会计年 度 净利润 均为正数且累计 超过人民币3,000 万元， 净利润以扣除非经常性损 益前后较低者为计算依 据；

股东合作及股权协议书 甲方： 乙方： 丙方： 以上三方经充分协商，达成以下协议： 一、公司名称和住所 1．公司名称：xx 有限公司 2．公司住所：东莞市东坑镇。 二、经营范围： 公司的经营范围将以公司登记主管机关核定的经营范围为准。 三、公司的注册资本 公司的注册资本为人民币150 万元整（￥：1500，000 元） 经公司全体股东同意后，可向原审批机关和公司登记主管机关申请增加或减少本公司的注册资本。 四、股东名称、出资额和出

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股东合作及股权协议书 甲方： 乙方： 丙方： 以上三方经充分协商，达成以下协议： 一、公司名称和住所 1．公司名称：xx 有限公司 2．公司住所：东莞市东坑镇。 二、经营范围： 公司的经营范围将以公司登记主管机关核定的经营范围为准。 三、公司的注册资本 公司的注册资本为人民币150 万元整（￥：1500，000 元） 经公司全体股东同意后，可向原审批机关和公司登记主管机关申请增加或减少本公司的注册资本。 四、股东名称、出资额和出

实干家企业管理顾问有限公司 薛杰耀老师股改班 良好的公司治理结构如何建立 在中国，公司治理是一个比较新鲜的概念，但截至目 前，还没有经济学家能够提供一个准确的定义，但大致可 以将各种理解分为狭义理解和广义理解两种。前者仅指公 司内部关系的管理，后者则涵盖了公司和社会的关系。尽 管公司治理目前尚无一个准确的表述，但是有一点是非常 清楚的，那就是探讨公司治理对中国企业最终建立公平、 公正、透明、高效的

实干家企业管理顾问有限公司 薛杰耀老师股改班 新公司法12 处修改条文对照 2013 年12 月28 日第十二届全国人民代表大会常务 委员会第六次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会 关于修改《中华人民共和国海洋环境保护法》等七部法律 的决定》。这其中也包括了对现行公司法作出12 点修改。 修改后的新《中华人民共和国公司法》将自2014 年3 月1 日起施行。 修改文本 原规定，修改地方红色标记 （一