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01-企业内控及风险管理法规汇编手册01-内部控制管理制度大全(40份)01了解被审计单位及其环境(不包括内部控制)02-企业内部控制应用指引02了解被审计单位内部控制03-内部控制制度(分行业)04企业内部控制规范05-关于提取资产减值准备和坏帐损失处理的内部控制制度(doc 11)07-内控评分表(多个exe档)08-企业内部控制调查表(exe)推荐!!09-内部控制-内部稽核制度(doc 9)稽核人员必看09-穿行测试在内控审计中的运用1-13-5 内部控制专项审核报告1-4 内部控制审计或鉴证报告1.3内部控制审计报告10-内控循环系统(上市公司融资)11家上市公司内部控制制度11家上市公司内部控制制度建设及培训资料12-给某外资上市公司做的内控循环(doc 35)1264-【CFO交流圈】 500强财务总监带您做好企业内部控制(完结)13-财务风险管理专题二-企业内部控制 (ppt 128)强力推荐!!14-财务总监公开课程讲座《内部控制》(ppt 127)15-名企内部控制制度范本16-内部控制案例17-统一公司内部控制评估分析报告(doc 15)18-行政事业单位内部控制制度2-3 申报内控鉴证报告3-了解内控及控制测试工作底稿358.企业内控及风险管理法规汇编手册363.企业风险内控法律汇编礼包374.一份详尽的内部控制手册模板391.内部控制制度手册3、(三)1.对申报企业研究开发费用的内部控制的了解45.企业内控管理流程手册4、(三)2.了解与高新技术产品(服务)收入相关的内部控制56、内控实务7. 对法律法规的考虑(同时适用内控审计)BB(2) 在被审计单位业务流程层面了解内部控制C14 企业财务内部控制D 内控测试工作底稿×公司现金流的财务内部控制分析(doc 46)《内部控制工作底稿编制指引-通用版本》(整合审计适用)【CFO交流圈】财务内控管理制度大全万科内部资料汇编 03 内部控制上市公司内部控制制度建设及培训资料企业内控实务资料集企业内控手册5本企业内控手册5本(PDF版)企业内控手册8本(PDF版)企业内控手册8本(Word版)企业内部控制基本规范操作指南内控审计工作底稿(18个内控指引)内部控制制度PPT内部控制制度大全内部控制手册模板内部控制测评内部控制测试审计底稿内部控制(14份)华为报销+做账+内控+内审手册四大内部控制制度完达山内控制度审计内控管理制度大全现代企业内部控制培训讲义(PPT 40)财务会计--内部控制与现金管理4(doc 46)财务管理与会计内部控制实用工具大全财务管理:内部控制与现金管理(doc 60)财务管理:如何提高企业财务内控制度(pdf 51)采购内控管理资料集(二)采购内部控制管理资料集
符合性测试审计程序──生产循环程序表
0 积分 | 3 页 | 99.16 KB | 2 月前符合性测试审计程序──生产循环 审计目标: 1.确定被审计单位生产循环的内部控制制度是否健全; 2.确定被审计单位生产循环的内部控制制度是否得到一贯、有效的执行。 审 计 程 序 执行情况 索引号 执行人 1.取得或编制生产流程图。 2.生产循环相关内部控制制度的符合性测试: (1) 是否建立成本核算与管理制度,成本开支范围是否符 合有关规定; (2) 成本核算制度是否适合被审计单位的生产特点,是否 严格执行,有无随意更改; (3) 各成本项目的核算、制造费
制造费用内控测试表
0 积分 | 2 页 | 42.00 KB | 2 月前被审单位: ABC 股份有限公司 编制: XX 日期: 2004-2-1 项目页次: 期间/时点: 2003-12-31 复核: 日期: 索引号: 制造费用内控测试表 序 号 凭证号 产品 名称 制造费用分配汇总表 制造费用明细帐 成本计算单 备注 分配标准 1 2 3 4 5 6 7 1 1-8273 # 川芎素 按工时分配 √ √ √ √ √ √ 2
直接材料成本(实际成本法)测试表
0 积分 | 2 页 | 45.00 KB | 2 月前被审单位: ABC 股份有限公司 编制: XXX 日期: 2004-2-1 项目页次: 期间/时点: 2003-12-31 复核: 日期: 索引号: 直接材料成本(实际成本法)测试表 序 号 日期 名称 规格 材料明细帐 材料发出汇总表 材料成本分配汇总表 成本计算单 备注 数量 单价 金额 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2003-8-2 川芎
了解被审计单位内控制度──工薪与人事循环调查问卷
0 积分 | 1 页 | 37.50 KB | 2 月前了解被审计单位内控制度──工薪与人事循环调查问卷 受 访 人: 调查问题 回 答 注 释 缺 点 年 份 不 适 用 是否 主 要 次 要 1.雇佣人员是否经过适当核准? 2.人事部门是否为每一位新雇员编制授权表(书面通 知员工的雇佣及职位变动)? 3.人事档案资料是否只限于经授权人员才可接近? 4.员工离职是否立即通知薪金部门? 5.薪金的增减是否经过核准? 6.工勤原始记录是否适当,有无适当管制以防止涂 改? 7.是否使用工时打工机?打卡程序是否受到监督? 8.计件工作记录
预提费用程序表
0 积分 | 1 页 | 33.00 KB | 2 月前预提费用 审计目标: 1. 确定预提费用的计提和转销记录是否完整; 2. 确定预提费用年末余额是否正确; 3. 确定预提费用在会计报表上的披露是否充分。 耗用时间 (小时) 审计程序 执行情况 执行 人 索引 号 预计 实际 1 获取或编制预提费用明细表,复核其加计的正确 性,并与明细帐、总帐的余额核对; 2 抽查大额预提费用提取的记帐凭证及相关文件资 料,确定其预提额和会计处理是否正确; 3 抽查大额预提费用转销的记帐凭证及相关文件资 料,确定其预提额和会计处理是
待摊费用程序表
0 积分 | 1 页 | 33.50 KB | 2 月前待摊费用 审计目标: 1.确定待摊费用会计政策是否恰当; 2.确定待摊费用入帐和转销的记录是否完整; 3.确定待摊费用年末余额是否正确; 4.确定待摊费用在会计报表上的披露是否恰当。 耗用时间 (小时) 审计程序 执行情况 执行 人 索引 号 预计 实际 1. 获取或编制待摊费用明细表,复核其加计的正确 性,并与明细帐、总帐帐户年末余额核对一致; 2.抽查证明大额待摊费用发生的原始凭证及相关文 件、资料,以查核其发生额是否正确; 3.抽查证明大额待摊费用受益期的有关文件、资
应付工资程序表
0 积分 | 1 页 | 34.50 KB | 2 月前应付工资及应付福利费 审计目标: 1. 确定应付工资、应付福利费的发生及支付的记录是否完整; 2. 确定应付工资、应付福利费年末余额是否正确; 3. 确定应付工资、应付福利费在会计报表上的披露是否充分。 耗用时间 (小时) 审计程序 执行情况 执行 人 索引 号 预计 实际 1.通过分析性复核,检查年度工资有无异常波动情 况,并查明原因,作出记录; 2.抽查应付工资的支付凭证,确定工资、奖金、津 贴的计算是否符合有关规定,依据是否充分,有无 授权批准和领款人
存货程序表
0 积分 | 3 页 | 55.41 KB | 2 月前存货 审计目标: 1.确定存货是否存在; 2.确定存货是否归被审计单位所有; 3.确定存货增减变动的记录是否完整; 4.确定存货的品质状况,存货跌价准备的计提是否合理; 5.确定存货的计价方法是否恰当; 6. 确定存货年末余额是否正确; 7. 确定存货在会计报表上的披露是否恰当。 耗用时间 (小时) 审计程序 执行情况 执行 人 索引 号 预计 实际 1、核对各存货项目明细帐与总帐、报表的余额是否相符。 2、检查资产负债表日存货的实际存在: 参与被审计单位存货盘点的事前规划,或向委
符合性测试审计程序─工薪与人事循环程序
0 积分 | 2 页 | 96.06 KB | 2 月前符合性测试审计程序──工薪与人事循环 审计目标: 1. 确定被审计单位工薪与人事循环的内部控制制度是否得到一贯、有效的执行; 审 计 程 序 执行情况 索引号 执行人 1 工资及应付工资相关内部控制制度的符合性测试: (1)工资标准的制定及变动是否经授权批准; (2)计时、计件工资的原始记录是否齐全; (3)选择若干时期的工资汇总表,检查: ¬姓名与工资标准及人事部门记录核对; 工资汇总表的计算是否正确; ®应付工资总额与人工费用分配汇总表中合计数是否相符;
符合性测试工作底稿-工资表格
0 积分 | 1 页 | 74.36 KB | 2 月前工资及应付工资内控测试表 序 号 计时计件工资记录 抽查若干时期的工资汇总表 抽查工资单 备注 生产车间原始记录 劳资部门制单依据 1 2 日期 3 4 5 6 7 8 9 10 1 XXX5 月份工时记录单 XXX 工资标准表 √ √ 5.30 √ √ √ √ √ √ √ √ 2 XX 5 月工时记录单 XXX 工资标准表 √ √ 5.30 √ √ √ √ √ √ √ √ 3 …… …… √ √ 5.30 √ √ √ √ √ √ √ √ 4 …… …… √ √ 5.30 √ √ √ √ √ √
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